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2017年江蘇省徐州市豐縣教師招聘公告(294名)

時間:2017-06-22 22:19:09 點擊:

2017年豐縣教師招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘教師294名,其中高中教師5人、初中教師25人、小學教師230人、幼兒園教師34人。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)年齡、學歷和戶籍條件

本次招聘中時間計算的基準日期為2017年6月30日。

1.全日制普通高校?茖W歷的,年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后),限豐縣戶籍或生源。

2.全日制普通高校本科學歷的報考人員,年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后),不限戶籍。

3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報考人員,年齡在18歲及以上、35歲以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后),不限戶籍。

4.2017年普通高校應屆畢業(yè)生報考,須在2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書。留學回國人員報考的,須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。

(四)具備正常履行所報考崗位的身體條件。

(五)具備報考崗位要求的資格條件。(具體見2017年《豐縣教師招聘崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

(六)下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;豐縣在編教師;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。

二、報名

(一)報名時間、方式

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行,不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址:豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fxrbj.gov.cn)

報名、照片上傳時間:2017年6月28日9:00-7月4日16:00

資格初審時間:2017年6月28日9:00—7月5日16:00

繳費確認時間:2017年6月28日9:00—7月6日12:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進行繳費,繳費成功即完成報名,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。

(二)報名注意事項及資格審查

1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準確填寫有關信息,并上傳近期本人免冠原版電子照片(正面二寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。

在資格復審時,如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的,則資格復審為不合格?忌畔⑴撟骷俚,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。

3.各崗位的開考比例詳見職位簡介表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由2017年豐縣教師招聘工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后,報考該崗位并已完成繳費的人員,可重新補報其他符合條件的崗位(時間為7月7日9:00-12:00)或退還報名筆試費用。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5.打印報名表和筆試準考證:報考人員須在7月13日9:00-14日18:00到豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載、打印報名表和筆試準考證。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為:筆試和面試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力,滿分100分。筆試考試采取全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場?荚嚥恢付ㄝo導用書。公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。

(二)資格復審

1.筆試閱卷結(jié)束后,由2017年豐縣教師招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)的崗位比例,確定參加報考資格復審人員。筆試成績、進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

2.資格復審時,報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關證明材料,其中:

2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、就業(yè)報到證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、教育部學籍電子注冊備案表(可從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/上下載,下同);

未就業(yè)往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;

其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表和單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明材料;大學?茖W歷的,還須提供戶籍證明或生源地相關證明材料;招聘崗位另有要求的,須提供相關材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

3.資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書,并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額,從該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

(三)面試

小學音樂、小學美術和幼兒園教師崗位面試采取說課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行,由應聘者在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘),限時說課(10分鐘),滿分70分;專業(yè)技能測試:小學音樂教師測試內(nèi)容為鋼琴彈唱,限時5分鐘;小學美術教師測試內(nèi)容為人物速寫,限時15分鐘;幼兒園教師測試內(nèi)容為素描和鋼琴彈唱,其中素描限時15分鐘,鋼琴彈唱限時5分鐘。專業(yè)技能測試滿分30分。

其他小學教師崗位面試采取說課的方式進行,應聘者在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨立備課、設計教案(30分鐘),限時說課(10分鐘),滿分100分。

初中、高中和中專學校教師崗位采取教育結(jié)構(gòu)化面試方式進行面試,面試滿分100分。

面試成績合格線60分。面試成績當場告知考生?忌毘譁士甲C、身份證及面試通知單參加面試。

(四)總成績計算方法

按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績,總成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,以筆試主觀題得分高者優(yōu)先。

進入體檢人員名單及體檢時間在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》執(zhí)行。均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格。體檢不合格出現(xiàn)空缺時,從考試成績合格人員中按崗位考試總成績高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員,由2017年豐縣教師招聘工作領導小組組織考察。并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時,仍從考試成績合格人員中按崗位考試總成績高分到低分依次遞補。

五、公示、選崗

擬聘用人員名單在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。如有舉報,要求舉報者真實署名,并提供聯(lián)系方式,實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。

公示期滿,符合聘用條件的擬聘用人員根據(jù)招聘計劃和崗位設置要求,按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者,作自動放棄處理。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在辦理聘用手續(xù)前自行負責處理。

七、工作紀律

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的,取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節(jié)輕重給予相應處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。

本次招聘工作相關信息在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fxrbj.gov.cn)上公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。

八、本公告由2017年豐縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:豐縣人社局0516-89215163

豐縣教育局0516-80396925

附件:2017年豐縣教師招聘崗位表

 


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作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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