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2016年廣發(fā)銀行眉山分行(籌)招聘公告

時間:2016-01-07 15:34:26 點擊:

廣發(fā)銀行眉山分行(籌)招聘公告

成都分行2013年4月18日開業(yè),中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會四川銀監(jiān)局已于2015年12月25日批準(zhǔn)籌建廣發(fā)銀行眉山分行,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律、IT等相關(guān)專業(yè);

4、身體健康,無不良嗜好;

5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

6、應(yīng)聘分行行長職位的年齡原則上要求在50周歲以下,部門主任職位的年齡原則上在45周歲以下,柜員的年齡原則上在30周歲以下,其他崗位的年齡要求35周歲以下;

7、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)分行行長(1人)

(二)營業(yè)部主任(1人)

(三)公司銀行部主任(1人)

(四)信貸管理部主任(1人)

(五)運營科技部主任(1人)

(六)辦公室主任(1人)

(七)產(chǎn)品經(jīng)理(公司業(yè)務(wù))(1人)

(八)產(chǎn)品經(jīng)理(個人業(yè)務(wù))(1人)

(九)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(6人)

(十)個貸客戶經(jīng)理(3人)

(十一)理財經(jīng)理(2人)

(十二)儲蓄客戶經(jīng)理(2人)

(十三)大堂經(jīng)理(1人)

(十四)信用卡管理崗(2人)

(十五)運營經(jīng)理(1人)

(十六)綜合柜員(6人)

(十七)信貸審查崗(1人)

(十八)出賬前審核崗(1人)

(十九)貸后管理崗(1人)

(二十)財務(wù)(會計)管理崗(1人)

(二十一)運營管理崗(1人)

(二十二)信息科技管理崗(1人)

(二十三)人力資源管理崗(1人)

(二十四)綜合文秘與宣傳崗(1人)

(二十五)安全保衛(wèi)及總務(wù)崗(1人)

※具體應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)詳見職位信息

三、應(yīng)聘程序

(一)報名方式(請選擇以下任一方式報名):

1、網(wǎng)上注冊報名

登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”欄目,在線注冊并選擇職位報名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”)。

2、郵箱方式報名

請將本人詳細(xì)簡歷,或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表》(見附件),附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:cgbchengdu@163.com,郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題格式為“眉山+姓名+應(yīng)聘崗位”。

聯(lián)系電話:028-80587905。

(二)簡歷投遞截止時間:2016年1月15日。

經(jīng)初審合格者,我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

期待您的參與!

成都分行社會招聘應(yīng)聘申請表.rar

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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