連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2017]89號

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）有關(guān)精神，經(jīng)研究，連云港市教育局部分直屬學校決定面向社會公開招聘38名新教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

（四）年齡在30周歲以下（1987年12月1日以后出生）；博士研究生可放寬至40周歲以下（1977年12月1日以后出生）。

（五）具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證。

（六）具備《崗位表》要求的其他資格條件。

（七）招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2018版）。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、有關(guān)待遇

被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受江蘇省連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘系參加教育部在長春舉辦的“全國高校2018屆畢業(yè)生教育人才招聘會”活動，廣大畢業(yè)生可免費參會并現(xiàn)場洽談、報名。

五、報名事項

報名及資格審核由連云港市教育局負責。

（一）報名時間

2017年11月28日－12月1日。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式（在資格復審當天相應(yīng)的時段內(nèi)同時接受現(xiàn)場報名）。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員登錄連云港市教育局直屬學校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://61.155.76.51/teacher）自行報名（只可以用IE瀏覽器注冊登錄，使用標準JPG格式的電子照片上傳到報名系統(tǒng)）。咨詢電話：0518-85822187。

（三）資格復審

網(wǎng)絡(luò)報名完成后，請于2017年12月2日上午8：30-11：30到吉林省長春市國際會展中心（長春市會展大街100號）連云港市教育局直屬學校展臺，接受資格復審。資格復審時須提供：本人身份證、各層次的學歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）等材料；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，方可參加考試。

（四）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例（相關(guān)信息將在連云港教育網(wǎng)公布）。

六、考試

考試采取面試的形式，由連云港市教育局負責組織實施。根據(jù)資格復審合格人數(shù)確定參加面試人選。

面試主要通過說課和答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市教育局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。<<><<>

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報連云港市教育局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

九、聘用

對公示無異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

十、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）各招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

（四）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀律、監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：0518-85822179、0518-85822127

十二、本公告未盡事宜，由連云港市教育局負責解釋。

附件：1.連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘高層次人才崗位表.xls

連云港市教育局

2017年11月17日