2016年下半年湖南工學(xué)院公開招聘方案
湖南工學(xué)院創(chuàng)建于1975年，坐落于中南重鎮(zhèn)雁城衡陽，是經(jīng)教育部批準成立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校。我校是一所以工為主，工、經(jīng)、管、文、理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較強的科技服務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的本科院校。學(xué)�，F(xiàn)有三個校區(qū)，占地1400余畝，在校學(xué)生18000余人。設(shè)有機械工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、計算機與信息科學(xué)學(xué)院、建筑工程與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、安全與環(huán)境工程學(xué)院、材料與化學(xué)工程學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、外國語學(xué)院、數(shù)理科學(xué)與能源工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育教學(xué)部及繼續(xù)教育學(xué)院。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關(guān)事宜。學(xué)院紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：即日起。
（2）報名地點：湖南工學(xué)院人事處（湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號）。
（3）報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心（或我校人事處表格下載處）下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，連同詳細的個人簡歷以郵件附件形式投遞到我校人事處招聘郵箱（郵箱地址gxyrsc@126.com），郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘系部。如：@#大學(xué)+計算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)理系。每個應(yīng)聘者只能報考一個職位。
網(wǎng)上報名應(yīng)聘者請于9月15日前持相關(guān)證書和材料原件到我校人事處進行資格審查確認,在規(guī)定時間內(nèi)未來院進行資格審查確認的,視為自動放棄。
現(xiàn)場報名（9月3日起）：請應(yīng)聘者下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)，直接到我校人事處（教學(xué)大樓1005室）報名。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站公示并以電話或郵件的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或教授的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式：
應(yīng)聘教師崗位:采取筆試、面試（含試教）相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占30%，面試占70%；通過資格審查的人員全部參加筆試、面試和試教。筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對學(xué)科知識的掌握情況等。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取面試、筆試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占30%，面試占70%）。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)生思想政治教育知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
應(yīng)聘建筑工程與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院實驗管理崗位和教學(xué)管理崗位、經(jīng)濟與管理學(xué)院實驗室管理崗位、外國語學(xué)院實踐中心管理維護崗位、網(wǎng)絡(luò)信息中心、紀委辦（監(jiān)察處）、科技處、計劃財務(wù)處、資產(chǎn)與設(shè)備管理處、基本建設(shè)管理處、宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）、發(fā)展規(guī)劃與校企合作處、保衛(wèi)處等部門專技崗位:采取筆試、面試（含實際操作測試）相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占30%，面試占70%）。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力及實際操作能力等。
應(yīng)聘教學(xué)秘書崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占30%，面試占70%）。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。
面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選（綜合總成績相同的，應(yīng)聘教師崗位以試教成績?yōu)闇�；�?yīng)聘其他崗位以筆試成績?yōu)闇剩�。體檢標(biāo)準參照《湖南省教師資格認定體檢標(biāo)準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度（試用期包括在聘用期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用。被聘人員享受本院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0734—3452013（學(xué)院人事處：熊老師）
監(jiān)督電話：0734—3452056（學(xué)院監(jiān)察室）
郵箱：gxyrsc@126.com
附件：2016年下半年湖南工學(xué)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南工學(xué)院
2016年8月3日
附件：2016年下半年湖南工學(xué)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls