為加強我縣中職學校教師隊伍建設，加快我縣職業(yè)教育的發(fā)展，為舜城新區(qū)池州工業(yè)學校秋季開學儲備專業(yè)人才，經研究決定，使用全額撥款事業(yè)編制開展人才引進工作。現(xiàn)就該工作有關事項公告如下：
一、崗位計劃
引進人才計劃數(shù)共5名，具體崗位詳見附表。引進崗位等信息于5月11日起同時在東至縣人民政府網（http://www.dongzhi.gov.cn/）、池州市教育和體育局網（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
二、資格條件
碩士研究生及以上學歷或者“雙一流”高校和省部共建師范類高校全日制本科學歷，同時必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.具有普通高中或中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學及以上教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定,在2022年12月底前可取得教師資格證書）;
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.符合引進崗位所需的其他資格條件。
引進人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月（含）后出生”，其他涉及年齡計算以此類推。
“專業(yè)”參照教育部《普通高等學校研究生學科、專業(yè)參考目錄（2012年）》《教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《高等職業(yè)教育本科專業(yè)目錄（2021年版）》等。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
（一）網上報名及資格審查
1.報名。采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。其中，報名時間為2022年5月23日08:00至5月26日14:00，逾期不再受理。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2.資格審查。審查工作貫穿于公開引進的全過程，由東至縣教育體育局負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
報考人員在5月26日14：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。為確保引進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可在5月27日14:00至16:00進行一次改報，逾期不再受理。
（二）資格復審
報名資格審查合格的人員參加資格復審。
1.資格復審時間：另行公告通知。
2.資格復審地點：東至縣教育體育局（地址：東至縣教育體育局教研室會議室，資格復審期間聯(lián)系電話：0566-7026916）。請各位考生合理安排時間，逾期不再受理。
3.資格復審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。其中：
屬2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
屬參加2022年春季教師資格認定尚未取得教師資格證的，需提供有效期內《中小學教師資格考試合格證明》，并于2022年12月底前提供教師資格證書原件或證書編號。至2022年12月底前仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。
資格復審合格的報考人員，領取《面試通知書》。
（三）面試
面試采取課堂教學（無生上課）的方式進行。面試由東至縣教育體育局組織實施。
1.面試時間、面試地點詳見《面試通知書》，考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。
2.面試內容：主要考核考生的綜合素質，重點考核教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能，滿分100分�？己顺煽儺攬鲈u定并公布。
為確保引進人員素質，設定面試成績最低合格分數(shù)線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)最終成績并列情況，則以加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
1.體檢。由東至縣教育體育局組織實施，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執(zhí)行。
體檢費用考生自理。
2.考察。由東至縣教育體育局負責組織實施�？疾靸热莞鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示聘用
東至縣教育體育局綜合面試、體檢、考察等情況，提出擬引進人才名單，報縣委人才工作領導小組辦公室研究決定，確定引進人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進人才暫納入縣教學研究室編制內管理，并選派到池州工業(yè)學校任教，隨后根據(jù)池州工業(yè)學校教師流出情況,逐步調整至池州工業(yè)學校編制內管理;實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。
四、疫情防控要求
2022年池州工業(yè)學校引進緊缺人才考試期間的疫情防控工作，按有關部門防疫政策規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時見資格復審公告。
五、其他事項
引進工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本次引進人才不收取任何考試費用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸東至縣政府網站查詢查閱。
本公告由東至縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0566-7026916東至縣教育體育局人事股
監(jiān)督舉報電話：0566-7026913東至縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
東至縣委人才工作領導小組辦公室東至縣教育體育局
2022年5月11日