根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件精神和要求，為滿足用人需求，湖北省社會科學(xué)院2022年擬面向社會專項公開招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘10名工作人員，詳見《湖北省社會科學(xué)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6．具備崗位所必需的其他條件（詳見《湖北省社會科學(xué)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》）。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2022年5月25日12時止（以郵件收到時間為準）。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式。報名者填寫《湖北省社會科學(xué)院2022年專項公開招聘工作人員報名表》，將本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書、科研成果等原件掃描件，及發(fā)表論文清單、論文檢索報告，以附件方式通過電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱，郵件標題注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。
（三）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：
年齡起算時間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生，其他以此類推；
畢業(yè)證及學(xué)位證取得時間截止為2022年7月31日，在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書的，可提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)籍證明；
國外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。
2.每名報考人員只能報考一個崗位，已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得其所在單位同意，報名時應(yīng)提供所在單位同意報考的書面證明。
3.資格審查貫穿招聘工作始終，報考人員對所提交報名
材料的真實性、準確性負責(zé)，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實立即取消考試和聘用資格。
四、考核
通過資格審查人員全部進入考核�？己瞬扇∠裙P試，后面試方式。
（一）筆試
按招聘崗位分別進行閉卷考試，考題為二選一作答，時間為2個小時，實行百分制。筆試突出崗位所需專業(yè)的特點，測查考生在專業(yè)方向上研究問題的能力。
（二）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，當場打分，取平均分，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試重點考察綜合能力素質(zhì)，體現(xiàn)開放性、靈活性。
（三）筆試、面試時間：在湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）予以公告。
（四）總成績計算方式：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
（五）最低合格分數(shù)線：面試最低合格分數(shù)線為80分、總成績最低合格分數(shù)線為75分。若總成績相同，以發(fā)表C刊論文數(shù)量多者優(yōu)先，若C刊論文數(shù)量仍相同，由省社會科學(xué)院專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。
五、體檢、心理測試和考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢在指定醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。心理測試由湖北省社會科學(xué)院組織。體檢、心理測試不合格的，取消考察人選資格，不再進行遞補。體檢和心理測試均合格者，對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按湖北省人力資源和社會保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時提供的取消聘用資格。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
八、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由湖北省社會科學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)證明等。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
九、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）為本次專項公開招聘筆試、面試時間、成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
027-86794712（省社科院人事處）
監(jiān)督舉報電話：
027-86789440（省社科院機關(guān)紀委）
湖北省社會科學(xué)院
2022年4月26日