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2013年遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū)招聘聘任制公務(wù)員公告

時(shí)間:2013-11-21 22:33:09 點(diǎn)擊:

沈陽(yáng)市沈北新區(qū)招聘聘任制公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》,經(jīng)省公務(wù)員局批準(zhǔn),沈陽(yáng)市沈北新區(qū)面向社會(huì)公開招聘聘任制公務(wù)員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

(一)專業(yè)技術(shù)性職位

沈北新區(qū)審計(jì)局副總審計(jì)師1名;

沈北新區(qū)輝山經(jīng)濟(jì)區(qū)副總工程師1名;

沈北新區(qū)七星山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)招商專員1名;

沈北新區(qū)清水經(jīng)濟(jì)區(qū)招商專員1名。

(二)輔助性職位

沈北新區(qū)市民服務(wù)中心檔案管理員1名。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般不超過45周歲(1967年2月21日以后出生);

(三)遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(四)具備職位所需資格條件(詳見職位信息表);

(五)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

(六)法律規(guī)定的其它條件。

三、招聘程序

(一)職位查詢

本次招聘的具體職位和資格條件,可以通過以下網(wǎng)站查詢:

遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)

沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)(www.sbxq.gov.cn)

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,符合報(bào)考條件的考生,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年2月21日至3月6日,報(bào)名網(wǎng)站為沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.syhrss.gov.cn/)。

1、網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2013年2月21日9:00時(shí)至3月6日12:00時(shí)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(聘任制公務(wù)員招聘)”進(jìn)行報(bào)名,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、二寸近期正面免冠證件照,jpg格式,20KB以下)。

2、報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。招聘單位根據(jù)公布的職位資格條件,及時(shí)對(duì)報(bào)名信息和報(bào)考者照片進(jìn)行審查,資格審查截止時(shí)間為2013年3月6日14:00時(shí)。報(bào)考期間,考生遇到問題,可電話咨詢。

3、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(聘任制公務(wù)員招聘)”,查看是否通過資格審查,通過資格審查的人員應(yīng)及時(shí)交費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間截止于2013年3月6日16:00。繳費(fèi)后應(yīng)及時(shí)查詢繳費(fèi)是否成功,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。如有問題,請(qǐng)及時(shí)電話咨詢。

網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能,報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人50元。

繳費(fèi)成功的考生,需用A4紙下載打印《沈陽(yáng)市沈北新區(qū)招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》一式2份,以備資格審查(復(fù)審)時(shí)使用。

4、打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2013年3月18日9:00時(shí)至3月23日開考前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)招聘職位的開考比例一般不低于1:5。未達(dá)到規(guī)定比例的,招聘單位經(jīng)與市人社局協(xié)商,可降低比例,但最低不能低于1:3。報(bào)考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件的職位。

6、注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,提供情況不實(shí)的,將取消進(jìn)入下一階段的資格?忌谡衅钙陂g(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(三)筆試

1、筆試的科目和內(nèi)容。

(1)專業(yè)技術(shù)性職位,筆試為綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)一科。筆試內(nèi)容為:公共知識(shí)與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),其中公共知識(shí)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%。公共知識(shí)主要包括黨和國(guó)家的重要路線、方針、政策,行政法律法規(guī)、公共行政和行政實(shí)務(wù)。專業(yè)知識(shí)主要包括職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī),重點(diǎn)測(cè)試對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

(2)輔助性職位,筆試為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一科。筆試內(nèi)容為:言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題。

(3)考試時(shí)限為:120分鐘,滿分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2013年3月23日(星期六)

上午:9﹕00-11﹕00

考場(chǎng)設(shè)置在沈陽(yáng)市,考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

3、分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)匯總確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)通過沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

(四)面試

1、面試人選的確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,按照招聘職位與報(bào)名人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選名單,不足1:3的職位按實(shí)際人數(shù)面試。面試人員名單在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試前資格審查。面試前,對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。根據(jù)報(bào)考者照片及信息,與報(bào)考者本人及其身份證原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、報(bào)名登記表等相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。凡不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假者,一律取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢與考察人選。總成績(jī)并列者,面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。

總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

體檢工作依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察工作由招聘部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì),重點(diǎn)考察其專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示、審批備案

擬聘用人選確定后,在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等。公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,辦理公務(wù)員(工作人員)聘用手續(xù)。新聘用的公務(wù)員(工作人員),試用期6個(gè)月。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

四、工資福利和社會(huì)保障

聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制,工資按月支付。相關(guān)福利待遇比照本區(qū)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

有關(guān)聘任制公務(wù)員的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、管理

(一)管理部門

沈北新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為聘任制公務(wù)員的綜合管理部門,聘任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員的日常管理。

(二)管理方式

聘任制公務(wù)員以合同形式聘任,實(shí)行合同化管理。

聘任機(jī)關(guān)與新招聘的聘任制公務(wù)員簽訂固定期限聘任合同,聘任合同期限為3年,首次簽訂聘任合同的試用期為6個(gè)月,包括在聘期內(nèi)。聘任合同經(jīng)聘任機(jī)關(guān)蓋章、聘任制公務(wù)員本人簽字,經(jīng)沈北新區(qū)勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)鑒證后生效。

(三)權(quán)利保障

聘任制公務(wù)員在聘任期間享有公務(wù)員法和相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),并按照聘任合同的規(guī)定和要求履行其工作職責(zé)。聘任制公務(wù)員與聘任機(jī)關(guān)因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向沈北新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

報(bào)考政策咨詢電話:22539048

報(bào)考資格條件咨詢電話:89862080

報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:22539006

考務(wù)咨詢電話:22532562

附:1、聘任制公務(wù)員招考職位信息表.xls

2、聘任制公務(wù)員崗位職責(zé).doc

3、沈北新區(qū)聘任制公務(wù)員職位薪酬表.xls

4、聘任制公務(wù)員問題解答.doc

5、考試大綱.doc

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

沈陽(yáng)市沈北新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年2月18日

 

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作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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