根據(jù)中央關(guān)于開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作有關(guān)精神和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部統(tǒng)一部署，2023年度繼續(xù)在全市開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，并與全市2023年度考試錄用公務(wù)員工作同步進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、錄用計(jì)劃和職位
全市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員10名。以縣（市）區(qū)為單位設(shè)置1個(gè)招考職位，具體計(jì)劃和職位情況見附件1。
二、招考對(duì)象和條件
（一）招考對(duì)象
合肥市所轄縣（市）區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任職3年（截至2023年7月）以上的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任和優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任；在脫貧村從事鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作（扶貧工作）滿5年的優(yōu)秀村干部；任村“兩委”班子成員滿5年且考核優(yōu)秀的全日制普通高校畢業(yè)生。上述對(duì)象不包括到村任職的大學(xué)生村官，以及有關(guān)單位選派的村黨組織第一書記。
（二）報(bào)考條件
1．符合《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十八條規(guī)定的資格條件；
2．政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
3．公道正派，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
4．具有高中（中專）及以上學(xué)歷；
5．年齡為45周歲以下（1977年2月以后出生）。
符合上述范圍和條件的人員，可以報(bào)考本縣（市）區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的招考職位。
下列人員不得報(bào)考：
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；
5．本人受處分不宜報(bào)考的；
6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日至2月5日每天的9:00至16:00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知。
報(bào)名程序：符合報(bào)考條件人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）填寫《合肥市2023年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表》（見附件2），向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）提出個(gè)人申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）填寫推薦意見并經(jīng)縣（市）區(qū)委組織部審核后匯總，統(tǒng)一報(bào)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，由縣（市）區(qū)委組織部通知本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。免繳筆試費(fèi)用。
報(bào)名截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員局審核同意，取消或相應(yīng)核減職位錄用計(jì)劃數(shù)。
四、筆試和面試
筆試和面試試題由省公務(wù)員局、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一命制，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力�？荚囉墒形M織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2023年2月25日上午9:00—11:00。筆試范圍參照《安徽省2023年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員筆試考試大綱》（附件3）。其中，村干部側(cè)重考公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)，社區(qū)干部側(cè)重考公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
按照國(guó)家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對(duì)任期內(nèi)獲縣級(jí)以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，按照省級(jí)及以上3分，市級(jí)2分，縣級(jí)1分的原則在筆試成績(jī)中加分，同一項(xiàng)工作獲同一層級(jí)表彰的只計(jì)一次，受到不同層級(jí)表彰的，只計(jì)一次最高分，加分最高不得超過5分。
筆試結(jié)束后，按3:1的比例從高分到低分確定面試人員。
面試時(shí)間：與2023年全市公務(wù)員招考面試同步進(jìn)行。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同時(shí)根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)高低順序，按照在職位錄用計(jì)劃數(shù)上增加1人的原則確定體檢和考察人選。
五、體檢和考察
體檢由市委組織部按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾煊筛骺h（市）區(qū)委組織部按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)），結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等多種形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求，并對(duì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用�？疾熘幸獙�(duì)考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢、考察后，出現(xiàn)擬錄用人員缺額的，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
考察結(jié)束后，各縣（市）區(qū)黨委根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，擇優(yōu)研究確定擬錄用人員，并報(bào)市委組織部審核后，在本縣（市）區(qū)和人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村或社區(qū)范圍內(nèi)公示。公示由各縣（市）區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
六、公示和審批錄用
公示無異議或反映的問題不影響錄用的，由各縣（市）區(qū)委組織部上報(bào)擬錄用人員名單，市委組織部辦理審批錄用手續(xù)，并報(bào)省委組織部備案。公示后職位出現(xiàn)空缺的，由各縣（市）區(qū)提出是否遞補(bǔ)的建議，報(bào)市委組織部審定。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定予以任職定級(jí)。試用期滿不合格的，取消錄用。
本次招考，各級(jí)公務(wù)員主管部門、考試機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招考的其他有關(guān)信息，在合肥先鋒網(wǎng)（www.hfxf.gov.cn/）發(fā)布。政策咨詢工作由市委組織部負(fù)責(zé)。
本《公告》由中共合肥市委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，參照《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員公告》施行。
附件：
1.合肥市2023年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃.doc
2.合肥市2023年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表.docx
3.安徽省2023年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員筆試大綱.doc
中共合肥市委組織部
2023年1月29日