常熟農(nóng)商銀行總行法律與合規(guī)部、科技開發(fā)部、國際業(yè)務部招聘啟事
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構。
改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營；首批啟動IPO上市工作，并已通過證監(jiān)會審批。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點139家，其中常熟本地107家，異地32家，同時開設了20家“興�！毕荡彐�(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構。
常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，堅持服務“三農(nóng)”、服務小微企業(yè)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務先進單位。
截至2015年末，總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1210億元、775億元、532億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第577位。
在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進。
我行由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘下列人員：
一、招聘崗位及人數(shù)
法律與合規(guī)部：操作風險管理崗1名
科技開發(fā)部： 應用規(guī)劃崗1名
科技開發(fā)部： 應用開發(fā)崗若干名
國際業(yè)務部： 單證業(yè)務經(jīng)辦崗8名
國際業(yè)務部： 匯款業(yè)務經(jīng)辦崗2名
二、工作地點：常熟
三、基本條件及應聘方式
（一）基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
6、條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。
(二)應聘方式
應聘者請將《常熟農(nóng)商銀行工作人員應聘報名表》（見附件）填寫完畢后連同《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請設置驗證期為兩個月）一起以附件形式發(fā)至郵箱zhaopin&csrcbank.com（請將&改成@），并在主題注明“總行***部***崗”。
簡歷投遞截止時間：2016年6月30日。
初審合格后，我行將電話通知本人進行考試；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。
各招聘崗位的崗位職責和任職條件詳見備注。
（三）咨詢電話：0512- 52909085 丁女士
附件：常熟農(nóng)商銀行工作人員應聘報名表.doc
常熟農(nóng)商銀行
二〇一六年五月二十五日
備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件
一、法律與合規(guī)部： 操作風險管理崗1名
崗位職責：
負責全行操作風險管理，包括風險和控制自我評估，關鍵風險指標、損失數(shù)據(jù)收集，資本計量工作，負責操作風險管理系統(tǒng)維護工作。
任職條件：
1、1976年1月1日以后出生；
2、全日制本科及以上學歷；
3、具有5年以上銀行或咨詢或IT相關工作經(jīng)驗；
4、具有合規(guī)、內(nèi)控、操作風險項目建設或系統(tǒng)開發(fā)、維護和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、科技開發(fā)部：應用規(guī)劃崗1名
崗位職責：
負責應用系統(tǒng)架構、技術架構和數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃設計，制定技術標準，規(guī)劃產(chǎn)品技術路線和技術平臺的發(fā)展方向；根據(jù)公司整體規(guī)劃，結合項目、產(chǎn)品與運維需求，對軟硬件架構進行設計和評審； 負責持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構，推動全行系統(tǒng)平臺、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的架構優(yōu)化工作； 負責跟進關于產(chǎn)品的業(yè)界技術發(fā)展方向，為管理層提供建議。
任職條件：
1、 1981年1月1日以后出生；
2、 全日制本科及以上學歷；
3、 三年及以上IT工作經(jīng)歷,有項目管理經(jīng)歷優(yōu)先；有銀行IT項目開發(fā)經(jīng)歷或銀行IT工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉銀行業(yè)務流程、規(guī)則,具備豐富的銀行業(yè)系統(tǒng)項目設計開發(fā)經(jīng)驗，主導或參與過大中型項目建設；
5、 熟悉各種IT標準、規(guī)范，有比較全面的技術覆蓋面；對IT技術具有相當?shù)暮暧^把握能力和認識程度，對新技術具備較高的敏感度；條件優(yōu)秀者可適當放寬。
三、科技開發(fā)部：應用開發(fā)崗若干名
崗位職責：
根據(jù)業(yè)務及管理需要，完成系統(tǒng)概要設計與詳細設計工作； 負責各類軟件的開發(fā)、測試工作； 負責信息系統(tǒng)應用軟件的代碼修訂和優(yōu)化工作；參與質(zhì)量管理人員或項目經(jīng)理組織的調(diào)查與項目階段評審工作，保證項目質(zhì)量； 負責相關應用系統(tǒng)故障和問題的分析、調(diào)查工作；負責相關應用系統(tǒng)后續(xù)需求的一般開發(fā)工作。
任職條件：
1、 1981年1月1日以后出生；
2、 全日制本科及以上學歷；
3、 三年及以上IT工作經(jīng)歷,有項目管理經(jīng)歷優(yōu)先；有銀行IT項目開發(fā)經(jīng)歷或銀行IT工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉銀行相關業(yè)務系統(tǒng)知識者優(yōu)；具有核心、ESB、柜面(集中作業(yè))、中間業(yè)務、IOS、審計、合規(guī)、績效、OA、信貸、數(shù)據(jù)倉庫（數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)集市）等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 熟練掌握主流編程語言（Java/C/C++/Python等）；熟悉AIX、Linux等操作系統(tǒng)、DB2或oralce數(shù)據(jù)庫、websphere中間件的使用；條件優(yōu)秀者可適當放寬。
四、國際業(yè)務部：單證業(yè)務經(jīng)辦崗8名
崗位職責：
負責受理全行范圍內(nèi)信用證、保函、托收及貿(mào)易融資業(yè)務的業(yè)務申請；按照各項規(guī)章制度要求，負責對單證業(yè)務進行技術性審核、賬務處理、報文往來等操作；為客戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務跟進服務，負責完成部門下達的單證業(yè)務處理任務指標。
任職條件：
1、 1986 年1月1日以后出生；
2、 全日制本科及以上學歷；國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟、管理、會計、英語專業(yè)優(yōu)先；英語六級、雅思6分、新托福80分以上水平者優(yōu)先；
3、 兩年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗或國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗；
4、 具有良好適崗能力，熟練使用計算機辦公室系統(tǒng)軟件，具有較強的學習能力、執(zhí)行能力及溝通能力。
五、國際業(yè)務部：匯款業(yè)務經(jīng)辦崗2人
崗位職責：
負責審核收付款人資格；并按照各項規(guī)章制度要求，負責進行匯入、匯出匯款業(yè)務的資料審核，辦理解付、匯出、轉(zhuǎn)匯、退匯等業(yè)務；按時完成國際收支申報工作；為客戶提供匯款查詢、跟進服務，負責完成部門下達的匯款業(yè)務處理任務指標。
任職條件：
1、1986 年1月1日以后出生；
2、 全日制本科及以上學歷；國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟、管理、會計、英語專業(yè)優(yōu)先；英語六級、雅思6分、新托福80分以上水平者優(yōu)先；
3、 兩年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗或國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗；
4、 具有良好適崗能力，熟練使用計算機辦公室系統(tǒng)軟件，具有較強的學習能力、執(zhí)行能力及溝通能力。