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華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行2016年招聘啟事

時(shí)間:2016-01-07 15:27:03 點(diǎn)擊:

華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行2016年招聘啟事

華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行成立于2010年12月21日。自成立以來(lái),在監(jiān)管部門(mén)的大力支持和有效監(jiān)管下,長(zhǎng)沙分行堅(jiān)持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“依法合規(guī)科學(xué)發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任到人,爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)績(jī)效優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)方針,不斷探索“市場(chǎng)化、多元化、差異化、區(qū)域化、資本化、國(guó)際化”的商業(yè)銀行發(fā)展新道路,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、內(nèi)控機(jī)制逐步健全、管理水平不斷提升,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展總體良好。截至目前,長(zhǎng)沙分行已設(shè)立19家綜合性支行(含籌建)、6家社區(qū)支行,網(wǎng)點(diǎn)全面覆蓋長(zhǎng)沙地區(qū)九大行政區(qū)縣市,分行各項(xiàng)存款突破260億元,其中一般性存款時(shí)點(diǎn)余額突破230億元,對(duì)公、對(duì)私存款增長(zhǎng)額和增幅連續(xù)穩(wěn)居省會(huì)股份制銀行前列;長(zhǎng)沙分行存款客戶數(shù)已達(dá)到13萬(wàn)戶,業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)位居省會(huì)銀行同業(yè)前列,強(qiáng)力支持了省會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

2016年,華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行將進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備需要,將長(zhǎng)期面向省會(huì)銀行業(yè)誠(chéng)聘精英人才。

華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行真誠(chéng)期待您的加盟!

一、招聘基本條件

(一)思想道德品質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄。

(二)具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

二、招聘崗位及要求

(一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理 (若干)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及管理;

2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,制定目標(biāo)客戶的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理;

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。

任職要求:

1.年齡原則上40周歲(含)以下;

2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上;

4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,了解金融市場(chǎng)狀況及客戶需求;

5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

(二)支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理(若干)

崗位職責(zé):

1.制定部門(mén)戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶的管理制度,并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款的推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及管理;

2.協(xié)助支行公司業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)管理,及本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)分析、專業(yè)考核等;

3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù);

4.積極營(yíng)銷(xiāo)、拓展客戶,完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求:

1.年齡原則上35周歲(含)以下;

2.具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

3.具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并有1年以上支行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶開(kāi)發(fā)、溝通、維護(hù)能力以及良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力;

4.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況;

5.具有先進(jìn)國(guó)有銀行或股份制商業(yè)銀行投行、公司、授信等部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

(三)對(duì)公/對(duì)私客戶經(jīng)理(若干)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶的管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施;

2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù);

3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù);

4.積極拓展客戶,完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5.對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1.年齡原則上35周歲(含)以下;

2.具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

3.具有2年(含)以上商業(yè)銀行個(gè)人或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶開(kāi)發(fā)、溝通、維護(hù)能力以及良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力;

5.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

(四)支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理/副經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)內(nèi)控主管/副主管(若干)

崗位職責(zé):

1.合理調(diào)配柜員,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績(jī),協(xié)助支行主管行長(zhǎng)做好營(yíng)業(yè)室柜員的管理工作;

2.辦理本網(wǎng)點(diǎn)重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟?/P>

3.監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)環(huán)境與服務(wù),處理客戶投訴;

4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金,保證賬實(shí)、賬款相符,監(jiān)督并核對(duì)各重要賬戶的情況,掌管重要印章等。

任職要求:

1.年齡原則上35周歲(含)以下;

2.具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

3.熟悉柜面操作,具有3年(含)以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且在相關(guān)崗位工作2年(含)以上;

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練掌握本行業(yè)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及核算手續(xù);

5.能通過(guò)華融湘江銀行運(yùn)營(yíng)內(nèi)控主管資格考試;

6.有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

(五)綜合柜員(若干)

崗位職責(zé):

1.按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù),核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物;

2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用,保管及使用,登記,負(fù)責(zé)鑰匙保管工作;

3.負(fù)責(zé)ATM自助設(shè)備運(yùn)行、自助設(shè)備加鈔及登記簿登記;

4.銀行匯票驗(yàn)證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記,銀票的賬、卡、簿相符;收放貸、收息、調(diào)息;大小額打印記賬;同城票據(jù)清算及核對(duì);托收業(yè)務(wù)處理等。

崗位要求:

1.年齡28周歲(含)以下, 2年以上銀行柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源,外表形象氣質(zhì)俱佳;

2. 具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

3.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)規(guī)定、規(guī)程,具有較好的親和力、執(zhí)行力以及良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.取得反假貨幣上崗資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘方式

(一)簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的

《應(yīng)聘申請(qǐng)表》.doc(表格內(nèi)必須插入彩色寸照),填寫(xiě)好后連同本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表、任職文件(如有)、職稱、業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、著作論文等)原件的掃描件以附件形式一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱:hrxj_cshr@chamc.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣)

(二)注意事項(xiàng)

1.本招聘對(duì)長(zhǎng)沙地區(qū)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上人員長(zhǎng)期有效,將分期分批組織筆試與面試。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表,如填報(bào)信息與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格。

3.本行承諾:對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密,僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。

 華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行

2016年1月4日

附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表.rar

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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