為進(jìn)一步拓寬選人視野，推動(dòng)公務(wù)員有序流動(dòng)，激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和省市公務(wù)員公開轉(zhuǎn)任相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開轉(zhuǎn)任14名公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開轉(zhuǎn)任職位及條件
（一）轉(zhuǎn)任職位
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、區(qū)文化廣電和旅游局、區(qū)地方金融局、區(qū)總工會(huì)面向全區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員公開轉(zhuǎn)任。
（二）轉(zhuǎn)任條件及職位要求
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）報(bào)考人員須在現(xiàn)工作單位服務(wù)滿3年（含試用期），其中，區(qū)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員須在區(qū)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年（選調(diào)生須滿3年，含試用期）。行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位工作滿5年；
（4）近5年年度考核均為稱職及以上等次（試用期可不定等次）；
（5）具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。具體招錄職位要求見附表。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開轉(zhuǎn)任：
（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.公開轉(zhuǎn)任報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
二、實(shí)施程序和方法
（一）報(bào)名與資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日（星期四）8：30--11:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政中心七樓東北角會(huì)議室。
（3）報(bào)名要求：報(bào)名人員需攜帶報(bào)名資料（本人身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《報(bào)名登記表》一式兩份，所在區(qū)鎮(zhèn)（街道）、主管部門黨組織同意報(bào)考證明，報(bào)考職位所需的有關(guān)證明資料、工作成果及發(fā)表的文章。
（二）資格審查
根據(jù)轉(zhuǎn)任條件及職位要求，由區(qū)委組織部會(huì)同轉(zhuǎn)任單位對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員，方可參加考試。報(bào)考相關(guān)單位資格審查不合格的，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)《報(bào)名登記表》信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)說明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。
本次公開轉(zhuǎn)任開考比例不低于1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)區(qū)委組織部同意，減少轉(zhuǎn)任人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少轉(zhuǎn)任人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。
（三）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試由適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試三部分組成。
適崗評(píng)價(jià)由組織部門牽頭組織，轉(zhuǎn)任單位參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員參加。主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。
筆試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等，不指定考試范圍，滿分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。
面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合測(cè)試總成績(jī)按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)3:2：5的比例計(jì)算總分（總分相同的，以面試成績(jī)高者在前）。
綜合測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
綜合測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按轉(zhuǎn)任計(jì)劃1:2的比例確定考察人選。主動(dòng)放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)�？疾煊蓞^(qū)委組織部統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。轉(zhuǎn)任單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與轉(zhuǎn)任職位的適合度進(jìn)行全面考察，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
考生自愿放棄轉(zhuǎn)任資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。轉(zhuǎn)任單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，確定擬任職人員。經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，經(jīng)區(qū)委組織部同意，該職位可以空缺。
（五）確認(rèn)人選及公示
由轉(zhuǎn)任單位提出擬轉(zhuǎn)任建議，區(qū)委組織部確定擬轉(zhuǎn)任人選。擬錄用人選名單在海門黨建網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合轉(zhuǎn)任條件和其他特殊情況的，由轉(zhuǎn)任單位研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)。
（六）辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬錄用人選，試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
本次轉(zhuǎn)任工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全過程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：82212020；政策咨詢電話：81261500。
附件：
1.2023年南通市海門區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表.xls
2.2023年南通市海門區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名登記表.doc