考試分筆試和面試兩部分。筆試由市教育局統(tǒng)一組織，面試由浦口區(qū)教育局按照備案后的面試方案統(tǒng)一組織。
1、筆試
（1）開(kāi)考比例：同一學(xué)科符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍及以上。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消學(xué)科且成功繳費(fèi)的考生，由浦口區(qū)教育局適時(shí)通知考生補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位（學(xué)科）。
（2）筆試形式：浦口區(qū)2018年新教師招聘筆試與2018年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。
（3）筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（4）筆試時(shí)間：初定為2018年1月1日上午，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（5）考試證打�。嚎忌孕性诰W(wǎng)上下載打印考試證。請(qǐng)所有考生于2017年12月28日至2017年12月31日憑身份證號(hào)和報(bào)名號(hào)（或姓名）登錄南京招生信息網(wǎng)（http://www.njzb.net）打印筆試考試證（統(tǒng)一使用A4紙打印）。
（6）成績(jī)查詢：報(bào)考浦口的考生可于2018年1月25日登錄南京浦口教育局網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/zjpk/zfzcbm/jyj/）查詢本人成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。如需要紙質(zhì)成績(jī)憑證的，請(qǐng)于2018年1月25日—26日（上午8：30－12：00，下午2：30－5：00）憑筆試考試證和身份證（均需原件）到浦口區(qū)教育局人事科（610室）領(lǐng)取�？忌I(lǐng)取成績(jī)證明后請(qǐng)妥善保管，如遺失一概不補(bǔ)，也不開(kāi)具任何證明材料。
（7）本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘南京市浦口區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)、幼兒園新教師的必備條件，在2018年度內(nèi)有效。
本次招聘新教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
2、面試
筆試閱卷結(jié)束后，由浦口區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位需求劃定筆試合格線（同學(xué)段同學(xué)科筆試合格線相同），并按照經(jīng)批準(zhǔn)備案的面試方案，在區(qū)招聘綜合主管部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。具體各學(xué)科筆試合格線及進(jìn)入面試考生名單將適時(shí)在浦口教育局網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn/zjpk/zfzcbm/jyj/）公開(kāi)發(fā)布。
（1）本次招聘在達(dá)到筆試合格線的考生中，按學(xué)科需求數(shù)1:3的比例確定面試人選；因考生個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)面試空缺的，可在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科筆試達(dá)線考生中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（2）面試報(bào)名時(shí)，考生必須提交成績(jī)憑證和就業(yè)推薦表的原件參加面試。如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。
（3）面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、說(shuō)課和基本功考核等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。面試為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分�，F(xiàn)場(chǎng)答辯、說(shuō)課、基本功考核分別占面試總分的20%、60%、20%。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育、職業(yè)教育等學(xué)科基本功考核單獨(dú)進(jìn)行。具體以面試公告為準(zhǔn)（面試前在南京浦口教育局網(wǎng)另行通知）。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+面試成績(jī)（百分制）×70%。
（五）體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按學(xué)科需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象；已就業(yè)的考生須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，否則不得參加體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
（六）公示與選崗聘用
1、公示：體檢及考察合格的擬聘用人員將在南京人力資源和社會(huì)保障局、浦口區(qū)政府、浦口教育局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
2、合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量，依據(jù)考生總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)）從高分到低分的順序，依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。
公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期并簽訂聘用合同書(shū)。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在報(bào)考同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科的面試合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘咨詢
南京市浦口區(qū)教育局人事科：025-58182729
025-58530879
五、招聘監(jiān)督
南京市浦口區(qū)教育局監(jiān)察室：025-58886604
南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228
本公告由南京市浦口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：南京市浦口區(qū)2018年新教師公開(kāi)招聘學(xué)科信息表
南京市浦口區(qū)教育局
2017年11月23日