浙江大學國際聯(lián)合學院（海寧國際校區(qū)）公開招聘管理人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，浙江大學國際聯(lián)合學院（海寧國際校區(qū)）決定面向社會公開招聘管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員7人，工作地點在海寧。

（一）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。應(yīng)聘人員應(yīng)具備2017年8月31日前正式到崗工作的條件。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學國際聯(lián)合學院（海寧國際校區(qū)）2017年行政管理崗位招聘計劃表》。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1．學歷、學位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學歷、學位。

留學歸國人員可憑學位證書、《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時。

2．年齡。35周歲及以下指1981年4月5日后出生；30周歲及以下指1986年4月5日后出生。

3．工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

二、招聘程序和辦法

（一）報名

1．網(wǎng)上報名。時間為2017年3月22日9：00－4月5日24：00，應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報名。

2．簡歷篩選。時間為2017年3月22日－4月7日，由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求進行簡歷篩選，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果。未通過但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名。

3．網(wǎng)上繳費。時間為2017年3月22日－4月9日,通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

各崗位通過簡歷篩選并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4．應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2017年4月20日－4月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計入總成績。

1．筆試

筆試由招聘單位統(tǒng)一組織，具體安排以準考證為準。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

時間：2017年4月23日，地點另行通知。

科目：《寫作及綜合應(yīng)用能力》。

筆試成績可于2017年4月28日后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：10的比例（實際參加考試人數(shù)不足的，全部入圍）確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。

2．資格復審

資格復審和面試有關(guān)安排另行在浙江大學國際聯(lián)合學院（http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/）網(wǎng)上通知。

入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，資格復審通過后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作期間的勞動合同。

留學歸國人員應(yīng)攜帶身份證、學位證書、《留學回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。

3．面試

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。

面試具體安排在浙江大學國際聯(lián)合學院（http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/）網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

各崗位根據(jù)確定的規(guī)則計算總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。

體檢由招聘單位統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

（四）公示、聘用

體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)于2017年8月31日前報到，否則取消擬聘資格。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、考核、擬聘等資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。

三、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1．浙江大學國際聯(lián)合學院網(wǎng)站（http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans，“加入我們”）；

2．浙江大學網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；

3．浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學相關(guān)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意。

（二）對相關(guān)信息有異議的，請在公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

浙江大學人事處：0571-88981959

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87572111。

浙江大學國際聯(lián)合學院（海寧國際校區(qū)）

2017年3月15日