一、學院簡介
青島工程職業(yè)學院，簡稱“青工職院”，2019年由山東省人民政府批準設立，全日制公辦�？茖哟纹胀ǜ叩葘W校，實行省市兩級管理、以青島市為主的管理體制。學院位于青島市城陽區(qū)上馬街道，目前占地509畝，建筑面積25.8萬平方米，現(xiàn)有教職工228人，設計招生規(guī)模為10000人。
學院現(xiàn)設有智能制造學院、機電工程學院、海洋財經(jīng)學院、信息工程學院等4個二級學院，依托區(qū)域發(fā)展開設藥品生物技術、電氣自動化技術、大數(shù)據(jù)技術與應用、數(shù)控技術、模具設計與制造、新能源汽車技術、移動通信技術（5G方向）、軟件技術、城市軌道交通運營管理、工業(yè)網(wǎng)絡技術、智能控制技術、城市軌道交通車輛技術等28個專業(yè)，擁有軌道交通、智能制造、數(shù)控、模具、機電、機械、汽修、焊接、海洋生物等九大現(xiàn)代化標準實訓中心。各實訓中心均按照企業(yè)生產(chǎn)車間標準建造，設備總價值近1.5億元。
學院定位于服務山東省新舊動能轉換工程和青島市“十五個”攻勢、十三條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要，重點圍繞現(xiàn)代制造業(yè)，著力打造能夠支撐青島市工業(yè)現(xiàn)代化進程的專業(yè)體系，與青島市工業(yè)發(fā)展同步同頻。依托青島市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和布局，以培養(yǎng)海洋生物及化工、高端裝備制造、新一代信息技術、交通運輸、高端服務業(yè)技能人才為目標。學院依托現(xiàn)有的實訓設備，深化產(chǎn)教融合，多種途徑開展校企合作，與華為集團、青島地鐵集團有限公司、青軟集團等知名企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才。學院積極推進1+X證書制度試點工作，目前為1+X證書試點工業(yè)機器人應用編程職業(yè)技能等級證書考核管理中心和試點院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，結合學院工作需要，學院擬面向社會公開招聘工作人員共44名。具體崗位及條件詳見附件《青島工程職業(yè)學院2022年社會招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）學歷與專業(yè)要求
各崗位學歷、專業(yè)、技能等要求詳見崗位計劃表。
應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日之前正常畢業(yè)。
（五）年齡要求
具體崗位年齡要求詳見崗位計劃表，年齡按照周歲計算。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（八）其他要求
1.在職人員應聘，須經(jīng)所在單位同意;
2.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職或存在違法違規(guī)記錄的人員不具備應聘資格；
4.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；
5.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
6.應聘者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位；
7.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以勞動合同或社保繳納時間為準，計算工作經(jīng)歷年限截至2022年5月24日。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過青島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn/）、青島工程職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.qdec.edu.cn/）、青島工程職業(yè)學院官方微信公眾號面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2022年5月24日9:00—5月31日16:00
報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應聘者注冊登錄青島工程職業(yè)學院招聘系統(tǒng)（http://rszp.qdec.edu.cn）進行報名，在規(guī)定時間內(nèi)按要求如實填報個人信息，每人限報一個崗位，逾期報名視為無效；兼報多個崗位者取消應聘資格；應聘者提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。初審通過，報名信息不能更改。2022年5月31日16：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘者必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘者的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格，并納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
應聘者須上傳的材料如下：
①有效居民身份證正、反面掃描件；
②符合招聘崗位條件高中以上各個學習階段學歷證書、學位證書掃描件；
海外留學人員須有經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
③本人簽名的《考試誠信承諾書》（附件2）掃描件；
④在職人員報考，須提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘證明材料，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供；
無業(yè)人員報考，須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書；
⑤全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生報考的，須提交學校蓋章核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書；
⑥招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求、政治面貌要求、學生干部經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書及相關職稱要求的，應聘人員須提交符合年限要求的勞動（聘用）合同或社保繳費記錄等有效證明材料。
2.報名資格初審
資格初審時間：2022年5月25日9:00—6月3日16:00
學院對應聘者進行網(wǎng)上資格初審，初審通過人員將收到報名系統(tǒng)站內(nèi)通知信息。
對通過資格初審合格人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃；取消招聘計劃崗位的應聘者，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。崗位取消、核減計劃、通過資格初審人員名單將通過青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)予以公布。
3.現(xiàn)場資格審查
對應聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘者需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘者提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應聘者在規(guī)定時間內(nèi)未向學院提交有關材料的，視為放棄報名。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。
學院設立現(xiàn)場資格審查點，進入現(xiàn)場資格審查范圍人員本人到現(xiàn)場提交本人簽名的《青島工程職業(yè)學院2022社會招聘工作人員報名登記表》（報名系統(tǒng)點擊下載）、《考試誠信承諾書》（附件2）和所有報名材料原件及復印件進行資格審查。
根據(jù)《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）規(guī)定，本次考試收取考務費，考務費的收取標準為每人70元。
通過現(xiàn)場資格審查并且完成繳費的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上報名、上傳照片、參加現(xiàn)場資格審查、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）考試
根據(jù)市屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，本次社會招聘考試分批次進行。
崗位1——崗位15采用先面試后筆試的考試形式；
崗位16——崗位24采用先筆試后面試的考試形式。
對于應聘者報名比例超過1:10的崗位將加設初試環(huán)節(jié)。
1.初試
初試環(huán)節(jié)將以現(xiàn)場答辯形式組織，主要測試應聘者的綜合素質和崗位匹配度。初試采用百分制計算應聘者的成績，初試設定成績合格分數(shù)線70分，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1：5的比例，由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)考試范圍人員。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；初試合格人數(shù)達不到考試比例要求的，按實有初試合格人數(shù)確定考試人選。初試成績不計入考試總成績。
應聘者比例不超過1:10的崗位，直接組織下一環(huán)節(jié)考試。
2.面試（崗位1——崗位15）
報考崗位1——崗位15的應聘者，面試采取試講+結構化面試的方法進行，各環(huán)節(jié)采用百分制計算成績，按試講成績和結構化面試成績各占50％的比例，核算面試總成績。面試設定總成績合格分數(shù)線70分。面試成績于面試結束后當天在青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)統(tǒng)一公示。
達到面試合格分數(shù)線的應聘者中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1：3的比例，由高分到低分依次確定進入筆試范圍人員。
3.筆試（崗位1——崗位24）
筆試采用統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試主要內(nèi)容為時事政治、教育及職業(yè)教育相關知識、公共基礎知識等。筆試無指定參考教材。筆試采用百分制計算應聘者的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線為60分。筆試結束后5天內(nèi)通過青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布筆試成績。
其中，報考崗位16——崗位24的應聘者，達到筆試合格分數(shù)線的應聘者中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1：3的比例，由高分到低分依次確定進入面試范圍人員。
4.面試（崗位16——崗位24）
報考崗位16——崗位24的應聘者，面試只進行結構化面試，采用百分制計算成績，結構化面試成績即為面試總成績。面試設定總成績合格分數(shù)線70分。面試成績于面試結束后當天在青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)統(tǒng)一公示。
筆試或面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的（或面試合格人數(shù)達不到筆試比例要求的），按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選（或按實有面試合格人數(shù)確定筆試人選）。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其參加考試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在相關考試合格分數(shù)線以上按考試成績從高到低依次遞補，并在青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)公布。
考試總成績按面試成績、筆試成績各占50%進行加權核算，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)應聘者考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應聘者考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人員，先進行等額考察。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應聘者考試總成績相同，根據(jù)面試成績確定進入考察范圍人員；若筆試、面試成績均相同，則根據(jù)崗位要求進行加試。進入考察范圍人員名單通過青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)公布。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
學院將按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘者是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，形成書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘者自理。應聘者未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島工程職業(yè)學院提出聘用意見，報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，青島工程職業(yè)學院和聘用人員簽訂《青島市事業(yè)單位聘用合同書》，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇
根據(jù)省、市關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，青島工程職業(yè)學院2022年公開招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。
六、咨詢及監(jiān)督電話
學院咨詢電話：0532-58266900
學院紀委監(jiān)督電話：0532-58266102
青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督電話：0532-85912185，監(jiān)督郵箱(qdsyc@qd.shandong.cn)
請在工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00撥打。
七、有關說明
1.青島工程職業(yè)學院官網(wǎng)將及時發(fā)布現(xiàn)場資格審查、初試、面試、筆試、考察、體檢等信息，應聘者未按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察范圍人員中依次等額遞補。
2.應聘人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與青島工程職業(yè)學院聯(lián)系，以免影響正常招聘；應及時關注、了解相關網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
3.應聘人員在考試期間應自覺遵守國家疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
附件1：2022年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
青島工程職業(yè)學院
2022年5月24日