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哈爾濱理工大學(xué)2016年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-06-23 21:36:18 點(diǎn)擊:

哈爾濱理工大學(xué)2016年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)(http://www.hrbust.edu.cn/)。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康、遵紀(jì)守法,具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè),服從組織安排,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(三)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校(不含聯(lián)合辦學(xué)學(xué)生、專(zhuān)升本生、特長(zhǎng)生)。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(四)應(yīng)聘的博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1976年6月30日以后出生),應(yīng)聘的碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1986年6月30日以后出生),特別優(yōu)秀且急需的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

(五)應(yīng)聘人員必須通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試,同時(shí)具備招聘崗位所要求的其它條件。

(六)應(yīng)聘人員必須在2016年12月31日前獲得報(bào)名崗位所需求的學(xué)歷和學(xué)位,如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消錄用資格,按自動(dòng)放棄處理。

(七)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

三、考核辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2016年6月27日9:00-2016年7月5日12:00。

應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)題網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.com/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶(hù),瀏覽選擇職位,填寫(xiě)報(bào)名資料,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表。填寫(xiě)報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明。報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢(xún)或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記!每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位,要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

(二)查詢(xún)審查結(jié)果

時(shí)間:2016年6月28日9:00-2016年7月5日16:00。

在此期間,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不能再改報(bào)其他職位;資格審查未通過(guò)的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的,可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁部門(mén)由哈爾濱理工大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),聯(lián)系電話(huà):0451-86391789,仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功,仲裁未通過(guò)的,只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。同一崗位通過(guò)資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位,對(duì)于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試時(shí)間

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2016年7月7日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):哈爾濱理工大學(xué)(學(xué)府路52號(hào))新教學(xué)樓E0424。

(3)應(yīng)聘人員需攜帶材料:①身份證原件及復(fù)印件;②網(wǎng)上打印的報(bào)名表(一式兩份);③本、碩、博畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件,2016屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明(內(nèi)容包括:姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);④外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;⑤已取得專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)成績(jī)證明材料的原件及復(fù)印件;⑥《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門(mén)查詢(xún),僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可),必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;⑦應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

(4)提供材料不齊或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生按自動(dòng)放處理,取消其應(yīng)聘資格。

(5)考試時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁(yè)下方“人才招聘”欄目)的通知。

(四)考試

應(yīng)聘“碩士及以上崗位”的人員需進(jìn)行筆試和面試,先筆試后面試;應(yīng)聘“博士崗位”的人員直接參加面試。

(1)筆試:

筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選,如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁(yè)下方“人才招聘”欄目)公示3個(gè)工作日。

(2)面試:

面試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格,不予錄用。

(3)總成績(jī)計(jì)算方式如下:

應(yīng)聘碩士及以上崗位人員:總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%);應(yīng)聘博士崗位人員:總成績(jī)=面試成績(jī);總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(4)按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

四、體檢

校人事處組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

五、考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員,要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審,不合格者不予聘用。

六、公示

(一)考核合格人員,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后,在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁(yè)下方“人才招聘”欄目)公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。

(二)公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿(mǎn)合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

七、享受待遇

(一)被錄用的應(yīng)聘人員將享受?chē)?guó)家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

(二)引進(jìn)人員的服務(wù)期為5年以上。

(三)其他優(yōu)秀人才如有意向,相關(guān)待遇可面議。

八、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件。

九、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:朱天浩、陳政;聯(lián)系方式:0451-86390189;電子信箱:rensc@hrbust.edu.cn

十、哈爾濱理工大學(xué)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

0451-86390112

十一、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:哈爾濱理工大學(xué)2016年上半年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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