中國人民銀行杭州中心支行經(jīng)濟金融崗面試經(jīng)驗

樓主1月初接到人行電話，通知進入面試，實乃意外驚喜。這次筆試專業(yè)課加考行測，樓主不擅長行測，筆試62.2進面有些意外（2011年樓主進面試是73）。

杭州中支安排很緊湊，16號7點開始體檢，體檢結束安排面試和心理測試。體檢8點半結束吃完早餐后，人行安排了車輛接送我們?nèi)ブ兄Т髽�。到了中支，工作人員帶我們到了會議室，進行了資料審核，上交了手機，會議室里面信號屏蔽的�。∶嬖囉薪�(jīng)濟金融和計算機理工科的，理工科計算機的早上面試，下午心理測試；經(jīng)濟金融的上午心理測試，下午面試。10點左右，樓主被帶到機房，開始心理測試，題目很多，三四百道題目的樣子，最后還有40道行測題，出乎意料，結果鹵煮再次神傷心碎~~測試結束之后，被要求一直待著，中午有工作人員送來盒飯，吃完后等到下午1點半又回到會議室，等待面試。

面試采用結構化面試的形式。博士先開始，8個老博面完后，開始叫小碩進去。樓主根據(jù)上一次面試經(jīng)驗參考公務員面試，估計面試比例是4:1。面試時，每人聽題加思考回答時間共6分鐘，對面有一排七八位考官，齊刷刷的坐在你對面，需要淡定從容，沉著應答。在座位對面有，電子的倒計時提醒你作答時間。

面試的問題問了三個問題：1，十八屆三中全會精神的理解（解讀）2，你應聘人行的優(yōu)勢與劣勢（從知識、性格、經(jīng)歷角度）3，上級給你布置一個任務，但處長與科長的意見不一致，你該怎么辦?

樓主通過各種渠道，了解到2012年和2013年的面試內(nèi)容，一并分享了吧，造福以后的小伙伴。2012年：第一個問題英語自我介紹，也可能用英語說說經(jīng)濟話題。第二，為什么選擇人行或杭州？。第三，當下熱點經(jīng)濟金融話題，讓你說說觀點，那時是中等收入陷阱。2013年：結構化面試，問的是領導要你籌備會議，你怎么辦？

樓主有約在身，人行存屬醬油，此次分享僅為積攢RP。祝愿大家好運，馬到成功~

這次面試，我感覺杭州中支的安排非常到位，人員分工挺好，現(xiàn)場引導很好。面試完的人會從另一個門出去，不會與后面的同學溝通，保證公平，贊一個。