天津銀行總行營(yíng)業(yè)部招聘啟示
天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡(jiǎn)稱天津銀行（Bank of Tianjin ），成立于1996年，目前設(shè)有7家分行、2家二級(jí)分行、6家中心支行，303個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本為51.26億 元。多年來(lái)，該行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的經(jīng)營(yíng)定位，以建設(shè)“好銀行”為目標(biāo)，以加快發(fā)展為主線，以防范風(fēng)險(xiǎn)為前提，以深化改革大膽創(chuàng)新為動(dòng)力，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，科學(xué)發(fā)展，規(guī)范管理，獲得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，已經(jīng)成為我國(guó)銀行業(yè)極具成長(zhǎng)性的股份制商業(yè)銀行之一。在全球1000家大銀行最新排名中，排在第219位，比去年排名上升71位。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，天津銀行贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，先后榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)“全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“銀行間市場(chǎng)優(yōu)秀交易成員獎(jiǎng)”、“2014中國(guó)最具品牌價(jià)值城商行獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行營(yíng)業(yè)部現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)拓展人員，誠(chéng)邀有志之士加盟。
一、招聘崗位：
（一）客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、建立客戶關(guān)系并進(jìn)行維護(hù)管理；
2、在合規(guī)前提下開(kāi)展?fàn)I銷工作，完成銷售指標(biāo)；
3、收集、反饋市場(chǎng)及客戶需求信息，協(xié)助或參與營(yíng)銷策劃及營(yíng)銷活動(dòng)；
4、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)
應(yīng)聘條件：
1、年齡30周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源；
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案；
4、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，溝通能力及人際交往能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、對(duì)有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。
（二）客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相應(yīng)的營(yíng)銷工作，制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)；
2、管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；
3、做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售和客戶管理工作；
4、確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在國(guó)家法律和行業(yè)法規(guī)條例的框架內(nèi)規(guī)范開(kāi)展；
5、協(xié)調(diào)解決并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有長(zhǎng)期維護(hù)金融客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；
4、良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的事業(yè)心，能夠承受較大工作壓力；
6、對(duì)有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。
（三）營(yíng)銷主管
崗位職責(zé)：
1、完成總行給營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、根據(jù)指標(biāo)情況制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析和研究，建立相關(guān)信息反饋機(jī)制；
4、組織并指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理和客戶管理；
5、負(fù)責(zé)與主管條線上級(jí)部門做好各項(xiàng)溝通與協(xié)調(diào)工作；
6、確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在國(guó)家法律和行業(yè)法規(guī)條例的框架內(nèi)規(guī)范開(kāi)展。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲（含）以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；
5、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的事業(yè)心，能夠承受較大工作壓力；
6、對(duì)有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。
（四）投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理處理投行業(yè)務(wù)日常事務(wù)以及人員管理，包括但不限于對(duì)人員的評(píng)估、考核與獎(jiǎng)懲、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)等提出方案及建議；
2. 協(xié)助制定部門投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織具體工作的實(shí)施與落實(shí)；
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)業(yè)部投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與推動(dòng)，并完成總行下達(dá)的相關(guān)工作指標(biāo)；
4. 組織開(kāi)展債券、結(jié)構(gòu)化融資、并購(gòu)、資產(chǎn)證券化等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1. 年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2. 金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，其中管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有投行、金融市場(chǎng)、信托、券商資管或者基金子公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3. 擁有客戶資源以及資本市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.對(duì)有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。
（五）投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷承做業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案編寫，業(yè)務(wù)的組織、申報(bào)、實(shí)施、落實(shí)等；
2. 完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、方案論證及具體實(shí)施工作；
3. 起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件，并具體辦理審批手續(xù)；
4. 負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的承攬、承銷等工作，并完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)維護(hù)以及客戶的維護(hù)；
應(yīng)聘條件：
1. 年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2. 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并購(gòu)業(yè)務(wù)流程，在銀行、信托、券商等金融機(jī)構(gòu)從事過(guò)并購(gòu)業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)化融資等業(yè)務(wù)的相關(guān)工作；
3. 熟練掌握債券、結(jié)構(gòu)化融資、并購(gòu)、資產(chǎn)證券化等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)；
4. 兩年及以上相關(guān)債券或金融產(chǎn)品機(jī)構(gòu)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5. 具有較強(qiáng)的客戶維系意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力，具有較強(qiáng)的分析及判斷能力，以及良好的書面和口頭表達(dá)能力；
6. 勤奮努力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于開(kāi)拓，不懼壓力。
7、對(duì)有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名起止時(shí)間及方式：
報(bào)名時(shí)間：2015年12月10日-2016年3月7日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》 baomingbiao.xls 并發(fā)送至tjyhyyb@163.com .報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳照片。
三、其他事項(xiàng)
1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同。工作地點(diǎn)：天津市河西區(qū)；
2、經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來(lái)電來(lái)訪；
3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。