連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師公告

連人社事招公告核[2017]46號

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》有關(guān)精神，連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校面向社會公開招聘新教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港教育網(wǎng)（http://www.lyge.cn）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、徐圩新區(qū)（http://www.xwxq.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

（五）應(yīng)聘中學(xué)教師崗位須取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)教師資格；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格；部分崗位（崗位代碼xw0307—xw0312）對教師資格證暫不作要求（詳見《崗位表》）。

（六）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（七）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

（八）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）。

（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名事項

（一）報名時間

2017年5月22日－6月6日（節(jié)假日正常報名）。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員下載并填寫《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師報名表》（附件2），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:xwxqjyjszp@163.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將于兩天之內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。

聯(lián)系人：林建華；聯(lián)系電話：0518-82256332，0518-82256003。

（三）報名材料

1.本人身份證；

2.畢業(yè)證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；碩士研究生還須提供學(xué)位證書；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；

3.報到證或就業(yè)協(xié)議書；

4.各地人才服務(wù)中心或有檔案管理權(quán)限單位開具的檔案托管和未就業(yè)或目前實際工作崗位的證明（非應(yīng)屆生應(yīng)聘人員提供）；

5.教師資格證（或正在辦理證書的證明）。

6.崗位要求的其他證明或證書。

（四）資格審核

應(yīng)聘人員須于2017年6月10日－6月11日到連云港市委黨校（學(xué)院路8號）參加資格審核。資格審核時須提供以上材料的原件和復(fù)印件、《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師報名表》（附件2）、2吋近期彩色照片2張（與電子版為同一底版）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員通過資格審核后，方可參加考試。

（五）報名考試費

筆試費100元/人。進入面試人員，另繳面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收報名筆試及面試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

（六）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2017年月日前補報其他符合條件的崗位。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位需加試技能測試（詳見《崗位表》）。筆試、面試、技能測試由連云港徐圩新區(qū)文教局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識和技能，筆試科目詳見《崗位表》（附件1）。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進入（技能測試）面試。

3.2017年6月14日下午14:30—17:30，應(yīng)聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到連云港市委黨校（學(xué)院路8號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳{在有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以百分制的形式在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選。請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復(fù)審人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（將在筆試結(jié)束后在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布《技能測試公告》）。

技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

（五）面試

1.面試人選。無技能測試的崗位，資格復(fù)審合格人員直接進入面試；有技能測試的崗位，在技能測試合格人員中，根據(jù)折合成績（筆試成績的40%+技能測試成績的30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試形式。面試形式為演課（模擬上課15分鐘），演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進行評定。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間、地點另行通知。

（六）總成績

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+面試成績的60%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

應(yīng)聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定�？偝煽�、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

五、體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港徐圩新區(qū)文教局負(fù)責(zé)組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘該崗位的考試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。

六、考察和公示

對體檢合格人員，由連云港徐圩新區(qū)文教局組織考察。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。

因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員，在報到時必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件，碩士研究生還須提供本人學(xué)位證原件，否則不予聘用。

八、監(jiān)督

徐圩新區(qū)監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-82256025。

九、相關(guān)事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書。

十、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區(qū)文教局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師崗位表.xls

2.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2017 年公開招聘新教師報名表.docx

 

國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)人力資源和社會保障局

連云港徐圩新區(qū)文教局

2017年5月22日