2017年廣發(fā)銀行哈爾濱分行招聘啟事
廣發(fā)銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日，是廣發(fā)銀行在黑龍江省設(shè)立的省級分行，現(xiàn)轄牡丹江分行、齊齊哈爾分行、大慶支行、哈爾濱同城支行等18家營業(yè)機構(gòu)。分行成立以來，始終秉承“客戶為先”的理念，積極創(chuàng)新，銳意進取，各項業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展，樹立了良好的市場形象。
因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，我們誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生、立志創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們。一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
廣發(fā)銀行哈爾濱分行期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3.身體健康，無不良嗜好；
4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；
6.全日制本科（含）及以上學(xué)歷。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）哈爾濱分行零售支行行長，2人
1.五年以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(具有研究生及以上學(xué)歷的，可適當放寬至四年）；
2.具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風險管理知識，對于產(chǎn)品市場有比較全面、深入的了解；
3．負責支行日常全面管理工作，保障支行安全、高效運營；
4．負責員工的教育、管理和業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn)，開展思想政治工作，調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）公司銀行部業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，2人
1.五年以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(具有研究生及以上學(xué)歷的，可適當放寬至四年）；
2.具備對公業(yè)務(wù)推動管理能力、對公客戶營銷溝通能力、信貸業(yè)務(wù)及信貸風險的識別管控能力、銀行信貸產(chǎn)品知識及貨幣金融理論知識；
3．牽頭組織客戶經(jīng)理根據(jù)制定的部門營銷方案，進行客戶的營銷、維護和管理，并配合相關(guān)部門開展聯(lián)動營銷；
4．負責部門內(nèi)部風險合規(guī)及管控工作，防止授信客戶資產(chǎn)質(zhì)量下遷。
（三）大堂主任，1人
1.三年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，相關(guān)產(chǎn)品知識以及市場營銷知識；
3.較強的團隊協(xié)作能力，能發(fā)揮自身影響力，配合部門總經(jīng)理整合部門成員的價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化。
（四）貴賓理財經(jīng)理，若干
1.兩年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
2.具備AFP/CFP/CFA及理財、保險、基金、貴金屬相關(guān)產(chǎn)品銷售資格；
3.熟悉各類理財產(chǎn)品、基金、保險等業(yè)務(wù)，具有較強的營銷能力和人際交往能力；
4．具備良好的溝通表達技巧，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
（五）準貴賓理財經(jīng)理，1人
1.一年以上金融機構(gòu)或兩年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
2.具備AFP/CFP/CFA及理財、保險、基金、貴金屬相關(guān)產(chǎn)品銷售資格；
3.熟悉各類理財產(chǎn)品、基金、保險等業(yè)務(wù)，具有較強的營銷能力和人際交往能力；
4．重點維護10萬-30萬之間的客戶層級。
（六）市場經(jīng)理，1人
1.一年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
2.熟悉儲蓄相關(guān)業(yè)務(wù)政策及各類金融工具和金融產(chǎn)品；
3．負責開拓市場、尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（七）大堂經(jīng)理，1人
1.一年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)、相關(guān)產(chǎn)品知識及市場營銷知識。
（八）大堂團隊經(jīng)理（財富條線），1人
1.三年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
2.具備AFP/CFP/CFA及理財、保險、基金、貴金屬相關(guān)產(chǎn)品銷售資格、大堂團隊上崗資格；
3.熟悉客戶關(guān)系管理、個人金融業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)競爭狀況、發(fā)展前景、銀行監(jiān)管等具有一定了解；
4．負責組織擬定大堂經(jīng)理團隊分階段產(chǎn)能目標，確保完成階段性任務(wù)指標。
三、應(yīng)聘程序
1.有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cgbjms@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”，并附近期電子版照片一張。
2.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3.報名截止時間2017年4月5日。
期待您的參與！
應(yīng)聘申請表