紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年公開招聘教師公告
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1999年,是浙江省較早獨(dú)立舉辦全日制?聘叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育的院校之一。學(xué)校秉承“教育為人生奠基、辦改變?nèi)艘簧母呗毥逃钡霓k學(xué)宗旨,以“人人成功,專業(yè)成才,精神成人”為辦學(xué)理念,遵循“品性為根,技術(shù)技能為用”的育人方針,以辦品質(zhì)之學(xué)為目標(biāo),F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠聘高層次專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、招聘計(jì)劃、崗位要求及待遇
(一)高層次人才招聘計(jì)劃及招聘條件
專業(yè)、學(xué)科 |
人數(shù) |
招聘條件 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、會計(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、動漫設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、工程造價、建筑工程技術(shù) |
10——20 |
1.正高,年齡不超過50周歲;或副高,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;或博士研究生,年齡不超過40周歲。 2.有較高的學(xué)術(shù)造詣和職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)科(專業(yè))或行業(yè)領(lǐng)域中有一定影響。 3.入選省市人才項(xiàng)目者優(yōu)先。 4.特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
(二)教師招聘計(jì)劃及招聘條件
部門 |
招聘崗位 |
專業(yè)、學(xué)科 |
人數(shù) |
招聘條件 |
信息 工程學(xué)院 |
專任教師 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)、移動網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā))、新媒體技術(shù) |
6 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.博士研究生優(yōu)先,有高校教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.有電子商務(wù)平臺設(shè)計(jì)、美工、攝影、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有網(wǎng)站設(shè)計(jì)與建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有UI界面設(shè)計(jì)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有H3CSE、CCNP、HCNP證書者優(yōu)先。 |
物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、檢測技術(shù)與自動化裝置、電路與系統(tǒng) |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.獲過全國電子設(shè)計(jì)競賽二等獎或“飛思卡爾”智能汽車競賽省一等獎及以上者優(yōu)先;有Linux、C#、QT 、cortex-A8等方面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
經(jīng)貿(mào) 管理學(xué)院 |
專任教師 |
會計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理 |
3 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 3.有企業(yè)會計(jì)、財(cái)務(wù)主管等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
經(jīng)貿(mào) 管理學(xué)院 |
專任教師 |
電子商務(wù) |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有從事跨境電子商務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
機(jī)電 工程學(xué)院 |
專任教師 |
物理電子學(xué),電路與系統(tǒng)等電子信息類專業(yè)、檢測技術(shù)與自動化裝置、模式識別與自動化裝置等控制類專業(yè)、機(jī)械電子工程 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
電氣工程及其自動化、自動化、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械電子工程、測控技術(shù)與儀器 |
3 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經(jīng)歷者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
汽車營銷與服務(wù)、市場營銷、車輛服務(wù)工程 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;汽車品牌營銷經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,學(xué)歷可放寬到本科。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。 | ||
新能源科學(xué)與工程、能源與動力工程、電子信息類相關(guān)專業(yè) |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;有新能源汽車相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬到本科。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有新能源汽車相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
機(jī)電 工程學(xué)院 |
專任教師 |
車輛工程、電子信息類相關(guān)專業(yè) |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;有汽車相關(guān)技術(shù)研發(fā)或維修經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷可放寬到本科。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有豐富汽車相關(guān)技術(shù)研發(fā)或維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師 |
數(shù)控車工 |
1 |
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過40周歲。 2.崗位技能嫻熟,熟練掌握操作規(guī)范,安全意識強(qiáng),并有較強(qiáng)的傳授能力。 3.有豐富實(shí)際崗位工作經(jīng)驗(yàn)的能工巧匠,學(xué)歷和年齡適當(dāng)可放寬。 | |
數(shù)銑車工 |
1 | |||
實(shí)訓(xùn)基地管理人員 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
1 |
?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過30周歲。崗位技術(shù)技能嫻熟,有較強(qiáng)的傳授能力。 | |
建筑與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院 |
專任教師 |
動漫設(shè)計(jì) |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或?qū)I(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;精通三維、AE等相關(guān)動畫制作軟件者優(yōu)先。 |
專任教師 |
數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、新媒體與交互設(shè)計(jì) |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱或?qū)I(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.博士研究生優(yōu)先。 3.有專業(yè)崗位實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、工程測繪、土木工程、工程造價等專業(yè) |
5 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者或有大公司(設(shè)計(jì)院)專業(yè)崗位任職經(jīng)歷和工程業(yè)績者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 3.注冊造價師優(yōu)先;有2年及以上工程造價咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
建筑與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院 |
專任教師 |
室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) |
3 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者或有大公司(設(shè)計(jì)院)專業(yè)崗位任職經(jīng)歷和工程業(yè)績者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。 3.有設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司從事設(shè)計(jì)師、預(yù)決算、施工與管理、軟裝等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
建筑實(shí)訓(xùn) 指導(dǎo)教師 |
土木建筑類 |
2 |
?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過40周歲,熟練掌握鋼筋綁扎、模板安裝制作、磚墻砌筑等崗位操作技能和操作規(guī)范,安全意識強(qiáng),并有較強(qiáng)的傳授能力。 | |
實(shí)訓(xùn)基地 管理人員 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
1 |
本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。有專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
護(hù)理學(xué)院 |
專任教師 |
臨床醫(yī)學(xué) |
4 |
本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲。有2年以上醫(yī)學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
護(hù)理學(xué) |
1 |
本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲。有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
體藝部 |
專任教師 |
健美操或 體育舞蹈 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。編創(chuàng)能力和形象氣質(zhì)特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至本科。 2.具有舞蹈編排、音樂制作能力。 |
社科部 |
專任教師 |
法學(xué)、 知識產(chǎn)權(quán) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。 |
學(xué)校辦公室 |
公文寫作 |
文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科、專業(yè) |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。 2.有較強(qiáng)寫作能力。 3.有文字工作經(jīng)歷和業(yè)績者優(yōu)先。業(yè)績特別優(yōu)秀者不受學(xué)科專業(yè)限制。 |
文化藝術(shù)中心管理員 |
自動控制類或劇場技術(shù)管理類;會展策劃與管理類或酒店管理類 |
2 |
1.專科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、動手能力和執(zhí)行力。 2.有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
教務(wù)處 |
教學(xué)管理 |
教育學(xué) |
2 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。 |
圖書館 |
圖書管理 |
圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、信息資源管理、信息分析 |
1 |
本科及以上學(xué)歷,或圖書資料系列中級及以上職稱,年齡不超過35周歲;副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。 |
學(xué)生處 |
心理指導(dǎo)教師 |
心理學(xué) |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。 2.有心理咨詢、輔導(dǎo)等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
學(xué)生 輔導(dǎo)員 |
1 |
1.優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生學(xué)歷,中共黨員,有校級學(xué)生干部經(jīng)歷,年齡不超過30周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 | ||
人事處 |
人事管理 |
人力資源管理 |
1 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。 2.高校、大中型企業(yè)從事人力資源管理工作者優(yōu)先。 |
合計(jì) |
50 |
備注:1.年齡計(jì)算截止到2017年12月31日。
2.有具體業(yè)績證明特別優(yōu)秀或特長者,可不受學(xué)歷限制。
(三)退休教授、副教授招聘計(jì)劃
部門 |
招聘崗位 |
專業(yè)、學(xué)科 |
人數(shù) |
招聘條件 |
信息 工程學(xué)院 |
專任教師 |
計(jì)算機(jī) 科學(xué)與技術(shù) |
2 |
1.身心健康,無心腦血管和其他嚴(yán)重疾病。 2.思想開明,具有指導(dǎo)帶領(lǐng)年輕教師開展教學(xué)創(chuàng)新的精神和能力。 3.有主持學(xué)科、專業(yè)建設(shè)或省部級及以上科研項(xiàng)目經(jīng)歷和業(yè)績。 4.有團(tuán)隊(duì)建設(shè)或培養(yǎng)年輕教師的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。 |
信息與通信工程(控制科學(xué)與工程) |
1 | |||
經(jīng)貿(mào) 管理學(xué)院 |
專任教師 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) |
1 | |
會計(jì)專業(yè) |
1 | |||
機(jī)電 工程學(xué)院 |
專任教師 |
自動化、機(jī)械電子工程、測控技術(shù)與儀器 |
1 |
1.身心健康,無心腦血管和其他嚴(yán)重疾病。 2.思想開明,具有指導(dǎo)帶領(lǐng)年輕教師開展教學(xué)創(chuàng)新的精神和能力。 3.有主持學(xué)科、專業(yè)建設(shè)或省部級及以上科研項(xiàng)目經(jīng)歷和業(yè)績。 4.有團(tuán)隊(duì)建設(shè)或培養(yǎng)年輕教師的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。 |
新能源汽車、汽車電子技術(shù) |
1 | |||
建筑與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院 |
專任教師 |
土木工程 |
1 | |
藝術(shù)學(xué) |
1 | |||
合計(jì) |
9 |
(四)相關(guān)待遇
1.根據(jù)應(yīng)聘者個人條件和學(xué)校收入分配框架,薪酬實(shí)行應(yīng)聘和試用期考核結(jié)束兩次面議制。
2.按照相關(guān)規(guī)定和條件分別納入事業(yè)編制和學(xué)校編制管理。
3.符合條件者,低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套,為其他有需要的人員提供低租金過渡住房。
4.應(yīng)聘對象如符合紹市委辦發(fā)〔2014〕87號和紹市委人領(lǐng)〔2015〕1號文件要求,經(jīng)市委、市政府相關(guān)部門審批同意,50周歲以下教授給予10萬元安家補(bǔ)貼、60萬元購租房補(bǔ)貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補(bǔ)貼、35萬元購租房補(bǔ)貼。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)
2.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sxvtc.com)
3.國內(nèi)“985”、“211”高校就業(yè)網(wǎng)站
其中,紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
(二)報(bào)名:公告發(fā)布之日起到2016年12月9日下午5時止?刹扇‖F(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,F(xiàn)場報(bào)名在招聘公告發(fā)布7個工作日后進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名在招聘公告發(fā)布后即可進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件1),提交應(yīng)聘材料(要求見附件2),現(xiàn)場報(bào)名者將相關(guān)材料交至紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院(紹興市亭山路526號)人事處金炯老師(A406),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com(請?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
(三)資格審查和初選:學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選,確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位,根據(jù)實(shí)際情況確定。
(四)考試考核:分為用人部門和學(xué)校兩個層面進(jìn)行。通過初選的人員,先由用人部門進(jìn)行考試考核,具體安排由各用人部門提前7天告知應(yīng)聘人員。通過用人部門考試考核的人員,于2016年12月17日-18日進(jìn)行學(xué)校層面考試考核,具體安排請關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)信息。
考試考核以試講、面試、專業(yè)測試、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式進(jìn)行,著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學(xué)科能力和崗位實(shí)踐能力。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況,確定入圍人員考試考核成績,排定名次,并根據(jù)合格者名次按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選,則另行安排招聘。
(五)體檢與考察:進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后,須按規(guī)定時間到學(xué)校指定醫(yī)院參加體檢,體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排。考察著重了解考察對象遵紀(jì)守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按考試考核排定名次依次遞補(bǔ),如無合適人選,則另行招聘。
(六)公示與錄用:擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日,公示期滿,擬錄用人員遞交學(xué)校校長會議審定。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生來校實(shí)習(xí)根據(jù)需要安排。
三、相關(guān)事項(xiàng)說明
(一)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)符合紹政辦發(fā)〔2016〕64號、紹市人社發(fā)〔2016〕81號和《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)編制人員招聘與管理辦法》條件者,在紹興市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室核定的我校年度編制使用計(jì)劃內(nèi),按相關(guān)政策規(guī)定報(bào)市教育局同意后,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),納入事業(yè)編制管理,并辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)擬聘人員實(shí)行試用期制,試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。
(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址:浙江省紹興市亭山路526號紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;
郵編:312000;
郵箱:rsc@sxvtc.com;
聯(lián)系電話:0575-88054088 ,88054028,88340028;
聯(lián)系人:湯老師 屠老師 金老師;
監(jiān)督電話:0575-88054016(校紀(jì)委辦)。
附件:1.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表
2.應(yīng)聘者應(yīng)提交的應(yīng)聘材料要求
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年11月7日