2016年湖南工學院公開招聘方案
湖南工學院創(chuàng)建于1975年，坐落于中南重鎮(zhèn)雁城衡陽，是經(jīng)教育部批準成立的一所公辦全日制普通本科高等學校。我校以工為主，工、經(jīng)、管、文、理多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較強的科技服務能力，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才的本科院校。學�，F(xiàn)有三個校區(qū)，占地1400余畝，在校學生20000余人。設有機械工程學院、電氣與信息工程學院、計算機與信息科學學院、建筑工程與藝術設計學院、安全與環(huán)境工程學院、材料與化學工程學院、經(jīng)濟與管理學院、外國語學院、數(shù)理教學部、體育教學部、思想政治理論課教學科研部及繼續(xù)教育學院。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下。
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關事宜。學院紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。
4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求 (見附件)
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間： 2016年2月17日—2016年2月26日止（節(jié)假日除外）。
�。�2）報名地點：湖南工學院人事處（湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號）。
�。�3）報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心（或?qū)W院人事處表格下載處）下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位證、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)，直接到我院人事處報名。
網(wǎng)上報名：請將詳細的個人簡歷及填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（相關證書和材料原件,請于2016年3月15日到學院人事處進行資格審查確認,在規(guī)定時間內(nèi)未來院進行資格審查確認的,視為自動放棄）以郵件附件形式投遞到招聘郵箱（郵箱地址見附件），郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘系部。如：@#大學+計算數(shù)學+張三+數(shù)理系。每個應聘者只能報考一個職位。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在學院網(wǎng)站公示并以電話或郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或教授的不設置開考比例。
2、考試方式：
應聘教師崗位:采取面試、試教相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%）；
面試、試教：通過資格審查的人員全部參加面試、試教。面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應變能力、綜合分析能力等；試教采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。
應聘輔導員崗位: 采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎知識和學生思想政治教育知識。
面試：根據(jù)應聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
應聘建筑工程與藝術學院實驗管理崗位、外國語學院實踐中心管理維護崗位、圖書館、審計處，計劃財務處、宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）、檔案館、國際合作交流處等部門專技崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
應聘教學秘書崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎知識和公文寫作。
面試：根據(jù)應聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選（綜合總成績相同的，應聘教師崗位以試教成績?yōu)闇�；應聘其他崗位以筆試成績?yōu)闇剩�。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及湖南工學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度（試用期包括在聘用期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用。被聘人員享受本院同類人員同等待遇。
咨詢電話： 0734—3452013（學院人事處：戴老師 袁老師）
監(jiān)督電話：0734—3452056（學院監(jiān)察室）
附件： 2016年湖南工學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南工學院
2016年1月27日