南昌大學2016年專職輔導員招聘公告（079）
根據(jù)南昌大學發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員10名，現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、單位簡介
南昌大學是江西省人民政府和教育部共建的國家“211工程”重點建設大學，是國家“中西部高校綜合實力提升計劃”和“中西部高�；A能力建設工程”入選高校。學校地處有著“物華天寶，人杰地靈”和“英雄城”美譽的江西省南昌市。
學校現(xiàn)設有人文社科學部、理工學部和醫(yī)學部，擁有12個學科門類的112個本科專業(yè)，2個國家重點學科（食品科學、材料物理與化學），1個國家重點（培育）學科（材料加工工程），8個學術類博士學位授權一級學科，45個學術類碩士學位授權一級學科，1種博士專業(yè)學位授權（臨床醫(yī)學）和18種碩士專業(yè)學位授權，11個博士后科研流動站。學校化學、臨床醫(yī)學、農業(yè)科學（食品科學與工程為主）、工程學4個學科進入美國ESI排名前1%。
南昌大學的建設熱忱歡迎各位有志之士鼎力加盟!
二、招聘崗位及條件
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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專職輔導員 |
共10名，其中： 男性5名女性5名 |
1、全日制碩士研究生及以上，專業(yè)方向不限。其中，2016屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得研究生學歷證書并獲得碩士及以上學位證書。本科和研究生學習階段均獲得普通高校全日制學歷及學位，且研究生階段畢業(yè)于“211工程”高校，或國（境）外知名高校，或國內外知名科研院所； 2、中共黨員，具備良好的政治思想素質，熱愛輔導員工作，有高度的責任感和較強的事業(yè)心； 3、具有大中專院校輔導員工作經歷一學年以上；或在校期間，學習成績良好，且擔任過校、院、班級主要學生干部（班長，團支書，學生組織、社團部長及以上職務）或兼職輔導員一學年以上； 4、年齡要求：1986年1月1日以后出生。 |
三、報名辦法
1、報名時間：2016年7月25日至2016年8月8日（報名系統(tǒng)每個工作日10:00至16:00開放）。
2、報名方式：凡有意應聘者，請登錄南昌大學人事處網(wǎng)站“管理崗及輔導員招聘報名”欄進行報名，并提供下列相關材料：①本人填寫的《南昌大學2016年專職輔導員報名登記表》電子版（登錄http://rsc.ncu.edu.cn/下載）；②各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書、身份證、應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等）；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單、主要學生干部、兼職輔導員或其他兼職等證明材料）。
3、提供材料要求：①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5M；②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。
4、聯(lián)系方式：
人事處聯(lián)系人：吳強、徐婷聯(lián)系電話：0791－83969074
報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rsc.ncu.edu.cn/
四、資格審查
1、資格初審：由學校相關部門對應聘者資格進行初審，并將資格初審結論回復應聘者。資格初審通過人員名單將于2016年8月12日在南昌大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.ncu.edu.cn/）“管理崗及輔導員招聘報名”欄中予以公示，請應聘者及時查詢。
2、現(xiàn)場確認：資格初審通過，并確定參加筆試的人員請于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認并領取準考證，具體時間及地點將在網(wǎng)上進行公示，指定時間未到者視為自動棄權�，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份；③近期１寸彩色證件照片兩張。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。
五、考核方法
1、考核方式：采取筆試和面試相結合的方式進行，其中筆試占50%，面試占50%。
2、筆試：筆試為“申論”類型，考核內容為大學生教育、管理、服務和輔導員工作的基本知識、基本方法等。筆試時需攜帶身份證、準考證，考試用具請自備。筆試具體時間及地點將在網(wǎng)上進行公示。筆試成績60分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環(huán)節(jié)。
3、心理測試：筆試成績60分及以上的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加心理測試的人選。如筆試成績60分及以上的人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)1:3的比例，則相應減少招聘崗位數(shù)。參加心理測試人選名單另行公示，心理測試的具體時間及地點將在網(wǎng)上進行公示。
4、面試：心理測試達到常模者，方能進入面試，面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質及適崗能力，具體時間及地點將在網(wǎng)上進行公示。面試成績70分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環(huán)節(jié)。
六、健康檢查、公示
1、健康檢查人選的確定：面試“合格”者，學校再根據(jù)其筆試和面試的總成績進行排名，從高分到低分，最高按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定健康檢查人選。
2、在我校指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
3、健康檢查不合格的，根據(jù)總成績由高到低依次遞補。
4、根據(jù)健康檢查結果，確定擬聘用人選，并在南昌大學人事處網(wǎng)站“管理崗及輔導員招聘報名”欄予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經查實者，不予聘用。
七、聘用
新聘人員在本單位編制內聘用。新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在專職輔導員崗位上的工作年限不少于5年，年限內不允許轉崗。
八、待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
南昌大學人事處
2016年6月22日