山東理工大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：[2015-6-16]
一、招聘單位簡介
山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是山東省重點建設(shè)的理工科大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有1個機械工程博士后科研流動站，3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，21個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，14個工程碩士招生領(lǐng)域，5個農(nóng)業(yè)推廣碩士招生領(lǐng)域，擁有工商管理碩士（MBA）、金融碩士（MF）專業(yè)學(xué)位授予權(quán)；有75個本科招生專業(yè)。學(xué)科專業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個學(xué)科門類，已逐步形成以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局�，F(xiàn)有21個學(xué)院，全日制本科在校生33000人，研究生2600人。學(xué)�，F(xiàn)有2個國家級工程技術(shù)研究中心、1個省級工程技術(shù)研究院、14個省級工程技術(shù)研究中心、6個省級重點實驗室、11個省級重點學(xué)科、4個省級人文社科研究基地。學(xué)校占地3600畝，全日制在校生35000余人，教職工2500人。學(xué)校為山東省"應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校"建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2015]12號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員68名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；
4、年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年6月16日以后出生）；
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）及山東理工大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.sdut.edu.cn）等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)填寫《山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報名表》(附件2，以崗位名稱+姓名命名，如教師1張三)，通過發(fā)送電子郵件方式向?qū)W校人事處（專用郵箱：rshch@sdut.edu.cn）和相關(guān)專業(yè)學(xué)院提供應(yīng)聘簡歷和材料。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位填寫《山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名表》（附件3，以崗位名稱+姓名命名，如輔導(dǎo)員1李四），投遞簡歷專用郵箱：sdlgdxxsc@126.com，咨詢電話：0533-2780505。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
其他報名材料包括：（1）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，除提交上述材料外，還需提交所在黨組織開具的中共黨員以及本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料掃描件（主要學(xué)生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學(xué)生會部長及以上學(xué)生干部）。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、要求碩士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位
（1）筆試
筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所需公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（2）面試
輔導(dǎo)員崗位面試采取專家面談、答辯和心理測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。
2、要求博士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進入考察范圍人選�？疾觳扇『藢ι矸�、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、杜老師
聯(lián)系電話：0533-2782311、2781219
電子郵箱：rshch@sdut.edu.cn
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報名表
3.山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報名表
山東理工大學(xué)
2015年6月16日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件3山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報名表.rar