大家知道公務員考試需先經(jīng)過筆試，然后是面試。我參加考試的那年是2001年，也許現(xiàn)在已經(jīng)沒有人記得當年的那次公招考試了，好像到目前為止，那都是規(guī)模最大的一次公務員招聘。
一共70多個單位，招255人，共有5500人參加，考試地點在重慶師范大學和重慶八中。那年筆試競爭非常激烈，每個競爭崗位筆試成績的前三名才能進入面試。當然進入面試的還有許多免筆試的牛人，包括雙學位者、碩士和博士。認真準備之后，我以本崗位筆試第一名的成績進入了面試。
面試很嚴格。待考人和已經(jīng)考過的人都是分開的，而且都有專人看管（有點像軟禁）。面試所有人的題目都一樣，一共5個問題：1.你認為一個公務員最應該有的素質是什么——由此可看出你有哪些良好素質和缺乏哪些基本品質。2.一個出國的機會在你和一個同事之間，你會怎么做？3.你最驕傲的事情是什么——回答這個問題時，你還必須解釋一下原因。另外還有兩個類似的問題，多與考查個人的基本素質有關。
在這里，我要告訴各位一下面試的要求，謹防以后出錯。首先你必須用普通話，并且在每個問題回答結束的時候都要說“回答完畢”。這個要求還難不倒我。雖說我是重慶人，但因為我自小就在北方長大，大學也是在北方上的，因而普通話說得比較流利，給考官的印象很好。這里要提醒大家的是，如果你的普通話不太好，那就盡量說慢點，要做到吐字清楚，有理不紊，否則容易讓考官認為你心理素質不佳，影響評分。
其次，回答問題的時間不能超過20分鐘。這個要求就比較難把握了，因為我做事情喜歡流暢，一氣呵成，不自覺地就會超過時間，而且在面試的時候容易緊張。我就記得在回答問題前，我們所有的考生都在一個辦公室里等待，大家抽簽決定順序后都有些激動，特別是順序靠前的，現(xiàn)在想來那時就是緊張。當時我所做的就是努力保持冷靜，雖然大多數(shù)時候我是個比較“瘋”的人，但此時我知道，只有冷靜才能不犯錯誤。然后我挨個兒觀察自己的競爭對手，從他們的一舉一動中分析他們的弱點。正是這樣的方式，讓我逐漸從他人身上找到了自己的優(yōu)勢所在，越發(fā)自信起來。真正面試的時候我反而不緊張了。
我的面試過程非常簡單，一個工作人員將我?guī)У搅艘粋�很大的會議室，中間擺著一張桌子和一把椅子，我知道那是我該坐的地方。正對的是9位考官，側面是計時的、統(tǒng)計分的約五六個人。
在這里，我省略面試時的問題和回答，因為這些題算是常規(guī)題，并不難回答，需要注意的是要保持語速均勻、吐詞清晰、語句通暢，大方自信地應對就能給人留下深刻的印象。我當時問答的整個過程一共只用了不到4分鐘，據(jù)后來統(tǒng)計員告訴我，好像是回答得最快的。但面試成績出來后，我卻是全部考生中的第二名。可見回答問題用時不在多，而在于你的條理性和穩(wěn)定性。這樣，我的總分就排到所競爭崗位的第一名。
回憶自己考公務員的經(jīng)歷，我覺得自己的考試策略是成功的，保持冷靜，才能充滿自信，才能較好地激發(fā)自己潛在的能力，最終贏得考官青睞。
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