根據(jù)濰坊市技師學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濰坊市技師學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）年齡要在40周歲以下（1981年8月4日（含）以后出生）；

（五）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意�，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校符合條件的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截至2022年8月4日（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次我院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員2人。納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《濰坊市技師學(xué)院2022年公開招聘高技能人才崗位匯總表》（附件1）。

三、簡章發(fā)布、報(bào)名、初審及打印準(zhǔn)考證

（一）發(fā)布招聘信息

1.通過濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）和濰坊市技師學(xué)院（http://www.wfjsxy.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

（二）個人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日9:00—8月6日16:00

查詢時(shí)間：2022年8月4日11:00—8月7日11:00

應(yīng)聘人員通過登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）和濰坊市技師學(xué)院（http://www.wfjsxy.com/），按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格初審

初審時(shí)間：2022年8月4日11:00—8月7日11:00

資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄濰坊市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wfjsxy.com/）查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（四）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：學(xué)院網(wǎng)站另行通知

資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行打印準(zhǔn)考證以及《附件2：濰坊市技師學(xué)院公開招聘人員登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加資格復(fù)審、面試、考察時(shí)使用），逾期未進(jìn)行準(zhǔn)考證打印的，視為自動放棄。

四、資格復(fù)審和面試

公開招聘工作人員考試主要采取面試形式，采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（一）資格復(fù)審

資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。通過資格初審的應(yīng)聘人員，持《濰坊市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證等到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

相關(guān)證明材料主要包括：

（1）《濰坊市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》紙質(zhì)版；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書、身份證原件及復(fù)印件；

（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表；

（4）在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（5）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（6）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

允許委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審，委托他人復(fù)審的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

通過資格初審的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。經(jīng)復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，領(lǐng)取面試?yán)U費(fèi)證明，到學(xué)院財(cái)務(wù)處繳納面試費(fèi)用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

繳費(fèi)完成后，考生攜帶加蓋學(xué)院財(cái)務(wù)處公章的繳費(fèi)證明，回指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復(fù)審時(shí)間：見學(xué)院網(wǎng)站通知

資格復(fù)審地點(diǎn)：見學(xué)院網(wǎng)站通知

（二）面試

面試時(shí)間：見《面試通知書》

面試地點(diǎn)：見《面試通知書》

面試人選從資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按公布的比例（詳見附件）確定。

資格復(fù)審合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

按照《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）文件精神，高技能教師崗位采取面試方式組織招聘，面試采取答辯的方式。

答辯主要從語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力和操作技能等方面測評應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的基本素質(zhì)和基本技能。

面試結(jié)束后，主考官當(dāng)場宣布本次面試所有考生面試成績，面試成績?yōu)樽罱K成績；面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試方式，最終確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格，不予進(jìn)入考察和體檢。如所有面試考生均低于面試合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消招聘。

面試成績、進(jìn)入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)院面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員屬于控制總量內(nèi)人員，相關(guān)崗位已在匯總表（附件）的備注欄中注明。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、相關(guān)待遇

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。

九、招聘紀(jì)律

整個招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會各界的監(jiān)督。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督電話：0536-5600167

十、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由濰坊市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘政策咨詢電話：0536-5600169。

咨詢電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

附件1：濰坊市技師學(xué)院2022年公開招聘高技能人才崗位匯總表.pdf

附件2：濰坊市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

濰坊市技師學(xué)院

2022年7月26日