山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（山東勞動(dòng)技師學(xué)院），是山東省人力資源和社會(huì)保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學(xué)院始建于1955年，是全國第一所高級(jí)技工學(xué)校，辦學(xué)底蘊(yùn)深厚，具有培養(yǎng)“�？茖W(xué)歷+技師職業(yè)資格”高技能人才的獨(dú)特優(yōu)勢。學(xué)院是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”，“山東省高等教育特色名�！�。學(xué)院位于美麗的泉城濟(jì)南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個(gè)校區(qū)，占地面積1050畝，總建筑面積28萬平方米；現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)系部，50余個(gè)招生專業(yè)，在校生1.8萬余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲以下（1969年11月4日以后出生）；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdlvtc.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)，限工作日上午8：30-11:30，下午14:30-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)十路23266號(hào)，山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓組織人事處307室。
報(bào)名材料包括：1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；2.報(bào)考崗位要求的其他佐證材料；3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4.有本人簽名的《山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。以上材料1-2條須原件和復(fù)印件各一套。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。筆試時(shí)間在山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行發(fā)布。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試、面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和高校教師崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘者本人。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講、答辯等方式。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等基本情況。面試總分為100分，設(shè)定總分合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
面試和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察內(nèi)容為通過考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面。學(xué)院對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0531-87196585。
地址：濟(jì)南市經(jīng)十路23266號(hào)，山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓組織人事處307室。
郵編：250022。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表
山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年11月4日
2. 山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.DOC