興業(yè)銀行總行法律與合規(guī)部招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月，是中國首批全國性股份制銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼:601166），目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強(qiáng)之列。

總行法律與合規(guī)部系總行直屬一級管理部門，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)外招聘以下崗位工作人員，工作地點(diǎn)為福州市，具體要求如下：

一、具體招聘崗位及工作職責(zé)

（一）法律事務(wù)崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本行法律事務(wù)管理工作；參與制訂和完善全行示范合同文本管理；辦理本行日常業(yè)務(wù)中的法律咨詢，為本行的業(yè)務(wù)、品種和管理創(chuàng)新提供法律支持，及時(shí)、有效提示日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)本行訴訟案件管理，制定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)化解和處置方案；協(xié)調(diào)案件防控工作，有效防范案件風(fēng)險(xiǎn)等。

（二）合規(guī)管理崗

主要職責(zé)：建立、健全本行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的控制機(jī)制與管理體系，制定本行合規(guī)管理計(jì)劃和方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)識(shí)別和評估與本行經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提供合規(guī)識(shí)別和評估支持；組織開展全行員工異常交易行為監(jiān)測并參與相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)；健全本行合規(guī)管理考評體系并組織實(shí)施全行合規(guī)管理考評；負(fù)責(zé)本行操作風(fēng)險(xiǎn)管理，研究開發(fā)操作風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法、擬定操作風(fēng)險(xiǎn)管理具體措施；負(fù)責(zé)制定本行反洗錢管理制度和具體措施并組織實(shí)施等。

（三）內(nèi)控檢查崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)建立與完善全行現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查實(shí)施框架，建立健全檢查工作機(jī)制；針對本行內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)、經(jīng)營管理工作重點(diǎn)，確定全行現(xiàn)場檢查項(xiàng)目，組織開展、參與現(xiàn)場檢查；負(fù)責(zé)全行現(xiàn)場檢查管理，規(guī)劃全行現(xiàn)場檢查計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)，開展現(xiàn)場檢查監(jiān)督及檢查后評價(jià)工作；負(fù)責(zé)構(gòu)建內(nèi)控缺陷庫，推動(dòng)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)；負(fù)責(zé)非現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、流程的創(chuàng)設(shè)；負(fù)責(zé)非現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析與查證；配合現(xiàn)場檢查，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、分析與查證等。

（四）信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制訂信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和政策，協(xié)調(diào)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)；牽頭擬訂信息科技關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，對全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)測和評估，提出風(fēng)險(xiǎn)管理改進(jìn)意見；參與我行信息科技管理的關(guān)鍵活動(dòng)，在涉及重大突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)等方面，為業(yè)務(wù)部門和信息科技部門提供建議及相關(guān)合規(guī)性信息等。

二、應(yīng)聘條件及要求

（一）國家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)、政法類院校法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控及合規(guī)管理相關(guān)制度；

（三）年齡35周歲及以下，身體健康，政治思想端正，無不良違法違紀(jì)行為；

（四）思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：截至2015年11月1日－11月20日

（二）報(bào)名材料和報(bào)名方式

1、《應(yīng)聘申請表》（見附件）

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的復(fù)印件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件；

4、近期全身生活照片一張。

（三）有意者請于2015年11月25日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至015008@cib.com.cn郵箱，并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓總行法律與合規(guī)部陳先生收（郵編：350003）。資料請用A4紙打印，信封上應(yīng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。

（四）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。