2017年浙江理工大學(xué)招聘非事業(yè)編制管理崗位
因工作需要，浙江理工大學(xué)面向社會公開招聘4名非事業(yè)編制管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位名稱及招聘人數(shù)
1.繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)絡(luò)管理1人
2.繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)點(diǎn)綜合管理1人
3.繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生政治輔導(dǎo)員1人（男性）
4.繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生政治輔導(dǎo)員1人（女性）
二、主要崗位職責(zé)
1.網(wǎng)絡(luò)管理
（1）負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)（含教務(wù)）網(wǎng)絡(luò)管理。
（2）協(xié)助做好學(xué)院的網(wǎng)站管理。
（3）協(xié)助做好學(xué)院的公共事務(wù)及教學(xué)教務(wù)管理。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2.教學(xué)點(diǎn)綜合管理
（1）負(fù)責(zé)學(xué)院校外教學(xué)點(diǎn)日常管理。
（2）協(xié)助做好學(xué)院公共事務(wù)管理及教學(xué)教務(wù)管理。
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
3.學(xué)生政治輔導(dǎo)員1（男性）
（1）負(fù)責(zé)脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)生的思想政治教育。
（2）協(xié)助做好脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)生住宿點(diǎn)的安全管理。
（3）協(xié)助做好學(xué)院的相關(guān)黨務(wù)工作。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
4.學(xué)生政治輔導(dǎo)員2（女性）
（1）負(fù)責(zé)脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)生的思想政治教育。
（2）協(xié)助做好脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)生住宿點(diǎn)的安全管理。
（3）協(xié)助做好學(xué)院的相關(guān)黨務(wù)工作。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.網(wǎng)絡(luò)管理
（1）具有研究生及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力，專業(yè)為理學(xué)、工學(xué)類專業(yè)；若已取得《全國計算機(jī)等級考試》四級證書或《計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試》中級資格證書，專業(yè)不作限制；若本科專業(yè)為計算機(jī)類，學(xué)歷可放寬到全日制普通本科（不含專升本）。
（2）年齡在28周歲以下（1989年3月10日以后出生）。
2.教學(xué)點(diǎn)綜合管理
（1）具有研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（2）年齡在28周歲以下（1989年3月10日以后出生）。
3.學(xué)生政治輔導(dǎo)員（男性）
（1）具有研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（2）中共正式黨員，具有擔(dān)任學(xué)生干部工作的經(jīng)歷，年齡在28周歲以下（1989年3月10日以后出生）。
（3）能夠入住學(xué)生公寓2年。
4.學(xué)生政治輔導(dǎo)員（女性）
（1）具有研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（2）中共正式黨員，具有擔(dān)任學(xué)生干部工作的經(jīng)歷，年齡在28周歲以下（1989年3月10日以后出生）。
（3）能夠入住學(xué)生公寓2年。
四、招聘程序與辦法
1．報名時間和方式
（1）報名時間：公告之日起至2017年4月5日，逾期不再受理。
（2）報名方式：采取電子郵件的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。電子郵箱：jxliuyu@163.com。
（3）應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者應(yīng)向用人部門以電子郵件方式提供如下材料：
①《浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開招聘報名表》（見附件1）;
②個人簡歷，身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件。
2.資格初審
用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，當(dāng)通過資格初審的人數(shù)少于10人時，通過初審人員全部參加面試，當(dāng)通過初審人員超過10人時，用人單位根據(jù)報名人員的學(xué)歷層次、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行排序，排名前10的人員參加專業(yè)技能測試及面試，時間和地點(diǎn)由用工部門通過電子郵件或電話的方式通知。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則由繼續(xù)教育學(xué)院決定是否取消招聘計劃；取消招聘計劃的，告知報考人員。
3.專業(yè)技能測試及面試
（1）專業(yè)技能測試僅安排學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者參加，專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料。
（2）面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
（3）面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.體檢、考核
專業(yè)技能測試及面試后，按1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行，時間、地點(diǎn)由用工單位指定，費(fèi)用由受檢者自理，體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由繼續(xù)教育學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績從高分到低分依次進(jìn)行�？己斯ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考核組成部分。
5.公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，工作地點(diǎn)主要在下沙校區(qū)，學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為3年，包含試用期3個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位的，將解除勞動合同。聘用人員執(zhí)行一般事業(yè)單位國家法定節(jié)假日休息制，不享受寒暑假。
聘用人員在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校非事業(yè)編制人員的工資體系執(zhí)行；福利待遇參照學(xué)校其他非事業(yè)編制人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、補(bǔ)充說明
1.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于2017年7月10日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
2.關(guān)于專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
3.關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4.關(guān)于入職報到。擬錄用人員須在公示結(jié)束后15日內(nèi)完成入職報到手續(xù)（學(xué)制3年的應(yīng)屆畢業(yè)研究生、應(yīng)屆本科畢業(yè)生，報到日期可放寬到7月15日前），否則視為自動放棄錄用資格。
七、聯(lián)系方式
浙江理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院：杭州市文一路118號，電話：0571—88929606
浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開招聘報名表
2017年3月9日