日照銀行威海分行（籌）招聘啟事
發(fā)布時間：2016-01-26
日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實現(xiàn)本外幣一體化經營，與世界上80多個國家和地區(qū)的550家銀行建立了代理行關系。2006年引進南京銀行為戰(zhàn)略投資者，成為全國城商行之間戰(zhàn)略合作的首例。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊設立了6處分行，在海南三亞、山東濟寧發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行�，F(xiàn)轄6處分行、52處支行，注冊資本24.98億元，從業(yè)人員1800余名。
日照銀行成立以來，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業(yè)愿景，堅持“公平、法正、抓實”的核心價值觀，恪守“質量為本、穩(wěn)健經營、不求做大、但求做精”的經營理念，樹立“立足地方經濟、支持中小企業(yè)、服務廣大市民”的市場定位，塑造了“中小企業(yè)銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場特色銀行”“物流銀行”“社區(qū)銀行”五大品牌，實現(xiàn)了由小到大、由弱到強、由地方性銀行到區(qū)域性銀行的成功跨越。連續(xù)八年在《銀行家》全國城市商業(yè)銀行競爭力排名中列所在類別前五位。2015年獲“全國文明單位”“國家級青年文明號”“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務五星級營業(yè)網點”等稱號。
日照銀行威海分行籌建申請已獲監(jiān)管機構正式批復，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用�，展示才智，共�?chuàng)未來！
一、招聘職位及任職條件
（一）綜合管理部
◆部門負責人
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上綜合管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆辦公室人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調能力，有黨群管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、人力資源管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌等管理工作經驗，有綜合管理部門工作經歷的優(yōu)先考慮。
（二）計劃財會部
◆部門負責人
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆計劃財會人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行計劃、財務和會計工作經驗，有資金交易工作經驗及熟練掌握計算機操作技能的優(yōu)先考慮。
◆內部審計人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上金融從業(yè)經驗且從事金融業(yè)以來無不良記錄，掌握與銀行業(yè)金融機構內部審計相關的專業(yè)知識，熟悉金融相關法律法規(guī)、內部控制制度及基本操作流程的優(yōu)先考慮。
◆信息技術人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡30周歲以下，有3年以上銀行機構IT部門工作經驗，熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程，有較強的計算機設備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規(guī)定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識，參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關認證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先。
（三）風險管理部
◆部門負責人
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上銀行風險管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆風險管理人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
◆信用審查人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行信用審查崗位經歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內控管理規(guī)定、風險管理制度及信審流程，具有較強的風險調查能力和分析判斷力。
（四）公司業(yè)務部
◆部門負責人
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆公司業(yè)務人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業(yè)3年以上工作經歷，1年以上銀行公司業(yè)務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據(jù)業(yè)務和公司類金融業(yè)務產品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
◆國際結算人員
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡30周歲以下，英語6級以上，3年以上銀行國際業(yè)務工作經驗。
（五）個人金融業(yè)務部
◆部門負責人
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上銀行相關崗位工作經驗，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協(xié)調能力和市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術職稱。熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，具有良好的溝通協(xié)調和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
◆零售客戶經理
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務產品銷售技巧，有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
（六）市場營銷部
◆部門負責人
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術職稱，符合銀監(jiān)會有關任職資格的規(guī)定。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
◆客戶經理
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業(yè)業(yè)務、公司金融和個人金融業(yè)務工作經驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
（七）營業(yè)部
◆部門負責人
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉企業(yè)管理知識、金融知識、信貸風險識別與審計、財務、會計等專業(yè)理論，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業(yè)技術職稱。
◆會計主管
要求：大學會計、金融及相關專業(yè)本科以上學歷，年齡35周歲以下，金融從業(yè)5年以上工作經驗，有2年以上會計主管或柜面管理經驗，具有相關會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書，掌握金融法規(guī)、會計內控、支付結算等方面的知識，具有較強的風險、服務意識，良好的溝通與協(xié)調能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。
◆綜合柜員
要求：大學會計、金融及相關專業(yè)本科以上學歷，年齡28周歲以下，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經驗，應具有相關會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書。
◆理財經理
要求：大學相關專業(yè)本科以上學歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有豐富的零售業(yè)務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
◆大堂經理
要求：年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，本科以上學歷，金融從業(yè)2年以上工作經歷，具有一定的金融業(yè)務知識，形象好，有親和力。
以上人員均應認同日照銀行的企業(yè)文化理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業(yè)中的業(yè)務技術能手、服務標兵、市場拓展能力強、具有廣泛客戶資源、研究生以上學歷者，可優(yōu)先考慮。
二、報名方法及時間
應聘者請登錄日照銀行網站下載并填寫日照銀行威海分行（籌）應聘報名表（http://www.bankofrizhao.com.cn），并將應聘報名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學歷學位證書、職稱證書、業(yè)績證明（獎勵證書、已發(fā)表的論文或著作等）等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發(fā)送至brz_weihai@126.com。
郵件主題請根據(jù)自身應聘情況，按照“姓名-應聘崗位”的方式填寫（如“張某-大堂經理”）。
報名截止時間：2016年2月26日
三、注意事項
1．請勿重復發(fā)送應聘簡歷。
2．此次招聘對特別優(yōu)秀者，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
3．經審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請保持通訊暢通。
4．經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，未被錄用人員的應聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。
5．簡歷內容要求真實有效，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
四、聯(lián)系方式
楊先生13561902376
付先生13963330266