2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)是清浦區(qū)教育局直屬事業(yè)單位，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師30名（事業(yè)單位編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1985年12月17日至1997年12月17日期間出生）。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
5.2016年普通高校畢業(yè)的本科生或研究生，且本科學(xué)習(xí)期間（含研究生在本科就讀期間）至少獲得過(guò)一次二等獎(jiǎng)學(xué)金或者兩次三等獎(jiǎng)學(xué)金（每學(xué)期評(píng)定一次的，兩次折算為一次），本科入學(xué)時(shí)按“一本”錄取的，獎(jiǎng)學(xué)金不作要求。本科及本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設(shè)置的，按《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
6.被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得教師資格證，未按期取得的，解除聘用合同。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月17日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話：清浦區(qū)教育局（淮安市清浦區(qū)延安西路200號(hào)）清浦區(qū)民生服務(wù)中心三樓會(huì)議室，咨詢電話：0517-83516352。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員于2015年12月16日前登陸清浦區(qū)教育局、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：
（1）《2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》；
（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
（3）研究生需提供本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；
（4）就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；
（5）就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件；
（6）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件；
（7）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（如:獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)、普通話證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等）；
（8）近期同底免冠二寸照片4張。
報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由清浦教育局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳考試費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或者不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，若實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)開(kāi)考比例的，則按比例核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
（二）考試
已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專(zhuān)業(yè)面試（試講）。
1.筆試
已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。筆試成績(jī)占總成績(jī)30%。
筆試時(shí)間：2015年12月18日（星期五）上午8:00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)谇迤謪^(qū)教育局、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)網(wǎng)站公布。
2.綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入（下同）。進(jìn)入綜合面試人員名單在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
綜合面試時(shí)間為12月19日，地點(diǎn)另行通知。
3.專(zhuān)業(yè)面試（試講）
專(zhuān)業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績(jī)與折算后的綜合面試成績(jī)之和作為考生的合成成績(jī)，按考生的合成成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)面試人員。若進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專(zhuān)業(yè)面試人選。
由清浦區(qū)教育局對(duì)擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其專(zhuān)業(yè)面試資格，并在應(yīng)聘同崗位綜合面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人員名單在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。專(zhuān)業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試（試講）方式，教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)30%。
專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間為2015年12月20日，地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
在專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占30%、綜合面試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占30%的比例，合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)并列的考生，取專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢），并在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)網(wǎng)站上公布。
由清浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由清浦區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格或報(bào)考人員個(gè)人原因而出現(xiàn)空缺的，在試講成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、清浦區(qū)教育局、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開(kāi)明中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，在同崗位試講成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
被聘人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
清浦區(qū)教育局：0517-83516381；
清浦區(qū)人社局：0517-83516667。
報(bào)名咨詢電話：0517-89896306。
本公告由清浦區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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淮安市清浦區(qū)教育局
淮安市清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月4日