2016年蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責(zé)：
FinTech（金融科技）開發(fā)工程師—大數(shù)據(jù)方向若干
工作地點(diǎn)：上海、蘇州，能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)環(huán)境的搭建和運(yùn)維管理;
2.負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用的需求分析，應(yīng)用設(shè)計和開發(fā);
4.負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)分析、設(shè)計、開發(fā)和推廣;
5.負(fù)責(zé)對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域新技術(shù)的研究，能夠進(jìn)行銀行大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用的設(shè)計開發(fā)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上金融IT或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備創(chuàng)新類項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)，熟悉hadoop生態(tài)開源軟件及架構(gòu)，具有MapReduce、Hbase、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)平臺軟件開發(fā)經(jīng)驗或具有較強(qiáng)的金融業(yè)務(wù)分析及建模能力，能夠熟練使用SAS、R等挖掘工具及常用的挖掘方法；對ORACLE等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫及常用編程工具具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗；
4.熱愛創(chuàng)新，關(guān)注新技術(shù)，具有對新生事物的快速學(xué)習(xí)并形成研發(fā)的能力。
FinTech（金融科技）開發(fā)工程師—互聯(lián)網(wǎng)金融方向若干
工作地點(diǎn)：上海、蘇州，能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的設(shè)計、開發(fā)和日常維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行其他部門的工作，在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)支持，并能夠?qū)ο到y(tǒng)運(yùn)維在技術(shù)上給予配合和支持；
3.把握銀行的技術(shù)發(fā)展方向，對銀行的發(fā)展在技術(shù)上能及時提出指導(dǎo)性意見；
4.承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁重任，監(jiān)督團(tuán)隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，兩個以上項目管理經(jīng)驗；
3.具備扎實(shí)的java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉java,python等編程語，熟悉Linux、eclipse、myeclipse、MySQL、oracle等軟件和編譯安裝和最優(yōu)化配置；熟悉MySQL、oracle的管理配置和開發(fā)，熟悉移動平臺前端開發(fā);
4.具備扎實(shí)的技術(shù)背景、良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，對平臺型產(chǎn)品設(shè)計及規(guī)劃有深入的研究和認(rèn)知；具備系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案并制定技術(shù)規(guī)范書；
5.對新技術(shù)的變化具有高度敏感度，能快速學(xué)習(xí)相關(guān)技能形成研發(fā)能力；
6.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
FinTech（金融科技）業(yè)務(wù)分析師若干
工作地點(diǎn)：上海、蘇州，能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和市場分析，對用戶需求變化及反應(yīng)敏銳；
2.負(fù)責(zé)金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期管理，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)；
3.負(fù)責(zé)金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析、功能設(shè)計、UI/UE設(shè)計，推動產(chǎn)品用戶體驗持續(xù)提升；
4.管理項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方推動產(chǎn)品需求及項目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項目實(shí)施質(zhì)量和效率；
5.通過分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品演示及培訓(xùn)，協(xié)助營銷部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上銀行相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃，熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)的法律法規(guī)，有IT背景者優(yōu)先；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品實(shí)施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究、產(chǎn)品運(yùn)營推廣等，具有良好的設(shè)計文檔、需求文檔、產(chǎn)品分析文檔撰寫能力；
4.熟悉需求管理、項目管理、系統(tǒng)運(yùn)維等系統(tǒng)開發(fā)流程；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前臺、后臺各類系統(tǒng)和服務(wù)有深刻的理解；
5.熟悉業(yè)界動態(tài)和用戶體驗，能提出建設(shè)性的創(chuàng)新項目提案，能不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用戶體驗、運(yùn)營效率；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2017年6月30日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！