恒豐銀行榮成支行（籌）誠(chéng)聘英才
恒豐銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。至2015年末，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)248家，全行資產(chǎn)規(guī)模首次突破萬(wàn)億元大關(guān)，全年實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)總額150億元。在2015年度“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺評(píng)價(jià)體系’綜合能力”排名中位居全國(guó)性商業(yè)銀行第七位、股份制銀行第三位。根據(jù)“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍北上廣深”的區(qū)域策略，恒豐銀行正加快機(jī)構(gòu)設(shè)置步伐，迅速布局全國(guó)，全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的戰(zhàn)略愿景。
我行新設(shè)榮成支行已獲得中國(guó)銀監(jiān)會(huì)威海銀監(jiān)分局批準(zhǔn)籌建，我們將秉承“恒必成，德致豐”的核心價(jià)值觀，創(chuàng)新支行定位功能，竭誠(chéng)為廣大客戶提供個(gè)性化、差異化金融服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。我們真誠(chéng)歡迎德才兼?zhèn)�、勇于�?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才，共筑職業(yè)平臺(tái)，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘人員基本條件
（一）基本要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，身體健康，無(wú)不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。
2.管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下。
營(yíng)銷人員：40周歲（含）以下，具有特殊資源的可以放寬至40周歲（含）以上，但不得超過(guò)45周歲（含）。
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷（有特殊要求的除外）。
二、招聘職位和條件
（一）副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
具有6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)或4年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。熟悉國(guó)家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
（二）綜合辦公室
1.負(fù)責(zé)人
具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科(含)以上學(xué)歷。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，形象氣質(zhì)佳。
2.綜合崗
具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作功底,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
（三）授信管理部
1.負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力，審查經(jīng)驗(yàn)豐富。
2.業(yè)務(wù)審查崗
具有2年（含）以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸政策及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3.出賬審核崗
具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
4.貸后管理和綜合崗
具有2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定,熟練掌握各授信業(yè)務(wù)知識(shí)、管理辦法和操作規(guī)程。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（四）業(yè)務(wù)管理部
1.負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、投行及票據(jù)業(yè)務(wù)。具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2.貿(mào)易金融業(yè)務(wù)崗、票據(jù)業(yè)務(wù)崗等
具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、市場(chǎng)洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風(fēng)控意識(shí)兼?zhèn)洌己玫奈淖直磉_(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（五）營(yíng)業(yè)部
1.負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有會(huì)計(jì)、銀行、證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2.會(huì)計(jì)主管
具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲（含）以下。熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄崗等操作流程，后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。
3.綜合柜員
具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，30周歲（含）以下，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。柜面人員中基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格等資格證書(shū)的持證情況符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的要求。
（六）業(yè)務(wù)營(yíng)銷部
1.負(fù)責(zé)人
具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。
2.客戶經(jīng)理
具有2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專（含）以上學(xué)歷。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
三、報(bào)名須知
（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄：http://egfbank.zhiye.com/Social，選擇“招聘機(jī)構(gòu)-煙臺(tái)分行-榮成支行（籌）”在線投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)填寫(xiě)《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》（向zhoumiao@egfbank.com.cn郵箱發(fā)送“榮成支行應(yīng)聘需求”，工作人員回復(fù)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表電子表格空白文檔），請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)后以電子郵件投遞方式投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。網(wǎng)絡(luò)在線和郵件投遞簡(jiǎn)歷兩個(gè)方式均需完成。
要求：請(qǐng)將《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、職稱資格證書(shū)掃描件、身份證掃描件以及業(yè)績(jī)證明掃描件（業(yè)績(jī)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：（zhoumiao@egfbank.com.cn)，郵件主題為：榮成支行+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名。
（二）投遞簡(jiǎn)歷截止日期為2016年2月29日17:00，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間，非約勿訪。
（三）我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
（四）聯(lián)系方式。周經(jīng)理，辦公電話：0535-2110873、手機(jī)：13963822992。
恒豐銀行熱忱期待您的加盟！
恒豐銀行煙臺(tái)分行
2016年1月25日