2016年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元，現(xiàn)有員工近6000人；分支機構(gòu)跨越7個省市區(qū)，設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點200余家（含村鎮(zhèn)銀行）。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行，并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一部分：招聘崗位及條件
一、營業(yè)部主任（東陽橫店1人）
崗位職責：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負責支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，具備較好的會計理論基礎(chǔ)，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計算機基本操作與應(yīng)用；
3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓能力，員工溝通能力和團隊管理能力；
4.具有較強的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務(wù)意識；
5.常住地、戶籍在東陽者優(yōu)先。
備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
二、營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（東陽橫店1人）
崗位職責：協(xié)助營業(yè)部負責人進行柜面業(yè)務(wù)管理工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；
3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓能力和員工溝通能力；
4.常住地、戶籍在東陽。
備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
三、綜合柜員（金華轄內(nèi)各縣市6人，其中東陽橫店4人）
崗位職責：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當放寬；
2.本科及以上學歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質(zhì)佳；
4.有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；
5.常住地、戶籍地在工作地者。
四、業(yè)務(wù)拓展部負責人（永康1人、東陽橫店1人）
崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領(lǐng)團隊拓展營銷。
應(yīng)聘條件：
1.大專及以上學歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；
3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導客戶經(jīng)理開展工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；
注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
五、客戶經(jīng)理（若干）
（包括：武義、永康、蘭溪、東陽橫店）
崗位職責：在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上學歷；
2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；
4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄；
5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬。
6.常住地、戶籍地在工作地；
六、風險經(jīng)理（東陽橫店1人）
崗位職責：根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級等工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
5.常住地、戶籍在東陽。
七、放款崗(東陽橫店2人)
崗位職責：根據(jù)總分行相關(guān)制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學歷;
2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
4.常住地、戶籍在工作地。
八、綜合員（義烏3人、東陽橫店1人）
崗位職責：負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達；做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)、檔案管理等相關(guān)工作；
3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或培訓、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；
4.常住地、戶籍地在工作地；
5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。
九、監(jiān)控管理崗（義烏1人）
崗位職責：對轄內(nèi)網(wǎng)點ATM機、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進行實時監(jiān)控。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專及以上學歷，退伍軍人及有普通水電工作能力者優(yōu)先考慮；
2.有較強的責任心，政治歷史清白，無不良嗜好；
3.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。
第二部分：應(yīng)聘方式
報名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com
報名咨詢電話：0579-85256736、0579-85256758
報名截止時間：2016年12月30日
第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項
1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；
3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效;
4.應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格；
5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。
第四部分：面試安排
經(jīng)初審合格者，我行將于2016年12月30日后電話或短信通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。
附件：《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》