99久久免费国产香蕉麻豆,欧美极品第一页,japanese熟妇与子乱视频,91香蕉国产线观看免费全集,久久青,黄色网站在线免费亚洲,国产区综合另类亚洲欧美

文武高校教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江高校 福建高校 江蘇高校 廣東高校 江西高校 安徽高校 北京高校 上海高校 天津高校 湖南高校 湖北高校 河南高校
河北高校 海南高校 重慶高校 貴州高校 遼寧高校 吉林高校 山西高校 廣西高校 云南高校 陜西高校 甘肅高校 青海高校 四川高校
山東高校 內(nèi)蒙古高校 黑龍江高校 寧夏高校 新疆高校 西藏高校 面試真題 簡(jiǎn)歷技巧 求職指南 面試指導(dǎo) 國(guó)家公務(wù)員 事業(yè)單位招聘 教師招聘
醫(yī)院招聘  銀行招聘  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 重慶高校教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2017年重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院招聘高層次專業(yè)人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-07-11 10:59:11 點(diǎn)擊:

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,經(jīng)市城鄉(xiāng)建委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員12名,詳見(jiàn)附件1《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘人員面向社會(huì),凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘條件

(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為;

(二)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,工作期間工作業(yè)績(jī)突出;

(三)具有教育教學(xué)和科研等能力所要求的身心條件;

(四)自愿在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院服務(wù)10年及以上;

(五)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

(六)年齡要求:博士40周歲及以下,正高級(jí)職稱50周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一日。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,可在我院網(wǎng)站下載《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),如實(shí)填寫(xiě)后,將《報(bào)名登記表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱jgzyrsc@126.com。本次招聘報(bào)名時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2017年12月31日。

聯(lián)系人:左老師、王老師

聯(lián)系電話:023-61968108

(二)資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名后,由院組織人事處會(huì)同用人部門按招聘條件進(jìn)行初審,經(jīng)學(xué)院審核同意后通知符合我院發(fā)展要求的應(yīng)聘者前來(lái)參加考試考核?荚嚳己藭r(shí),應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件:

1.填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》1份(附件2,自行下載并用A4紙打。;

2.身份證明材料:本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》),專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或聘書(shū)。

3.相關(guān)證明材料:各種榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)及科研學(xué)術(shù)成果(論文、教材或?qū)V@、教學(xué)或科研獲獎(jiǎng)等)及其它獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)等證明材料。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(需注明“同意報(bào)考”,加蓋單位鮮章)。應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動(dòng)合同或單位為其繳納的社保明細(xì)或工資單。

(三)考試考核

根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試考核分專業(yè)能力測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取答辯、審查研究成果等方式進(jìn)行,分值100分;面試考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及選拔職位需要的特殊能力等,分值100分。若報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè),報(bào)主管部門及市人力社保局備案。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。學(xué)院根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先,若仍相同則采取加試的方式確定,以加試成績(jī)高者作為體檢人選。

(四)體檢

由組織人事處統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額,其缺額不再遞補(bǔ)。

(五)考察

考察以查閱檔案、個(gè)別談話、走訪工作單位等方式進(jìn)行。學(xué)院主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身份狀況、廉潔自律以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額,其缺額不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。擬聘用人員若不按時(shí)報(bào)到,則取消其聘用資格。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外,聘用人員還可享受學(xué)院引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇(包括住房、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等),具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)滿10年。若約定服務(wù)期未滿離開(kāi)學(xué)院(含辭職、解聘、轉(zhuǎn)聘等),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金1萬(wàn)元,并退回作為引進(jìn)高層次人才所享受的所有基本待遇(包括住房、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等)和所有追加待遇;同時(shí),執(zhí)行學(xué)院人員流動(dòng)管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.附件1高層次專業(yè)人才一覽表.xlsx

2.附件2:報(bào)名登記表.xls

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



  • 文武高校教師招聘網(wǎng)(www.henchongshi.com) © 2018 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)