安陽(yáng)工學(xué)院2016年緊缺專業(yè)考核招聘工作方案
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕 55號(hào)）和安陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》（安政辦〔2006〕49號(hào)）精神,安陽(yáng)工學(xué)院擬面向社會(huì)考核招聘教師，博士、碩士研究生17名。結(jié)合安陽(yáng)工學(xué)院實(shí)際，制定本招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安陽(yáng)工學(xué)院坐落于歷史文化名城、中國(guó)八大古都之一的河南省安陽(yáng)市。安陽(yáng)位于晉冀魯豫交匯處，西依太行、東臨沃野、南望河洛、北聯(lián)京畿，交通便利，京廣鐵路、京廣高鐵、京港澳高速公路貫穿南北，長(zhǎng)兗鐵路、南長(zhǎng)高速公路橫跨東西。安陽(yáng)是甲骨文的故鄉(xiāng)、《周易》發(fā)祥地、岳飛故里，是曹操高陵、人工天河紅旗渠和中國(guó)文字博物館所在地，文化底蘊(yùn)深厚。
學(xué)校占地面積83.0896萬(wàn)㎡，現(xiàn)有專任教師913人，正高91人、副高238人，具有博士、碩士學(xué)位的教師699人。
學(xué)校面向全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生，目前全日制在校生2萬(wàn)人。學(xué)校設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電子信息與電氣工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院、土木與建筑工程學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、生物與食品工程學(xué)院、飛行學(xué)院等18個(gè)教學(xué)院部，有49個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等八大學(xué)科門類。
二、招聘范圍
1.優(yōu)秀博士研究生及出站博士后。
2.優(yōu)秀碩士研究生（附件：《安陽(yáng)工學(xué)院2016年緊缺專業(yè)招聘計(jì)劃一覽表》）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、博士研究生：第一學(xué)歷須為公辦全日制普通本科（不含專升本）；年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年1月及以后出生），具有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷的可放寬到45歲。
6、碩士研究生：第一學(xué)歷須為公辦全日制普通本科（不含專升本）；本科、碩士專業(yè)一致或相近；年齡應(yīng)在30周歲以下（1986年1月及以后出生），具有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷的可放寬到35歲。;碩士畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)“985”工程或“211”工程院校。政治面貌為中共黨員者，聘任錄用后須兼任學(xué)生政治輔導(dǎo)員4年。
7、崗位所需的專業(yè)和其他條件附后。
（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
本批次招聘方案經(jīng)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，分別在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址http://www.haay.hrss.gov.cn/）、安陽(yáng)工學(xué)院（http://www.ayit.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2016年1月5日至1月11日。
（二）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《安陽(yáng)工學(xué)院2016年考核招聘教師報(bào)名表》（可從安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://rsc.ayit.edu.cn）；填好后將文件名改為“部門-姓名－所學(xué)專業(yè)－學(xué)位－最后畢業(yè)學(xué)�！�，如“機(jī)械工程學(xué)院-張三－工業(yè)設(shè)計(jì)－碩士－清華大學(xué)”，通過發(fā)電子郵件（aygxyzp@126.com）的方式進(jìn)行報(bào)名，以附件形式發(fā)送，大小控制在1M以內(nèi)，郵件標(biāo)題亦為“部門-姓名－所學(xué)專業(yè)－學(xué)位－最后畢業(yè)學(xué)�！薄＝刂箷r(shí)間：2016年1月12日。
每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名和資格審查工作由安陽(yáng)工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與安陽(yáng)工學(xué)院人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：李世揚(yáng)、馬川
聯(lián)系電話：0372—2909985
報(bào)名初審合格的應(yīng)聘者在參加考核前，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，屆時(shí)須提供的材料包括：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙質(zhì)版1份和本人近期免冠彩照1張（1寸）。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（表）原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函（表）上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。
3.發(fā)表的論文、科研情況、獲獎(jiǎng)證書或?qū)＠C書等材料。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。
（三）考核程序
本次考核招聘分筆試和面試。
1、筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后會(huì)及時(shí)在安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
2、面試。面試滿分100分。碩士研究生面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定（不足3:1比例的一并進(jìn)入面試），博士研究生直接進(jìn)入面試。面試方式為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還包含實(shí)際操作等。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，直接進(jìn)入面試的博士研究生面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)及面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)，按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。
體檢參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
（五）公示
擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)工學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批和聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0372—2909985（安陽(yáng)工學(xué)院人事處）
監(jiān)督電話：0372－2209609（安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
安 陽(yáng) 工 學(xué) 院
2016年1月5日
附：
安陽(yáng)工學(xué)院2016年緊缺專業(yè)招聘計(jì)劃一覽表
|
序號(hào) |
院系 |
專業(yè)及方向 |
人數(shù) |
學(xué)歷及學(xué)位 |
崗位 |
備注 |
|
1 |
飛行學(xué)院 |
飛行器設(shè)計(jì) |
1 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
碩士不限985、211高校，但須有航空院校背景 |
|
交通運(yùn)輸工程 |
2 | |||||
|
2 |
機(jī)械工程學(xué)院 |
工業(yè)設(shè)計(jì) |
1 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
車輛工程 |
1 | |||||
|
3 |
電子信息與 電氣工程學(xué)院 |
電力系統(tǒng)運(yùn)行或電力保護(hù) |
2 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
4 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)與通信、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)等） |
2 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
5 |
土木與建筑工程學(xué)院 |
工程管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
建筑學(xué) |
1 | |||||
|
6 |
數(shù)理學(xué)院 |
信息工程或信息管理與信息系統(tǒng) |
2 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
7 |
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)（計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或運(yùn)籌學(xué)方向） |
1 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
8 |
文法學(xué)院 |
新聞與傳播 |
1 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
9 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 |
產(chǎn)品設(shè)計(jì) |
1 |
碩士研究生及以上 |
教師 |
|
|
動(dòng)畫 |
1 | |||||
|
合計(jì)： |
|
17 |
|
|
||
安陽(yáng)工學(xué)院2016年考核招聘教師報(bào)名表.rar