南京銀行太倉支行（籌）招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為29.69億元，下轄14家分行，134家營業(yè)網(wǎng)點，員工總數(shù)5000余人。
南京銀行堅持走差異化、特色化、精細化的發(fā)展道路，努力做成中小銀行中的一流品牌，將中小企業(yè)和個人業(yè)務作為戰(zhàn)略業(yè)務重點推進，豐富業(yè)務產(chǎn)品體系，傾力滿足中小企業(yè)與個人融資需求，業(yè)務品牌影響力不斷擴大。自2007年設立第一家異地分行以來，跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進，先后設立了泰州、北京、上海、杭州、揚州、無錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港等14家分行，機構戰(zhàn)略布局持續(xù)深化。
南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日，位于蘇州工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場24幢A座蘇州國際金融中心。開業(yè)以來，蘇州分行堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標，堅持服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城市居民的市場定位，各項業(yè)務發(fā)展勢頭較好。截止2015年5月末，蘇州分行資產(chǎn)總額已逾417.12億元，各項存款余額401.47億元。伴隨分行各項業(yè)務的快速增長，支行網(wǎng)點建設也在同步加快步伐，蘇州分行陸續(xù)已在常熟、張家港、吳中設立了支行。2015年6月5日，江蘇省銀監(jiān)局批復同意南京銀行在太倉市籌建南京銀行股份有限公司太倉支行。
南京銀行太倉支行（籌）現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學習培訓、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)我們的共同成長。
一、應聘須知：
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心及團隊協(xié)作精神；
3、大學本科（含）以上學歷；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
（二）有意應聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個人簡歷（基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
（三）應聘方式
應聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn） 點擊下載《南京銀行太倉支行（籌）應聘報名表》，填寫完好，連同應聘資料一并寄送，可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：蘇州市工業(yè)園區(qū)華池街圓融時代廣場24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收，郵編：215028，并在信封上注明“應聘南京銀行太倉支行XX部門XX崗位”。
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料直接發(fā)至以下郵箱：masiwei@njcb.com.cn
（四）應聘截止時間：2015年6月30日。
（五）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。
（六）欲了解詳細招聘信息，請登陸南京銀行網(wǎng)站。
二、招聘崗位：
（一）行長室
1、副行長/行長助理
任職條件:
①年齡40周歲（含）以下；
②近5年連續(xù)從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作；
③具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
④熟悉太倉地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；
⑤具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。
（二）公司金融部
1、公司客戶經(jīng)理
任職條件：
①年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
③熟悉太倉地區(qū)客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
（三）個人金融部
1、個人客戶經(jīng)理
任職條件：
①年齡35周歲（含）以下；
②2年以上個貸從業(yè)經(jīng)歷；
③具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力，擁有豐富的客戶資源。
2、理財經(jīng)理
任職條件：
①年齡35周歲（含）以下；
②2年以上商業(yè)銀行個人理財從業(yè)經(jīng)歷；
③擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；
④擁有以下證書：
（1）中國保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》
（2）中國證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》或《證券基金銷售資格考試合格證書》
（3）中國銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《個人理財業(yè)務從業(yè)資格證書》
⑤具有較強的個人理財業(yè)務技能，具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
3、大堂經(jīng)理
任職條件：
①年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗，外表形象較好;
②具有相關業(yè)務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
③具有良好的個人品質、職業(yè)道德和服務意識，有較強的溝通協(xié)調能力。
（四）營運部
1、綜合柜員
任職條件：
①年齡28周歲（含）以下，會計、財務管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；
②2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，熟悉本外幣柜臺業(yè)務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練；
③形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；
④有業(yè)務資源者優(yōu)先。