泗陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師簡(jiǎn)章

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘泗陽(yáng)縣教育局下屬公辦學(xué)校教師（事業(yè)編制）280名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，含全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2017年8月31日前取得學(xué)歷）。

三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；www.henchongshi.com

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；

（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）等次，或2015年、2016年年度考核均為基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；

（8）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿(mǎn)3年的；

（9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)或咨詢(xún)縣公共信用信息中心（0527—85182858）；

（10）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)于在報(bào)考中弄虛作假的、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報(bào)到的，實(shí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》實(shí)名入庫(kù)、“黑名單”管理，并按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、市人社部門(mén)及其人事考試機(jī)構(gòu)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局與泗陽(yáng)縣教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“網(wǎng)上泗陽(yáng)”（http://siyang.gov.cn/）和“泗陽(yáng)教育信息網(wǎng)”（http://www.siyangedu.cn/）網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名工作由泗陽(yáng)縣教育局組織實(shí)施，報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年5月9日09∶00—5月19日16∶00；

資格初審時(shí)間:2017年5月9日09∶00—5月20日20∶00；

繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月9日09∶00—5月21日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠二寸（34×45毫米)電子證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）泗陽(yáng)縣教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（4）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，報(bào)宿遷市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日12∶00—16∶00。

（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月6日—6月10日。

打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。

（三）筆試

筆試由泗陽(yáng)縣教育局組織，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上泗陽(yáng)和泗陽(yáng)教育信息網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間：2017年6月11日09:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。

（四）資格復(fù)審與面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

2.面試前泗陽(yáng)縣教育局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2017年6月13日—6月15日08:30—17:30。

資格復(fù)審地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣教育局后二樓（北京中路10號(hào)）。

3.屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。②學(xué)歷證書(shū)。2017年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供原單位同意報(bào)考的證明；無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證（2017年師范類(lèi)畢業(yè)生須提供師范類(lèi)畢業(yè)生證明；2017年非師范類(lèi)畢業(yè)生須提供教師資格證全國(guó)統(tǒng)考面試合格證）。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ)，規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間為6月17日下午17:00）。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)和泗陽(yáng)教育信息網(wǎng)公布。

5.領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上泗陽(yáng)和泗陽(yáng)教育信息網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

6.面試由泗陽(yáng)縣教育局組織。面試總分為100分，面試內(nèi)容為演課。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)和泗陽(yáng)教育信息網(wǎng)公布。

體檢工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局與泗陽(yáng)縣教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察

體檢合格人員由泗陽(yáng)縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2017版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格�？疾扉_(kāi)始后即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)和泗陽(yáng)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（八）聘用審批

公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年），服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：泗陽(yáng)縣教育局：0527—80833035、80833037；泗陽(yáng)縣人社局：0527—85271823；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353881；

監(jiān)督電話(huà)：泗陽(yáng)縣教育局監(jiān)察室：0527—85230226；

泗陽(yáng)縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組：0527—85271991。

附件：泗陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽(yáng)縣教育局

2017年4月25日