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2022年西藏林芝市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員(工作人員)公告【67人】

時(shí)間:2022-05-09 09:59:02 點(diǎn)擊:

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合林芝市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,組織實(shí)施2022年度第二批市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、職位計(jì)劃

公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)職位48個(gè)54人、事業(yè)單位工作人員職位13個(gè)13人,詳見(jiàn)《林芝市2022年度第二批市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。

二、遴選對(duì)象和報(bào)考條件

(一)遴選對(duì)象

1.林芝市機(jī)關(guān)(參公)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員;

2.林芝市事業(yè)單位中經(jīng)自治區(qū)主管部門批準(zhǔn)錄用的事業(yè)單位管理崗位七級(jí)(科級(jí))及以下工作人員、中級(jí)及以下職稱專業(yè)技術(shù)人員(衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員不得跨系統(tǒng)報(bào)考)。

(二)報(bào)考條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.在本縣(區(qū))工作2年以上(市直單位報(bào)考人員應(yīng)在本單位工作2年以上),年度考核沒(méi)有基本稱職(基本合格)以下等次;

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5.大學(xué)專科以上文化程度;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.報(bào)考公務(wù)員或參公人員職位的,應(yīng)具備公務(wù)員或參照管理人員身份;報(bào)考事業(yè)職位的,應(yīng)具備公務(wù)員、參照管理人員或事業(yè)單位工作人員(管理、專技)身份;

10.報(bào)考人員應(yīng)選擇與職位級(jí)別要求相符的崗位進(jìn)行報(bào)考,未兼任職級(jí)的鄉(xiāng)科級(jí)正職可報(bào)考二級(jí)主任科員職位,未兼任職級(jí)的鄉(xiāng)科級(jí)副職可報(bào)考四級(jí)主任科員職位。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的,招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿5年(含試用期)的,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成回避情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日—5月20日(工作日上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):市委組織部公務(wù)員一科(負(fù)責(zé)公務(wù)員、參公人員職位報(bào)名),市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(負(fù)責(zé)事業(yè)人員職位報(bào)名)。

3.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)職位。

4.報(bào)名所需材料:報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,以及所在單位和組織人事部門按照干部管理權(quán)限出具的遴選職位其他條件所要求的相關(guān)證明原件。報(bào)名一律使用二代居民身份證,如無(wú)身份證可使用社?ù婊蛴伤趩挝怀鼍咦C明。報(bào)考人員須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸電子版照片(jpg格式、寬413像素×高626像素,光盤刻錄),如實(shí)填寫《林芝市2022年度第二批市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)名表》(正反面打。┫嚓P(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

各縣(區(qū))報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限由縣(區(qū))委組織部或縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一征求縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委廉政意見(jiàn)。市直單位報(bào)考人員由單位政工人事部門征求紀(jì)檢組廉政意見(jiàn)。

5.資格審查:報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)考材料進(jìn)行嚴(yán)格初審。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照各職位遴選的資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程。

根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例不得低于3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,予以調(diào)整遴選人數(shù)或取消此崗位遴選計(jì)劃,允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過(guò)報(bào)名資格審查人員于考試前1天到市委組織部公務(wù)員一科(林芝市黨政大樓6樓615室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、筆試

1.筆試測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間150分鐘,總分為100分,筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。請(qǐng)考生報(bào)名后,隨時(shí)關(guān)注林芝組工微訊、林芝市人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào),并按林芝市疫情防控要求,做好相關(guān)準(zhǔn)備。

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線:市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。通過(guò)報(bào)名資格審核后,同一崗位因缺考等原因參加考試人數(shù)少于3人的,可以參加筆試,但筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線,否則取消面試資格。

五、面試

1.在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照遴選職位筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試分值為100分,面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的職位(詳見(jiàn)職位表),專業(yè)測(cè)試分值為100分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察

1.考察對(duì)象。面試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察實(shí)行差額考察,各職位考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例一般為2:1。對(duì)于遴選人數(shù)在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。

2.考察內(nèi)容。遴選用人單位組建考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察?疾焱怀稣螛(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

3.考察方式?疾旃ぷ饔捎萌藛挝回(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?疾鞂(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,考察組要如實(shí)寫出考察材料和考察報(bào)告,并對(duì)考察結(jié)果負(fù)責(zé)。

七、確定遴選人員

遴選用人單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行集中公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的,確定為遴選人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門。

因考察人選自行放棄遴選資格、考察不合格或公示期間反映問(wèn)題影響遴選出現(xiàn)的空缺職位,從該崗位達(dá)到成績(jī)合格線的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期滿由用人單位進(jìn)行專項(xiàng)考核,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

九、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)遴選工作嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,對(duì)遴選工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,將從嚴(yán)查處,嚴(yán)肅追責(zé)。

2.各單位對(duì)符合報(bào)考條件的不得附加條件、設(shè)置障礙、限制報(bào)考,切實(shí)暢通干部流動(dòng)渠道。

3.對(duì)不誠(chéng)信報(bào)考或在筆試、面試、考察、試用等環(huán)節(jié)中無(wú)特殊原因放棄的,取消其遴選資格,并通報(bào)原單位,記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。確因特殊原因放棄的,須向市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說(shuō)明。

4.本次公開(kāi)遴選工作中如遇其他未盡事宜,由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0894—5829779(市委組織部公務(wù)員一科)

0894—5828926(市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

附件1.職位表.xls

附件2.報(bào)名表.xls

中共林芝市委組織部

林芝市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月5日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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