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2013年遼寧省沈陽市沈北新區(qū)招聘聘任制公務員考試大綱

時間:2013-11-21 22:35:47 點擊:

 考 試 大 綱

一、專業(yè)技術性職位

(一)公共知識:主要包括黨和國家的重要路線、方針、政策,行政法律法規(guī)、公共行政和行政實務。

(二)專業(yè)知識: 主要包括職位需要的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī),重點測試對專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

1、審計局副總審計師職位:

重點測查考生運用審計理論與方法,解決審計計劃編制、法制審理、審計決定等業(yè)務工作的能力;綜合運用企業(yè)財務管理、審計理論與方法、企業(yè)財務審計、宏觀經(jīng)濟學基礎等知識,解決督查審計質量,監(jiān)督檢查各類審計項目的綜合質量,督促審計質量整改,降低審計風險,確保審計質量符合國家規(guī)定等方面的能力。

2、輝山經(jīng)濟區(qū)副總工程師職位:

重點測查考生綜合運用食品工藝學概論、食品分析、食品質量與安全檢測、食品工程原理等方面知識,解決經(jīng)濟區(qū)食品領域發(fā)展工作中的重大技術性、政策性、規(guī)范性和全局性問題的能力,以及在食品領域生產(chǎn)技術工作中的管理、銷售、品質控制、產(chǎn)品開發(fā)、科學研究、工程設計等方面的能力。

3、招商專員職位:

重點測查考生綜合運用宏觀經(jīng)濟管理、產(chǎn)業(yè)政策、投資經(jīng)濟學、經(jīng)濟法等方面的知識,解決招商工作中的招商信息收集、分析、共享以及策劃和包裝的能力、對重大招商項目的考察分析能力,以及對招商工作的組織、協(xié)調、認定、管理等能力。

二、輔助性職位

行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內容。 

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。 

數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的技能,主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。 

判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。 

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,這部分內容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構成。 

常識判斷主要測查報考者對法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。

作者:文武公務員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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