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2015年招商銀行貴陽分行招聘啟事

時(shí)間:2015-08-10 17:47:54 點(diǎn)擊:

招商銀行貴陽分行2015年社會(huì)招聘啟事

招商銀行于1987年在中國(guó)改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立,是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日,是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級(jí)分行,下轄17家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),資產(chǎn)規(guī)模逾200億元,開業(yè)五年多來主要業(yè)務(wù)在招行同期分行中名列前茅。

招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則,面向社會(huì)誠(chéng)聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1.根據(jù)分行下達(dá)任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和各類中間業(yè)務(wù),對(duì)本團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

2.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場(chǎng)份額。

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正、無不良記錄。

2.年齡在40周歲以下,具有5年及以上銀行批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上國(guó)有銀行或股份制銀行相關(guān)營(yíng)銷部門管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提出解決方案的能力;有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判、表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析和解決問題。

4.客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

(二)交易銀行部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理交易銀行部現(xiàn)金管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)分析與流程制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和運(yùn)行管理等工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理交易銀行部貿(mào)易融資各項(xiàng)業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的政策管理,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行政策性把關(guān)和合規(guī)性審核,監(jiān)督檢查政策執(zhí)行情況等。

3.主管交易銀行部操作中心各項(xiàng)事務(wù),包括分行國(guó)際國(guó)內(nèi)結(jié)算、現(xiàn)金管理、國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資、跨境金融、跨境財(cái)富管理、供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)模塊的操作和業(yè)務(wù)層面的過程管理等。

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正、無不良記錄。

2.年齡在40周歲以下,具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上國(guó)有銀行或股份制銀行相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提出解決方案的能力;有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判、表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析和解決問題。

4.客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

(三)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。

2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)反饋,優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。

任職要求:

1.40周歲以下,具有2年及以上銀行投資銀行產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.熟悉投資銀行產(chǎn)品、流程與掌握投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。

4.具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。

(四)交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.研究制定交易銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。

2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)反饋,優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。

任職要求:

1.40周歲以下,具有2年及以上銀行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.熟悉交易銀行產(chǎn)品、流程與掌握交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。

4.具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。

(五)公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.拓展對(duì)公業(yè)務(wù)新客戶,在最大程度提高銀行收益的同時(shí),降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險(xiǎn)。

2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績(jī)指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)。

3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。

崗位要求:

1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。

2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年。

3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī),并能運(yùn)用在工作中,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。

注:以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的,條件可適當(dāng)放寬。

二、應(yīng)聘方式

登錄招商銀行網(wǎng)站(http://www.cmbchina.com/)“人才招聘”-“社會(huì)招聘”欄點(diǎn)“貴陽分行”,下載《招商銀行貴陽分行應(yīng)聘登記表(社會(huì)招聘用)》完整如實(shí)填寫后,連同一張近期5寸全身生活照(400k內(nèi))直接發(fā)送至 gyjob@cmbchina.com電子郵箱。

填寫表格請(qǐng)務(wù)必注意以下要求:(1)郵件標(biāo)題格式為“社會(huì)招聘(崗位)——姓名”;(2)應(yīng)聘登記表、照片的命名直接改為應(yīng)聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱(請(qǐng)勿隨意修改應(yīng)聘登記表的格式,保存時(shí)使用EXCEL 2003格式儲(chǔ)存,不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件)。

報(bào)名日期截止2015年8月31日24:00時(shí)。

聯(lián)系電話:0851-86918155

三、注意事項(xiàng)

1、恕不接待來訪,資料經(jīng)審查后,另行電話或短信通知考試時(shí)間,需攜帶個(gè)人身份證,請(qǐng)確保通訊方式暢通。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后,如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退。

3、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密,恕不退還。

 

招商銀行貴陽分行應(yīng)聘登記表(社會(huì)招聘用).xls

招商銀行貴陽分行

2015年8月6日

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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