山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院是一所�？茖哟蔚娜罩破胀ǜ叩葘W(xué)校，由山東省教育廳和山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（以下簡稱“省住建廳”）共管，省住建廳主管，是集全日制�？�、五年一貫制高職、成人繼續(xù)教育為一體，以建設(shè)類專業(yè)為主的高等職業(yè)院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)人員5名，其中高級3人，中級2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡：中級崗位應(yīng)聘年齡在45周歲以下（1969年11月18日以后出生），高級崗位應(yīng)聘年齡50周歲以下（1964年11月18日以后出生）；
5.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdcjxy.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,將應(yīng)聘材料交至山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)院組織人事處（辦公樓1312房間）。
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日。
報(bào)名材料包括：
（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（3）有本人簽名的《山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；
（4）1寸近期同底版免冠照片2張；
（5）科研成果及獲獎證書。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的中級崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取試講和測試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)基本功、專業(yè)技術(shù)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、知識結(jié)構(gòu)等方面的素質(zhì)和能力。試講時(shí)間為15分鐘，試講題目根據(jù)招聘崗位由學(xué)院統(tǒng)一確定，面試前提供給考生。試講時(shí)要求板書，可用課件，考生需提交一份試講教案。測試時(shí)間15分鐘，主要測試專業(yè)知識的綜合運(yùn)用能力和專業(yè)技能。試講成績和測試成績各占50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位（高級崗位），設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，報(bào)考中級崗位的人員按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對身份、組織談話等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢在學(xué)院指定的省級三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院組織人事處王文冀
地址：濟(jì)南市旅游路4657號辦公樓1312房間
聯(lián)系電話：0531-89709877
傳真：0531-89709766
電子郵箱：rs9877@126.com
學(xué)院網(wǎng)址：www.sdcjxy.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2015]12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表
山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院
2015年11月18日
2、山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.rar