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云南西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘聘任制公務(wù)員計(jì)劃表 | |||||||||||||
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招聘單位名稱 |
單位 |
招聘單位主管部門 |
招聘 |
崗位 |
崗位職責(zé)與工作任務(wù) |
招聘 人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
職業(yè)資格 |
聘任期限 |
薪酬待遇 |
具體要求 |
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磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì) |
派出 |
州政府 |
安監(jiān)建設(shè)環(huán)保局城鄉(xiāng)規(guī)劃總工程師 |
001 |
1、完成規(guī)劃技術(shù)性工作；研究和統(tǒng)籌磨憨經(jīng)濟(jì)發(fā)展與規(guī)劃的申審、報(bào)批工作； |
1 |
45以下 |
城市規(guī)劃專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
高級(jí)工程師（從事城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱 |
3年 |
底薪10萬(wàn)元/年，單位提供食宿，并享受法律規(guī)定的福利。視工作業(yè)績(jī)、考核給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) |
1、具有在乙級(jí)資質(zhì)以上的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、研究院?jiǎn)挝?年以上工作經(jīng)歷。2、有牽頭主持編制2個(gè)以上、總金額100萬(wàn)以上的規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的案例。3、熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)范。4、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、獨(dú)立研究、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。 |
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磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì) |
派出 |
州政府 |
安監(jiān)建設(shè)環(huán)保局工程管理總工程師 |
002 |
1、完成各類工程管理及技術(shù)工作；研究統(tǒng)籌磨憨經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工程管理的各項(xiàng)事宜； |
1 |
45以下 |
工程管理專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
高級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱和全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格。 |
3年 |
底薪10萬(wàn)元/年，單位提供食宿，并享受法律規(guī)定的福利。視工作業(yè)績(jī)、考核給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) |
1、熟悉工程管理相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)范；2、需3年以上類似專業(yè)工作經(jīng)歷。3、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、獨(dú)立研究、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。 |
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磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì) |
派出 |
州政府 |
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局財(cái)經(jīng)專員 |
003 |
1、開展政策研究，提供政策咨詢； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商引資等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1 |
45以下 |
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大學(xué)本科及以上 |
高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱 |
3年 |
底薪10萬(wàn)元/年，單位提供食宿，并享受法律規(guī)定的福利。視工作業(yè)績(jī)、考核給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) |
1、熟悉招商引資及經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)范；2、需3年以上類似專業(yè)工作經(jīng)歷。3、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、獨(dú)立研究、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。 |
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2015年云南省西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)招聘聘任制公務(wù)員公告