贛州銀行總行招聘公告
贛州銀行前身為贛州市商業(yè)銀行,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在江西省贛州市。自2001年1月18日掛牌成立以來,至今已走過了13年的發(fā)展歷程。13年來,贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運行機制,秉承“忠誠、信任、擔當、奉獻”的企業(yè)精神,堅持“立足本土、深耕本地、服務(wù)實體、專注小微”的市場定位,以打造特色鮮明、服務(wù)卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標,不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度,資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。
經(jīng)過十多年的發(fā)展,贛州銀行已成長為一家充滿生機與活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。實行總、分、支三級管理架構(gòu),網(wǎng)點在贛州市轄18縣(市、區(qū))實現(xiàn)了全覆蓋,在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉(xiāng)均設(shè)立了分行,機構(gòu)總數(shù)達68家。近年來,我行先后榮獲“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業(yè)星級服務(wù)機構(gòu)”、“中國最佳百姓銀行”稱號,并榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀廣大金融精英加盟,我行將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!
一、基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
2、認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;
3、有事業(yè)心、進取心,責任創(chuàng)新意識強;
4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
5、身心健康,品行端正,形象氣質(zhì)佳;
6、符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。
二、招聘崗位及條件
招聘職位 |
工作 地點 |
職位描述 |
職位基本要求 | |
總行風險管理部 |
信息科技風險管理 |
贛州市 |
負責銀行信息科技風險識別、評估、監(jiān)控、分析和報告;組織制訂和維護全面業(yè)務(wù)持續(xù)性應(yīng)急預案框架體系,組織全行全面業(yè)務(wù)條線應(yīng)急預案制訂、演練和完善工作;負責銀行外包風險管理及相關(guān)工作;負責信息科技風險教育培訓,指導全行信息科技人員掌握信息科技風險管理制度和流程。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,計算機類相關(guān)專業(yè),信息安全專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行信息安全崗或信息科技部門工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行信息系統(tǒng);掌握基本的信息安全知識,了解信息安全國內(nèi)外標準; 4.在同等條件下,具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理、信息科技風險或取得CISSP、CISA認證的可優(yōu)先。 |
總行風險管理部 |
信用風險管理 |
贛州市 |
負責對授信業(yè)務(wù)的風險分析,對信用風險進行分析及評估管理;研究與開發(fā)信用風險管理工具,建立相應(yīng)的管理政策和程序,并推動執(zhí)行;建立信用風險指標,并進行持續(xù)監(jiān)控。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融類、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè); 2.5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上信貸工作經(jīng)驗; 3.熟悉金融行業(yè)風險管理相關(guān)政策法規(guī),具有信用風險資產(chǎn)組合分析和監(jiān)測經(jīng)驗; 4.具備良好的綜合問題分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
總行風險管理部 |
市場風險管理 |
贛州市 |
建立市場風險管理政策和程序,并推動執(zhí)行;識別和分析利率、匯率等變動對銀行資產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)帶來的風險;對銀行的市場風險狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)狀況等進行日常監(jiān)測和分析,并定期提交市場風險報告;設(shè)計、實施市場風險壓力測試;識別、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場風險,審核相應(yīng)的操作和風險管理程序。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校碩士研究生學歷,金融類、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行資金業(yè)務(wù)、市場風險管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟悉金融行業(yè)風險管理相關(guān)政策法規(guī);了解銀行市場風險管理體系,熟悉風險價值、壓力測試、返回檢驗等計量方法;具備良好的綜合問題分析、文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力; 4.FRM、CFA證書持有者優(yōu)先。 |
總行計劃財務(wù)部 |
財務(wù)主管 |
贛州市 |
負責全行財務(wù)信息分析工作,收集財務(wù)會計信息,編制年度與季度《會計報表附注》;負責全行的非信貸資產(chǎn)風險分類和核銷工作;負責全行管理會計實施工作;負責部門綜合管理工作。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉金融財務(wù)監(jiān)管法規(guī);具備較好的財務(wù)管理和金融理論知識;嚴謹細致的工作態(tài)度。 4.具備良好的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析理解能力和學習創(chuàng)新能力。 |
總行計劃財務(wù)部 |
資產(chǎn)負債管理 |
贛州市 |
制定資產(chǎn)負債管理政策、流程等;對各相關(guān)部門及下屬機構(gòu)資產(chǎn)負債管理政策、流程的執(zhí)行情況進行檢查;管理頭寸和流動性,調(diào)配資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu);運用相關(guān)工具,分析、研究資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),研究確定流動性、利率風險管理措施等;調(diào)控資產(chǎn)負債運行狀況,合理安排頭寸;監(jiān)測、管理價格、比率、額度等主要資產(chǎn)負債指標;對資產(chǎn)負債運行情況進行分析評價,提交相關(guān)報告;定期撰寫經(jīng)營情況分析簡報和季度資產(chǎn)負債管理工作報告;跟蹤落實經(jīng)營計劃完成情況,組織推動專項業(yè)務(wù)的完成。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,財會類相關(guān)專業(yè),金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行工作經(jīng)歷,其中有3年以上商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理、預算管理、財務(wù)管理的工作經(jīng)驗; 3.精通商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理管理、利率風險管理、流動性風險管理、經(jīng)濟資本管理、預算管理和績效考核管理; 4.具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 |
總行公司業(yè)務(wù)部 |
產(chǎn)品研發(fā) |
贛州市 |
負責組織整理產(chǎn)品或項目的需求規(guī)格說明書;負責對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目進行整體控制和管理;負責及時對發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行管理和跟蹤,并提出改進建議方案;負責組織和協(xié)助提供相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)運行的業(yè)務(wù)支持服務(wù)。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,計算機類、金融類相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品管理、信息科技風險管理等相關(guān)法律法規(guī);4.具備良好的寫作表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析理解能力和學習創(chuàng)新能力。 |
總行國際業(yè)務(wù)部 |
國際業(yè)務(wù)風險管理 |
贛州市 |
熟悉掌握外管政策及有關(guān)規(guī)定,確保國際業(yè)務(wù)合規(guī),防范操作性風險;負責我行國際業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)監(jiān)督,對分支機構(gòu)的國際業(yè)務(wù)進行服務(wù)指導;按照國際業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督情況,結(jié)合相關(guān)國際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料,出具檢查分析報告。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融、經(jīng)濟或管理專業(yè); 2.5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.熟悉國際業(yè)務(wù)操作實務(wù)和管理流程,具有單證業(yè)務(wù)、外匯資金業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資及清算業(yè)務(wù)等專業(yè)知識; 4.具有良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有嚴謹細致的工作態(tài)度。 |
總行法律合規(guī)部 |
法律審查 |
贛州市 |
負責對全行各類合同進行法律審查,指導和規(guī)范分支機構(gòu)業(yè)務(wù)合同的選擇與使用;接受分支機構(gòu)業(yè)務(wù)類法律事務(wù)咨詢及審查;組織實施全行范圍內(nèi)相關(guān)法律培訓和宣傳。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專業(yè); 2.3年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.通過國家司法從業(yè)資格考試;具有良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
總行法律合規(guī)部 |
風險合規(guī) |
贛州市 |
負責對各業(yè)務(wù)條線的管理辦法及操作規(guī)程提出修改意見;負責對本部門業(yè)務(wù)風險進行識別,持續(xù)對風險進行監(jiān)測;負責對各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)人員提出的新業(yè)務(wù)、新投資品種、新交易模式等進行事前的風險評估。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融類、經(jīng)濟類、管理類、法律類相關(guān)專業(yè); 2.具備5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī);具有良好的風險管理業(yè)務(wù)專業(yè)知識,具有較強的風險判斷能力、分析和解決問題能力;4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;了解國家產(chǎn)業(yè)政策,熟悉銀行信貸風險管理及項目評估。 |
總行電子銀行部 |
高級移動客戶端產(chǎn)品研發(fā) |
贛州市 |
負責移動金融產(chǎn)品的調(diào)研,并整理和分析客戶需求, 研發(fā)iPhone/android客戶端掌上銀行工作;負責相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫,推動、控制產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布,整體調(diào)控并協(xié)調(diào)相關(guān)的資源;.在產(chǎn)品上線后根據(jù)后續(xù)反饋結(jié)果對產(chǎn)品進行優(yōu)化;不斷豐富和完善產(chǎn)品;負責測試、整理與分析用戶需求、產(chǎn)品動態(tài)與行業(yè)情況,定期跟蹤競爭品信息,并做出分析,為產(chǎn)品市場推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,計算機類相關(guān)專業(yè); 2.3年以移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗或iPhone/android客戶端App產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;對iPhone平臺的產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗有著深入研究,了解智能手機客戶端; 3.有從原型設(shè)計到上線、運營的經(jīng)驗,曾獨立負責過移動客戶端、app類產(chǎn)品原型設(shè)計和用戶運營工作; 4.熟悉熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)app產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范,具備優(yōu)秀的UE/UI的設(shè)計意識和表達能力; 5.熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注用戶體驗,對新鮮事物敏感,對新型產(chǎn)品有自己的見解; 6.具備較強的文字表現(xiàn)能力、PPT文案撰寫能力、口頭表達能力和學習能力; 7.善用數(shù)據(jù)分析,收集用戶意見反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 8.有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作能力;具有移動社區(qū)、后臺產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
總行人力資源部 |
人力資源規(guī)劃 |
贛州市 |
負責初步擬定全行人力資源管理與開發(fā)的短、中、長期規(guī)劃及全行人力資源開發(fā)與管理的相關(guān)政策、制度;負責定期開展人力資源工作調(diào)研分析,并提交分析報告;負責建立人力資源管理路徑及成本分析,并定期提交調(diào)研分析報告;負責依據(jù)全行總體戰(zhàn)略對組織架構(gòu)、部門職責、崗位職責進行優(yōu)化調(diào)整等相關(guān)管理工作;負責擬定崗位管理辦法及崗位分析、評估工作;完善、修訂部門職責、崗位職責、崗位說明書;負責定期對全行崗位設(shè)置、崗位價值、崗位成本、崗位效能提升等進行科學分析,并提交分析報告;負責草擬全行員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,經(jīng)濟類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中1年及以上管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)及人力資源規(guī)劃相關(guān)知識; 4.具備較強的文字組織能力、結(jié)構(gòu)性思維能力、良好的計劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 |
總行金融市場部 |
理財產(chǎn)品研發(fā) |
北京市 |
根據(jù)理財產(chǎn)品市場動態(tài),分析理財業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)模式,研發(fā)新的理財產(chǎn)品并對現(xiàn)有的產(chǎn)品品種進行優(yōu)化升級改造;制定理財產(chǎn)品有關(guān)的內(nèi)控管理制度;負責與信托、證券、基金、投資等外部機構(gòu)聯(lián)合開展理財業(yè)務(wù),按照理財產(chǎn)品發(fā)展目標計劃,及時把控風險;根據(jù)理財業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,總結(jié)和分析理財資金投資情況,并撰寫相關(guān)報告。 |
1.35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷,金融、經(jīng)濟或管理類專業(yè); 2.5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級分行、計劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.熟悉國家金融相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉理財業(yè)務(wù)操作實務(wù)和管理流程;具有2年以上理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 4.綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有嚴謹細致的工作態(tài)度。 |
審計部 |
高級審計員 |
贛州市 |
負責對轄內(nèi)機構(gòu)資產(chǎn)、負債各項業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理進行審計檢查,及時發(fā)現(xiàn)事前、事中控制存在的問題,實現(xiàn)全過程動態(tài)控制和預警;根據(jù)內(nèi)控管理需要開展專項審計,對經(jīng)濟責任、授權(quán)信息科技系統(tǒng)、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價;熟練運用審計系統(tǒng)開展審計,及時有效地評估及跟蹤控制可能出現(xiàn)的風險;撰寫各項審計報告、意見。 |
1.年齡35周歲以下,初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211院校碩士研究生學歷,金融、經(jīng)濟、審計類相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級、計劃單列市分行 內(nèi)部審計工作經(jīng)歷;或省級、副省級以上城市會計師事務(wù)所3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具備良好的風險意識,豐富的銀行內(nèi)部控制審計實務(wù)經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管制度; 4.具有注冊會計師、國際內(nèi)部審計師(CIA)資格證書者可優(yōu)先考慮; |
三、用工形式
一經(jīng)錄用即為我行正式員工。
四、招聘流程
1、報考人員請登陸http://special.zhaopin.com/callcenter/2015/gzyh022585/
2、資格審查通過后,我行將通過短信或電話通知應(yīng)聘人員筆試面試時間。
3、所有應(yīng)聘材料統(tǒng)一存入我行人才庫,恕不退還,敬請諒解。
4、報名截止時間:即日起至2015年3月12日