為進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定開展2024年度公開考調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）、事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額
面向全縣符合條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員中公開考調(diào)工作人員33名，其中公務(wù)員5名、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員3名、事業(yè)單位工作人員25名。
二、考調(diào)范圍
（一）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職位
面向全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員�？颊{(diào)范圍為一級主任科員以下職級（或其他相當(dāng)層次職級）職位，詳見《2024年度縣直機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）<附件1>。不得報(bào)考擬任職務(wù)職級低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級的職位。
（二）事業(yè)崗位
面向全縣在編在崗的事業(yè)單位工作人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)），具體崗位要求和考調(diào)范圍詳見《2024年度縣直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）<附件2>。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職位
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
（3）應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上；
（4）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；
（5）符合公開考調(diào)職位要求的年齡和學(xué)歷條件（具體見《職位表》），擬報(bào)考職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)；
（6）具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（8）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
2.事業(yè)崗位
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（4）應(yīng)當(dāng)在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或單位工作1年以上；
（5）近3年年度考核為合格及以上等次；
（6）符合公開考調(diào)崗位要求的年齡和學(xué)歷條件（具體見《崗位表》）；
（7）具有公開考調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（8）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位、主管部門和組織、人事部門同意報(bào)考；
（9）其他符合崗位要求的資格條件。
3.時(shí)間計(jì)算
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年9月，年齡計(jì)算截至報(bào)名首日（即2024年9月9日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名首日（即2024年9月9日）前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職位
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）曾受過治安、刑事處罰或免于刑事處罰的；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（6）新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；
（7）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)；
（8）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
2.事業(yè)崗位
（1）曾受過治安、刑事處罰或免于刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（4）未滿服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（在崗）人員；
（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為不適宜報(bào)考的，或相關(guān)規(guī)定不能聘為事業(yè)人員的。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、考調(diào)程序
（一）公告發(fā)布
本次考調(diào)公告通過木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.muli.gov.cn/szzf/）發(fā)布，并在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.muli.gov.cn/szzf/）持續(xù)發(fā)布后續(xù)通知。
（二）報(bào)名程序
本次考調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位（崗位）。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位（崗位）。公開考調(diào)職位（崗位）、職位（崗位）簡介、職位（崗位）資格條件等情況，詳見《職位表》《崗位表》。報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《公告》、“職位（崗位）資格條件”等，了解考調(diào)職位（崗位）的具體情況，選擇完全符合條件的職位（崗位）報(bào)名。
報(bào)名人員如需咨詢《職位表》《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可撥打中共木里縣委組織部電話0834-6524156、縣人力資源和社會(huì)保障局電話0834-6522625咨詢。
2.填報(bào)信息。報(bào)名人員下載《2024年度縣直機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位公開考調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）、事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件3）。認(rèn)真閱讀“填寫說明及要求”后，對照報(bào)考職位（崗位）要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)相關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或考調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。
3.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間截止前，持報(bào)名材料在工作日上班時(shí)間（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日至9月14日18:00，報(bào)名時(shí)間以材料提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
（2）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職位的由縣委組織部216辦公室負(fù)責(zé)審查。報(bào)考事業(yè)崗位的由縣人力資源和社會(huì)保障局508室負(fù)責(zé)審查。
（3）相關(guān)報(bào)名材料包括：
①報(bào)名登記表一份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門審核，注明“符合考調(diào)資格條件，同意報(bào)考”并加蓋鮮章）；
②身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和職位（崗位）要求的其他材料原件及復(fù)印件一份；
③報(bào)考事業(yè)崗位的，提供事業(yè)單位招聘工作人員登記表或編制卡復(fù)印件1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）；
④近期藍(lán)底免冠2寸照片2張，電子版證件照1張（照片文件應(yīng)為jpg格式，文件大小為10—50KB，以姓名+身份證號(hào)碼命名）；
⑤所在單位出具的近三年年度考核等次證明（由所在單位加蓋鮮章）。
4.資格初審。資格初審公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職位由縣委組織部負(fù)責(zé)，事業(yè)崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年9月14日18:00，現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)同步完成資格審查工作，資格審查工作人員根據(jù)報(bào)考者提供的資料，對照職位（崗位）要求進(jìn)行資格初審，對初審不合格的，將說明理由。不能按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供全部所需證件或證明材料的，視為主動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。資格初審合格的報(bào)考人員，不能再改報(bào)本次考試的其他職位（崗位）。
（三）職位（崗位）調(diào)整
資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開考。資格初審工作結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位（崗位），按比例縮減或取消該職位（崗位）考調(diào)計(jì)劃。職位（崗位）調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考了取消職位（崗位）的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位（崗位）。
（四）筆試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生，到縣委組織部216辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.筆試。筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試閱卷完成后，筆試成績和職位（崗位）排名將在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.muli.gov.cn/szzf/）公布。如因特殊原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.muli.gov.cn/szzf/）另行通知，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（五）面試
筆試結(jié)束后，按考調(diào)職位（崗位）計(jì)劃與面試人選1:2比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生在規(guī)定時(shí)間到縣委組織部216辦公室領(lǐng)取《面試通知書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。
面試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分。面試主要測試考生履行職位（崗位）職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。
面試當(dāng)日，面試人員持《面試通知書》、本人有效二代身份證原件（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
（六）考察
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對象（若綜合成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定），并在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.muli.gov.cn/szzf/）公布綜合成績及排名等信息。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同考調(diào)單位組建考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂ο笮枰獔�(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位（崗位）匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位。
（七）體檢
體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
（八）頂崗試用
體檢合格人員進(jìn)入各單位頂崗試用，時(shí)間3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位（崗位）適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi)，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考核不合格的，回原單位工作。
體檢、頂崗試用各環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由縣組織人事聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（九）討論決定
頂崗試用期滿后，由縣組織人事聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位（崗位）要求、頂崗試用等情況，集體討論決定擬轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）人員。
（十）公示和轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）
對擬轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）人員在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.muli.gov.cn/szzf/）、本部門（單位）和擬轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）的，按程序報(bào)批并辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)），待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）。
公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)崗位招考單位無擬調(diào)動(dòng)人員的專業(yè)技術(shù)崗位，或職稱專業(yè)與擬聘單位崗位設(shè)置專業(yè)不一致時(shí)，實(shí)行降低崗位聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委、州委、縣委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向木里縣紀(jì)委監(jiān)委檢舉。
（二）如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）本次考調(diào)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
未盡事宜以縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn)。
咨詢電話：0834-6524156（縣委組織部）；0834-6522625（縣人力資源和社會(huì)保障局）。
監(jiān)督電話：0834-6524456（縣委組織部干部監(jiān)督股）；0834-6522915（縣紀(jì)委監(jiān)委）。
附件：
1.2024年度縣直機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員）職位表.doc