恒豐銀行臺(tái)州分行（籌）誠(chéng)聘英才

恒豐銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。至2015年末，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)248家，全行資產(chǎn)規(guī)模首次突破萬(wàn)億元大關(guān)，全年實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)總額150億元。在2015年度“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺評(píng)價(jià)體系’綜合能力”排名中位居全國(guó)性商業(yè)銀行第七位、股份制銀行第三位。根據(jù)“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍北上廣深”的區(qū)域策略，恒豐銀行正加快機(jī)構(gòu)設(shè)置步伐，迅速布局全國(guó)，全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的戰(zhàn)略愿景。

恒豐銀行杭州分行成立于2006年11月16日。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、謀求共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，截至2015年末，分行資產(chǎn)總額977.84億元，本外幣存款余額為864.68億元，本外幣貸款（含貼現(xiàn)）余額為489.51億元。目前已設(shè)立嘉興分行、紹興支行、義烏支行、蕭山支行、余杭支行、富陽(yáng)支行、城東支行、濱江支行等多家分支機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。

目前，恒豐銀行臺(tái)州分行已獲得浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，我們將秉承“恒必成、德致豐”的核心價(jià)值觀，創(chuàng)新分行定位功能，竭誠(chéng)為廣大客戶提供個(gè)性化、差異化金融服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。我們真誠(chéng)歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才，共筑職業(yè)平臺(tái)，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，身體健康，無(wú)不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2.管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等與應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.營(yíng)銷人員：40周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲以上，但原則上不超過(guò)45周歲；大專（含）以上學(xué)歷。

4.對(duì)于客戶資源豐富、綜合能力特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

二、招聘職位和具體條件

（一）行長(zhǎng)室

1.副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（1-2名）

具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)或4年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（二）綜合辦公室

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，形象氣質(zhì)佳。

2.綜合崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、計(jì)算機(jī)、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作功底,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。

（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融方針、法律法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）等職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

2.財(cái)務(wù)管理崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、資金管理、資金清算、財(cái)務(wù)管理工作，具有良好的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的管理能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）等職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

（四）授信管理部

1.審查崗（1名）

具有2年以上銀行信貸審查或3年以上信貸管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法規(guī)、條例和銀行信貸、合規(guī)相關(guān)規(guī)章制度，熟悉信貸審查、審議流程處理等有關(guān)規(guī)定；能熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研分析、授信客戶審查、審批；具有信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等金融風(fēng)險(xiǎn)的審查識(shí)別、監(jiān)控的分析能力，具有規(guī)避、分散、轉(zhuǎn)移等防范或化解授信風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2.放款崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

3.貸后管理崗（1名）

具有2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定,熟練掌握各授信業(yè)務(wù)知識(shí)、管理辦法和操作規(guī)程。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（五）業(yè)務(wù)管理部

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、投行及票據(jù)業(yè)務(wù)。具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

2.國(guó)際業(yè)務(wù)崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。國(guó)際金融、經(jīng)貿(mào)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

3.零售業(yè)務(wù)崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

4.小微企業(yè)崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（六）營(yíng)業(yè)部

1.主管（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有會(huì)計(jì)、銀行、證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

2.主辦（1名）

具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，30周歲（含）以下。熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄崗等操作流程，后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。

3.柜員（若干名）

具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，28周歲（含）以下。形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。柜面人員中基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格等資格證書(shū)的持證情況符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的要求。

（七）企業(yè)金融部

1.負(fù)責(zé)人（若干名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

2.客戶經(jīng)理（若干名）

具有2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

（八）金融市場(chǎng)部

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有豐富的客戶資源。

2.同業(yè)業(yè)務(wù)崗（1名）

具有2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科(含)以上學(xué)歷。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行金融市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

三、應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄恒豐銀行人才招聘網(wǎng)站：http://egfbank.zhiye.com/在線投遞簡(jiǎn)歷。

（二）應(yīng)聘截止日期為2016年5月31日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間，非約勿訪。

（三）工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州。應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

（四）聯(lián)系方式：楊經(jīng)理0571-85088916。

恒豐銀行熱忱期待您的加盟！

恒豐銀行杭州分行

2016年1月22日