崗位名稱

崗位職責(zé)

素質(zhì)要求

公司金融事業(yè)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)助公司金融事業(yè)部副總裁制定金融事業(yè)部業(yè)務(wù)策略、經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃、營銷管理方案，落實總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動完成相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
2.負責(zé)分行公司金融客戶分層經(jīng)營，牽頭營銷重點項目、重點業(yè)務(wù)、重點客戶；
3.負責(zé)對公資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理，與經(jīng)營機構(gòu)協(xié)同配合，共同上門拜訪客戶；
4.負責(zé)建立專業(yè)化產(chǎn)品支持團隊，牽頭全行產(chǎn)品營銷工作，根據(jù)客戶行業(yè)制定客戶產(chǎn)品服務(wù)方案；
5.負責(zé)牽頭制定分行財富管理業(yè)務(wù)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃對公理財產(chǎn)品營銷與拓展。

任職要求：
1.原則上40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有社會資源者優(yōu)先；
3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

交易銀行部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.組織制定分行交易銀行業(yè)務(wù)宣傳策劃和推廣計劃，落實總行交易銀行部的管理要求，完成各項產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù)；負責(zé)組織公司基礎(chǔ)結(jié)算、現(xiàn)金管理、國內(nèi)貿(mào)易融資、互聯(lián)網(wǎng)金融和供應(yīng)鏈金融的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售以及支持服務(wù)；
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分行的國內(nèi)金融客戶的營銷推動，組織制定針對重點客戶、重點項目有關(guān)客戶結(jié)算、貿(mào)易和全產(chǎn)業(yè)鏈的金融服務(wù)方案，提供分行智慧供應(yīng)鏈系統(tǒng)的技術(shù)支持和銀企直連方案，并領(lǐng)導(dǎo)推動方案的營銷實施、售后服務(wù)、運行管理以及業(yè)務(wù)操作管理；
3.負責(zé)培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍，完善內(nèi)部人員管理；管理監(jiān)督分行交易銀行業(yè)務(wù)市場準(zhǔn)入，嚴(yán)格規(guī)范團隊組織紀(jì)律，全面控制集中操作、融資、資產(chǎn)交易產(chǎn)品等交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險。

任職要求：
1.原則上45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有交易銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉交易銀行市場狀況和各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及管理規(guī)定，具有較強的市場信息分析能力、制定落實金融服務(wù)方案的能力，對外部監(jiān)管要求、行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

國際業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.制定綜合化跨境金融服務(wù)方案，發(fā)展國際結(jié)算、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)；
2.協(xié)助部門負責(zé)人組織制定國際業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)策略、工作計劃、營銷管理方案，落實總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動完成相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
3.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人組織全行跨境金融產(chǎn)品的開發(fā)、營銷和推廣；
4.協(xié)助部門負責(zé)人打造高素質(zhì)、戰(zhàn)斗力強的跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理團隊。

任職要求：
1.原則上40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
3.具備一定的國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，能夠敏銳快捷地把握市場需求；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)拓展、市場營銷、人際溝通、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

離岸金融中心總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.管理離岸金融中心經(jīng)營團隊；
2.組織制定離岸金融中心業(yè)務(wù)策略、工作計劃、營銷管理方案，落實總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動完成相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
3.負責(zé)組織維護、開拓本地區(qū)離岸客群，組織制定營銷指引、綜合化金融服務(wù)方案，組織開展、落實重大項目等工作；
4.負責(zé)組織全行離岸金融產(chǎn)品的營銷和推廣。

任職要求：
1.原則上45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
3.具備堅實的離岸客戶基礎(chǔ)，能夠敏銳快捷地把握最新離岸政策要求和相關(guān)指導(dǎo)意見，對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

離岸金融中心副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)自主開發(fā)、維護本地區(qū)離岸客群，制定綜合化金融服務(wù)方案，發(fā)展離岸結(jié)算、融資業(yè)務(wù)；
2.協(xié)助部門負責(zé)人組織制定離岸金融中心業(yè)務(wù)策略、工作計劃、營銷管理方案，落實總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動完成相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
3.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人組織全行離岸金融產(chǎn)品的營銷和推廣；
4.協(xié)助部門負責(zé)人部門打造高素質(zhì)、戰(zhàn)斗力強的離岸客戶經(jīng)理團隊；5.自主開發(fā)境內(nèi)外離岸客戶。

任職要求：
1.原則上40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
3.具備一定的離岸客戶基礎(chǔ)，能夠敏銳快捷地把握市場需求；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)拓展、市場營銷、人際溝通、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

金融機構(gòu)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)維護、開拓銀行、證券、基金、信托、財務(wù)公司、農(nóng)信社等客群，組織制定營銷指引、綜合化金融服務(wù)方案，開展、落實推動資產(chǎn)證券化，政府引導(dǎo)基金等重大資產(chǎn)管理項目等工作；
2.負責(zé)管理“一行三會”發(fā)牌照并監(jiān)管的金融機構(gòu)客群關(guān)系，針對銀行與非銀行類同業(yè)機構(gòu)制定相應(yīng)的綜合營銷方案及解決方案，并配合總行同業(yè)客戶部營銷戰(zhàn)略性金融機構(gòu)客群；
3.負責(zé)與信托、券商、基金、租賃、保險、私募基金公司等開展非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的合作，開展同業(yè)間資產(chǎn)業(yè)務(wù)撮合，綁定客戶；
4.協(xié)助部門總經(jīng)理建設(shè)和管理高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊伍，完善內(nèi)部人員管理，嚴(yán)格規(guī)范團隊組織紀(jì)律、全面把控團隊客戶風(fēng)險。

任職要求：
1.原則上40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制碩士及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
3.具備堅實的金融機構(gòu)客戶基礎(chǔ)，能夠敏銳快捷地把握同業(yè)客群發(fā)展的最新政策要求和相關(guān)指導(dǎo)意見，對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究和判斷；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

財政金融機構(gòu)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.組織制定財政金融事業(yè)部業(yè)務(wù)策略、經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃、營銷管理方案，落實總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動完成相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
2.負責(zé)維護及開拓財政類、事業(yè)類、社會組織類、中國煙草總公司及其下設(shè)機構(gòu)、軍隊、武警及其他包括中央軍委、國防部、武警部隊其下屬部隊及機構(gòu)等客群，制定綜合化金融服務(wù)方案，開展、落實重大政府性基金、財政代理業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、全國性/跨地區(qū)重大項目等工作；
3.牽頭分行機構(gòu)業(yè)務(wù)專項系統(tǒng)規(guī)劃與開發(fā)，優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，搭建總分支行緊密聯(lián)系的合作平臺；
4.負責(zé)直營機構(gòu)客戶負債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、地方債業(yè)務(wù)、PPP等業(yè)務(wù)的經(jīng)營，開展客戶營銷活動，承擔(dān)分行下達的經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù)。

任職要求：
1.原則上40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
3.具備堅實的財政類、事業(yè)類等客戶基礎(chǔ)，能夠敏銳快捷地把握財政類、事業(yè)類等客群發(fā)展的最新政策要求和相關(guān)指導(dǎo)意見，對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

離岸金融中心主管

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)廣州區(qū)域離岸客群的開發(fā)、營銷和維護；
2.完成總分行制定的離岸業(yè)務(wù)階段性營銷任務(wù)及指標(biāo)；
3.負責(zé)調(diào)研和分析當(dāng)?shù)胤蔷用駱I(yè)務(wù)相關(guān)政策，保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的溝通，營造有利于離岸業(yè)務(wù)發(fā)展的政策及監(jiān)管環(huán)境；
4.負責(zé)日常離岸客戶經(jīng)理團隊管理；
5.自主開發(fā)境內(nèi)外離岸客戶。

任職要求：
1.原則上38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
3.具備全面扎實的國際業(yè)務(wù)知識，了解最新人行、外管政策和行業(yè)動態(tài)。
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

跨境金融室主管

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)全行跨境金融重點客戶和核心客群的協(xié)同營銷，主導(dǎo)專業(yè)化營銷管理，根據(jù)客戶個性化需求提供專業(yè)化的跨境金融服務(wù)方案；
2.負責(zé)跨境“商貿(mào)通”、“財富通”、“資本通”系列產(chǎn)品的設(shè)計推廣；
3.負責(zé)海外分行及機構(gòu)的聯(lián)動業(yè)務(wù)銜接及統(tǒng)籌營銷管理；
4.負責(zé)本、外幣跨境資金池業(yè)務(wù)的方案設(shè)計及業(yè)務(wù)推廣；
5.負責(zé)調(diào)研和分析當(dāng)前外匯政策，保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的溝通，營造有利于國際業(yè)務(wù)發(fā)展的政策及監(jiān)管環(huán)境，并對各類外部監(jiān)管機構(gòu)（外匯管理局、人民銀行等）的政策和監(jiān)管要求在行內(nèi)及時進行傳達、落實；
6.負責(zé)處理各類外部監(jiān)管機構(gòu)（外匯管理局、人民銀行等）的現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查工作；
7.負責(zé)日常產(chǎn)品經(jīng)理團隊管理。

任職要求：
1.原則上38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
3.具備全面扎實的國際業(yè)務(wù)知識，了解最新人行和外管政策和行業(yè)動態(tài)。
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

財政金融機構(gòu)部主管

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)直營機構(gòu)客戶負債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、地方債業(yè)務(wù)、PPP等業(yè)務(wù)的經(jīng)營，開展客戶營銷活動，承擔(dān)分行下達的經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù)；
2.負責(zé)負責(zé)開拓、維護財政類、事業(yè)類、社會組織類、中國煙草總公司及其下設(shè)機構(gòu)、軍隊、武警及其他包括中央軍委、國防部、武警部隊其下屬部隊及機構(gòu)等客群；
2.根據(jù)經(jīng)營計劃，制定客戶營銷目標(biāo)與方案，開展?fàn)I銷活動，完成所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
3.完成部門總經(jīng)理室成員交辦的其他業(yè)務(wù)。

任職要求：
1.原則上38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3 具備一定客戶資源者優(yōu)先；
4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊寫作能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

財政金融機構(gòu)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開拓、維護財政類、事業(yè)類、社會組織類、中國煙草總公司及其下設(shè)機構(gòu)、軍隊、武警及其他包括中央軍委、國防部、武警部隊其下屬部隊及機構(gòu)等客群；
2.根據(jù)經(jīng)營計劃，制定客戶營銷目標(biāo)與方案，開展?fàn)I銷活動，完成所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3 具備一定客戶資源者優(yōu)先；
4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊寫作能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：
1.針對互聯(lián)網(wǎng)及其他新興行業(yè)（以下簡稱互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）開展行業(yè)研究，制定總體經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌開發(fā)并搭建獲客渠道；做好行業(yè)客戶深度挖掘，促進客群規(guī)�？焖侔l(fā)展；
2.收集互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)開戶、投融資信息，轉(zhuǎn)化、拓展、監(jiān)督、管理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司客戶群，指導(dǎo)、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)平臺上公司客群營銷工作的開展；
3.分析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)需求，針對性開展相應(yīng)營銷活動，開發(fā)改進相應(yīng)服務(wù)及產(chǎn)品；
4.制定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客群的發(fā)展策略，推動核心互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)平臺注冊用戶客群營銷體系的搭建和培訓(xùn)工作。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、營銷、計算機、信息工程、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，銀行、證券、基金、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.對互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)用戶需求有深入了解，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源，具備較強的用戶轉(zhuǎn)化能力，能與客戶建立長期良好關(guān)系；
3.擔(dān)任對公客戶經(jīng)理1年以上，有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的維護和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（業(yè)務(wù)分析方向）

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的市場規(guī)劃，明確目標(biāo)市場，制定發(fā)展目標(biāo)；
2.負責(zé)定期撰寫分析報告、通報、專題研究；
3.負責(zé)制定考核激勵政策并執(zhí)行；
4.負責(zé)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)各崗位人員配置、小企業(yè)客戶經(jīng)理隊伍的管理和培訓(xùn)；
5.負責(zé)小企業(yè)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)測，推進目標(biāo)達成。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上銀行、證券、基金和信托等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.有小企業(yè)、公司金融、財富管理、跨境金融、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力和材料組織能力；office處理能力強；
5.具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

離岸客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.主動開拓、維護和經(jīng)營離岸客戶，設(shè)計個性化金融服務(wù)解決方案并實施落地；
2.負責(zé)落實離岸市場營銷各項指標(biāo)；
3.負責(zé)離岸授信的盡職調(diào)查和信用風(fēng)險變化跟蹤報告；4.自主開發(fā)境內(nèi)外離岸客戶。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者酌情放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備基礎(chǔ)國際業(yè)務(wù)知識，了解離岸業(yè)務(wù)產(chǎn)品特色；
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

零售產(chǎn)品經(jīng)理（財富管理）

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分行層面各類財富管理創(chuàng)新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)設(shè)；
2.負責(zé)與信托、券商、基金、保險等同業(yè)的渠道合作、項目開發(fā)；
3.負責(zé)分行財富類產(chǎn)品營銷，承擔(dān)財富中收經(jīng)營指標(biāo)；
4.負責(zé)財富管理市場研究、大類資產(chǎn)配置策略。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.要求具有2年以上金融行業(yè)資產(chǎn)管理、財富管理或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，在金融產(chǎn)品項目推動、市場研究、資產(chǎn)配置、投資組合管理等領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3.熟悉銀行信貸政策，具備財務(wù)分析能力，具有一定的信用風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險審查能力。具備良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新意識與較強的市場開拓能力；
4.認同招行文化，具有高度的責(zé)任感、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；
5.具備較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)庫營銷崗（零售）

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)基礎(chǔ)客群數(shù)據(jù)分析工作，建立與分析客戶行為模型，管理分行數(shù)據(jù)分析、LBS技術(shù)應(yīng)用以及各項營銷活動客戶響應(yīng)率分析維護等，為基礎(chǔ)客群的經(jīng)營、新客戶拓展、活動策劃項目提供數(shù)據(jù)支持；
2.負責(zé)基礎(chǔ)客群各類輔助系統(tǒng)及報表開發(fā)。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下,全日制研究生以上學(xué)歷；
2.形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通能力；
3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫知識，精通SQL語句及存儲過程，熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM、貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉C/C++、Java、 Python等編程語言，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，有相關(guān)大數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

零售客群營銷崗（基礎(chǔ)客群）

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)商戶、O2O企業(yè)獲客項目前期調(diào)研、拓展、洽談，及其相關(guān)項目的落地以及后續(xù)維護等工作；
2.負責(zé)社區(qū)（園區(qū)）、校園、網(wǎng)點一公里獲客項目的調(diào)研、拓展、洽談,及其相關(guān)項目的落地以及后續(xù)維護等工作；
3.負責(zé)向支行推廣成熟項目案例及獲客模式，并指導(dǎo)支行進行項目外拓工作。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，研究生以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通能力；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、熟悉業(yè)界動態(tài)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、對公客戶經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財富顧問

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分行產(chǎn)能飛躍及網(wǎng)點財富管理業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、團隊管理；
2.負責(zé)為支行理財經(jīng)理團隊提供專業(yè)支持與銷售輔導(dǎo)，搭建分層次的培訓(xùn)體系。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有零售客戶經(jīng)理背景者優(yōu)先,獲得CFA/AFP/CFP相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.個人意愿強烈，立志于在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。

零售產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.配合財富管理部和投顧進行私人銀行權(quán)益類、另類等復(fù)雜產(chǎn)品的甄選、分析；
2.支持和輔助私鉆中心團隊進行權(quán)益、另類產(chǎn)品的配置；
3.對重點產(chǎn)品銷售進行組織推動，實現(xiàn)財富中收目標(biāo)，提升全行私鉆客戶資產(chǎn)配置實施率。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，重點大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，重點院校碩士研究生優(yōu)先；專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
2.持有銀行業(yè)從業(yè)資格、證券投資基金從業(yè)資格、保險代理人資格證書者優(yōu)先，取得或通過AFP、CFP或同類資格優(yōu)先；
3.熟悉股票、貴金屬、另類等金融產(chǎn)品相關(guān)知識，具有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析研究能力、較強的學(xué)習(xí)能力，對資本市場感興趣并有深入研究的動力；
4.品行端正，具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

投資銀行部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)資本市場業(yè)務(wù)的拓展與營銷，包括但不限于上市公司定向增發(fā)配資業(yè)務(wù)、股票二級市場配資相關(guān)業(yè)務(wù)、券商兩融資產(chǎn)收益權(quán)受讓業(yè)務(wù)等；
2.負責(zé)資產(chǎn)證券化、類資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的拓展及營銷，包括但不限于應(yīng)收賬款出表融資業(yè)務(wù)、REITS業(yè)務(wù)等；
3.負責(zé)政府相關(guān)融資類業(yè)務(wù)的拓展及營銷，包括但不限于政府引導(dǎo)基金、城市發(fā)展基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、國有企業(yè)混改基金、公私合作模式(PPP)業(yè)務(wù)等；
4.負責(zé)房地產(chǎn)類投融資項目的拓展及營銷，包括但不限于前端拿地融資、項目開發(fā)融資、按揭過橋融資業(yè)務(wù)等；
5.協(xié)助部門總經(jīng)理建設(shè)和管理高素質(zhì)的直營團隊，制定直營團隊任務(wù)，完善內(nèi)部人員管理，嚴(yán)格規(guī)范團隊組織紀(jì)律、全面把控團隊合規(guī)風(fēng)險。

任職要求：
1.原則上40周歲（含）以下；
2.全日制重點本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
3.具備3年以上銀行投行部及資管部、證券、基金、信托公司等機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)良；
4.在原單位職位有相同級別（可適當(dāng)下浮半級）；
5.具備投資銀行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)客戶基礎(chǔ)，熟悉投資銀行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)政策；
6.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力、團隊建設(shè)管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

投資銀行部直營團隊主管

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)投資銀行及資產(chǎn)管理客群的開發(fā)、營銷；
2.完成分行下達的投資銀行及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)直營任務(wù)；
3.負責(zé)日常投資銀行及資產(chǎn)管業(yè)務(wù)直營團隊管理。

任職要求：
1.原則上38周歲（含）以下；
2.全日制重點本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
3.具備3年以上銀行投行部及資管部、證券、基金、信托公司相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.在原單位職位有相同級別（可適當(dāng)下浮半級）；
5.具備全面扎實的投資銀行及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識；
6.具有較強業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)直接開拓投資銀行和資管業(yè)務(wù)市場，包括但不限于并購融資、債券承銷、權(quán)益資本市場類、房地產(chǎn)類、政府類業(yè)務(wù)等。
2.負責(zé)直營項目的前期營銷、盡職調(diào)查、推動業(yè)務(wù)審核及后續(xù)工作。

任職要求：
1.原則上全日制本科學(xué)歷30周歲（含）以下，研究生學(xué)歷35周歲（含）以下，研究生學(xué)歷優(yōu)先，金融類、經(jīng)濟類、理工科優(yōu)先；
2.具有2年（含）以上市場業(yè)務(wù)開拓、投行產(chǎn)品經(jīng)理等方面工作經(jīng)驗，具備相關(guān)金融資格證書者優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)能力較強，具有較強的市場拓展能力和溝通能力；
4.具備良好的個人品德和職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、品行端正、工作踏實認真、有責(zé)任心和進取心。

托管產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)與客戶進行商務(wù)談判；
2.負責(zé)判斷合同文本的可操作性、估值方法、投資監(jiān)督、費用的計提方式和標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利和義務(wù)的對等性、合法合規(guī)性、與相關(guān)合同表述的一致性、合同要素齊全、合同表面真實性，落實合同的簽署，并歸檔相關(guān)資料；
3.協(xié)助各經(jīng)營團隊對托管項目營銷；客戶的盡職調(diào)查等。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性優(yōu)先；
2.2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有托管業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有證券投資基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，性格開朗外向，有敬業(yè)奉獻精神。

風(fēng)險管理部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各類風(fēng)險的扎口和統(tǒng)一管理、監(jiān)測、報告（零售信貸、法律合規(guī)、操作、聲譽等風(fēng)險的管理責(zé)任和日常管理仍在專業(yè)部門和管理責(zé)任部門，風(fēng)險管理部日常工作以信用風(fēng)險管理為主，對其他各類風(fēng)險有統(tǒng)籌管理、計量、監(jiān)測、報告、檢查職責(zé)）；
2.負責(zé)組織分行公司金融、零售金融、同業(yè)金融三大業(yè)務(wù)條線的信用風(fēng)險和資產(chǎn)組合管理；
3.參與分行新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新，并負責(zé)風(fēng)險評審（主要包括風(fēng)險管理流程和基本操作規(guī)程評審）；
4.負責(zé)組織公司金融、零售金融、同業(yè)金融三大條線對各類融資業(yè)務(wù)進行現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查、風(fēng)險預(yù)警；
5.負責(zé)全行客戶的統(tǒng)一授信管理和風(fēng)險集中監(jiān)控，重大信用風(fēng)險事項的匯總分析、報告和應(yīng)急處置；
6.定期匯總各業(yè)務(wù)條線和產(chǎn)品類別的風(fēng)險評估、計量、監(jiān)測和報告，形成分行整體風(fēng)險報告，并上報分行行長室和總行。

任職要求：
1.原則上40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類專業(yè)；
2.5年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良記錄。有國有四大銀行、股份制銀行、一、二線城市商業(yè)銀行同等工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有國際四大會計師事務(wù)所2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展特點有一定的認識,熟悉經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等方面知識,對我行信貸相關(guān)政策、規(guī)章制度有較為全面的了解；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和原則性，善于獨立思考，敢于提出見解。具有較強的分析判斷能力，能把握問題的實質(zhì)。

風(fēng)險經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分行對公（含同業(yè)）信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，包括貸前協(xié)同作業(yè)風(fēng)險評估、貸款評級、核保、資產(chǎn)分類、貸后檢查督導(dǎo)、新興融資業(yè)務(wù)風(fēng)險管理；
2.負責(zé)授信方案設(shè)計和產(chǎn)品培訓(xùn)輔導(dǎo)等資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理工作。

任職要求：
1.原則上35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類專業(yè)；
2.2年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良記錄。有國有四大銀行、股份制銀行、一、二線城市商業(yè)銀行同等工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有國際四大會計師事務(wù)所2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展特點有一定的認識,熟悉經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等方面知識,對我行信貸相關(guān)政策、規(guī)章制度有較為全面的了解；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和原則性，善于獨立思考，敢于提出見解。具有較強的分析判斷能力，能把握問題的實質(zhì)。

授信審批崗

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作；
2.負責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見；
3.提供授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查；
6.參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。

任職要求:
1.原則上35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢研究的專業(yè)知識；
3.了解授信審查專業(yè)知識；
4.2年以上審貸、信貸管理、客戶經(jīng)理相關(guān)工作背景；
5.具備分析研究能力、溝通交流能力、文字應(yīng)用能力。

公司客戶部負責(zé)人（支行行長、副行長及行長助理級）

崗位職責(zé):

1.制定團隊工作計劃，全面完成總分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；

2.開拓和維護區(qū)域內(nèi)的公司客戶；

3.制定和落實綜合化的金融服務(wù)方案，提升客戶服務(wù)質(zhì)量；

4.負責(zé)團隊的內(nèi)部管理和團隊建設(shè)；

5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶風(fēng)險管理，把控第一條防線；

6.完成事業(yè)部下達的其他工作內(nèi)容。

任職要求:
1.年齡原則上45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行、證券、基金、信托公司等銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.同業(yè)擔(dān)任一級支行副行長（含）以上；或擔(dān)任公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理級干部；或二級支行網(wǎng)點負責(zé)人；
4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，人際溝通能力，團隊管理能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強；
5..具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能帶好隊伍，建立一支團結(jié)、高效、專業(yè)的團隊。

公司客戶部主管

崗位職責(zé):
1.負責(zé)落實部門工作計劃，督促、檢查公司銀行業(yè)務(wù)開展情況，完成各業(yè)務(wù)聯(lián)動工作；
2.負責(zé)團隊各項業(yè)務(wù)的拓展工作及業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作，完成團隊下達的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3. 協(xié)助團隊負責(zé)人做好內(nèi)部管理和團隊建設(shè)工作。

任職要求：
1.身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較好的財務(wù)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強；
3.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟形勢，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況；
4.具備較強的團隊意識，較好的分析判斷能力和風(fēng)險控制能力，擅長溝通協(xié)調(diào)和帶團隊；
5.具備3年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
6.品行端正，無任何不良記錄。

公司金融客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.維護和開拓團隊大中企業(yè)客戶，提升大中企業(yè)客戶的綜合貢獻度；
2.挖掘大中客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；
3.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的大中企業(yè)客戶及潛在大中企業(yè)客戶的市場營銷工作；
4.搜集所管理大中企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲以下；
2.具有2年以上銀行、證券、基金和信托等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強；
4.有投行、跨境金融、同業(yè)業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)、戰(zhàn)略新興行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

零售支行負責(zé)人（支行行長、副行長及行長助理級）

崗位職責(zé):
1.制定團隊工作計劃，全面完成總分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2.開拓和維護區(qū)域內(nèi)的零售客戶；
3.制定和落實綜合化的金融服務(wù)方案，提升客戶服務(wù)質(zhì)量；
4.負責(zé)團隊的內(nèi)部管理和團隊建設(shè)；
5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶風(fēng)險管理，把控第一條防線；
6.完成事業(yè)部下達的其他工作內(nèi)容。

任職要求:
1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行或相關(guān)同業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；
3.同業(yè)擔(dān)任一級支行副行長（含）以上；或擔(dān)任零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理級干部；或二級支行網(wǎng)點負責(zé)人；
4.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟形勢，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認同招商銀行企業(yè)文化和價值觀；
6.具備較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；
7.品行端正，無任何不良記錄。