2017年恒豐銀行濱州鄒平支行(籌)社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,注冊地?zé)熍_。
近年來,恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元,是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7682億元,各項(xiàng)貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤總額312.17億元,這三年的累計(jì)利潤總額為以往26年的累計(jì)利潤總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善,分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家,是2013年末的兩倍。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價(jià)體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀,踐行“1112?5556”工程,即:一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年目標(biāo)是以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅(qū)動,高效協(xié)同,彎道超車,五年內(nèi)進(jìn)入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動綱領(lǐng),即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺,“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,“5”是投行、資管、平臺、人才盤點(diǎn)和以“OneBank”為核心的績效評價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具,致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。
恒豐銀行濱州分行于2010年11月24日成立,是濟(jì)南分行轄內(nèi)設(shè)立的第三家二級分行。目前,濱州分行轄設(shè)濱城支行、陽信支行、無棣支行、濱魏工業(yè)園小微支行4家分支機(jī)構(gòu)及3家離行式自助銀行。濱州分行成立以來,立足濱州,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),認(rèn)真執(zhí)行國家貨幣信貸政策,夯實(shí)基礎(chǔ),改善服務(wù),強(qiáng)化管理,依法經(jīng)營,資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,市場滲透力日益加大,社會影響力不斷擴(kuò)大。
恒豐銀行濱州分行積極倡導(dǎo)“同一個(gè)恒豐,同一個(gè)家”的企業(yè)文化,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!恒豐銀行濱州鄒平支行現(xiàn)已獲準(zhǔn)籌建,將秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺,F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
5.學(xué)歷要求:全日制本科財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)人員;
6.具備招聘崗位要求的任職資格和資質(zhì)要求;
7.符合恒豐銀行親屬回避規(guī)定要求;
8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。
二、招聘崗位及任職資格
(一)客戶經(jīng)理
1.工作地點(diǎn):鄒平
2.招聘人數(shù):2人
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)與客戶的對接溝通,發(fā)展新客戶,拓展支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),為客戶提供一攬子金融服務(wù);
(2)了解和發(fā)掘客戶需求,幫助客戶了解和選擇銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
(3)認(rèn)真執(zhí)行我行相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)流程,在辦理業(yè)務(wù)的過程中,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,有效揭示、積極防范各類風(fēng)險(xiǎn);
(4)熟練掌握各類金融產(chǎn)品特征及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),參與營銷方案制定及方案落地的組織實(shí)施。
4.任職要求:
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(3)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識;
(4)熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力;
(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。
(二)綜合柜員
1.工作地點(diǎn):鄒平
2.招聘人數(shù):5人
3.工作職責(zé):
(1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效的處理各項(xiàng)業(yè)務(wù);
(2)按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查;
(3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品;
(4)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料;
(5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職要求:
(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)形象氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
(4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)具有會計(jì)從業(yè)資格證書。
三、報(bào)名須知
1.報(bào)名截止時(shí)間:2017年7月31日。
2.應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-職位查詢”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
3.其他事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);
(2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;
(3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡女士、劉女士
咨詢電話:0543-2221667、0543-2111912。