2017年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘公告
寧事招公告核﹝2017﹞28號(hào)
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，以及《2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告》有關(guān)要求，經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，高淳區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)補(bǔ)充公開(kāi)招聘9名編制內(nèi)新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gchrss.gov.cn）、高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)2017年新教師補(bǔ)充招聘崗位（學(xué)科）信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；須為全日制普通高等院校畢業(yè)生并具有相應(yīng)教師資格（2017年畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)）；年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生，另有規(guī)定的除外），已參加2017年南京市四城區(qū)公開(kāi)招聘新教師筆試且筆試成績(jī)達(dá)到基準(zhǔn)線的考生（基準(zhǔn)線為80分），且符合崗位（學(xué)科）需求并滿(mǎn)足下列條件之一：
1．2017年師范類(lèi)本科畢業(yè)生（師范類(lèi)學(xué)前教育可放寬至大專(zhuān)。不含非南京生源免費(fèi)師范生）。
2．?dāng)M取得教師資格的2017年非師范類(lèi)普通高等院校本科畢業(yè)生。
3．南京生源（戶(hù)籍）2014年至2016年本科及以上畢業(yè)生（含學(xué)前教育專(zhuān)科畢業(yè)生），已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員。
4．已取得教師資格的碩士、博士畢業(yè)生（應(yīng)屆生須于2017年8月1日前取得教師資格證書(shū)；博士放寬到1982年1月1日以后出生）。
5．南京生源（戶(hù)籍），現(xiàn)聘用在市內(nèi)幼兒園教學(xué)崗位達(dá)5年及以上，已取得幼兒教師資格的學(xué)前教育專(zhuān)科畢業(yè)生，報(bào)考幼教崗位時(shí)年齡可放寬至35歲（1982年1月1日以后出生）；其中，獲得區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的或取得學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科（含后學(xué)歷）及以上學(xué)歷的，年齡放寬到38周歲（1979年1月1日以后出生）。
6.2017年南京生源免費(fèi)師范生按有關(guān)政策執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月13日-6月15日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：高淳區(qū)教育局三樓組織人事科（高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào)）。
3.報(bào)名要求
（1）報(bào)名需攜帶材料：
《2017年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表》（附件2），本人有效身份證、筆試成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）、教師資格證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件。
現(xiàn)聘用在市內(nèi)幼兒園教學(xué)崗位達(dá)5年及以上人員還須提供2011年9月以來(lái)工作經(jīng)歷證明（含單位證明和勞動(dòng)合同），取得區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師或?qū)W科帶頭人的提供相應(yīng)證件。
（2）報(bào)名者所報(bào)崗位（學(xué)科）與畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須相同（研究生專(zhuān)業(yè)若不符，可按符合崗位（學(xué)科）要求的本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件），且所報(bào)類(lèi)別、學(xué)科須與筆試成績(jī)單上所列類(lèi)別、學(xué)科一致。
（3）已報(bào)名參加過(guò)2017年高淳區(qū)新教師招聘尚未入圍的考生均需重新報(bào)名登記。
（4）應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（二）面試
面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。
1.面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位（學(xué)科）數(shù)的1：3確定。報(bào)名人數(shù)不足1：3的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。
3.面試形式：面試采取說(shuō)課形式，成績(jī)?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)。面試合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
4.總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+面試成績(jī)×70%。
（三）體檢、考察
面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位（學(xué)科）招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。有工作單位人員需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局、高淳教育網(wǎng)、高淳人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求、考生本次考試成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等考察情況，安排選崗。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、其他說(shuō)明
1、未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
2、為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我區(qū)公開(kāi)招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。
3、本次招聘由高淳區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢(xún)監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：025-57338636（高淳區(qū)教育局組織人事科）
監(jiān)督電話(huà)：025-57338710（高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
025-57338632（高淳區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室）
附件：1.《南京市高淳區(qū)2017年新教師補(bǔ)充招聘崗位（學(xué)科）信息表》
2.《2017年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表》
南京市高淳區(qū)教育局
2017年6月1日