根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))文件精神，為穩(wěn)定和充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，我區(qū)將公開(kāi)招聘3名事業(yè)單位工作人員，具體方案如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
(一)桂林市大河鄉(xiāng)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(中醫(yī)師)
(二)桂林市大河鄉(xiāng)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(護(hù)士)
(三)桂林市大河鄉(xiāng)衛(wèi)生院后勤服務(wù)人員崗位1名(收費(fèi)員)
二、招聘崗位對(duì)象及條件
(一)桂林市大河鄉(xiāng)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(中醫(yī)師)
1.中醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上;
3.取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上，且有2年以上工作經(jīng)歷;
4.18周歲以上，35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(二)桂林市大河鄉(xiāng)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(護(hù)士)
1.護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上;
3.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，護(hù)士職稱(chēng)及以上;
4.18周歲以上，35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(三)桂林市大河鄉(xiāng)衛(wèi)生院后勤服務(wù)人員崗位1名(收費(fèi)員)
1.會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;
3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格(有文秘三級(jí)資格證及以上優(yōu)先);
4.18周歲以上，40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
三、 報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月10日至20日
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《疊彩區(qū)2015年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件)，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。聯(lián)系電話：0773-2207171(聯(lián)系人：馬祖勝)。
(三)資格審查：由疊彩疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的考生方可進(jìn)入下一步招聘程序。
四、招聘辦法及時(shí)間
為進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度，根據(jù)桂人社發(fā)[2015]37號(hào)文件精神，參照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)、市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)文件規(guī)定，公開(kāi)考核招聘在制定計(jì)劃、發(fā)布公告、申請(qǐng)報(bào)名、資格審查、調(diào)整開(kāi)考比例、筆試面試、考核體檢、公示聘用等程序?qū)嵤熬G色通道”。
(一)招聘辦法：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試加結(jié)構(gòu)化面試方式，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，滿(mǎn)分各為100分;后勤服務(wù)人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(二)面試時(shí)間：時(shí)間擬定為10月下旬，面試工作由疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)組織考核，確定考核對(duì)象。按考生成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)等額確定考核對(duì)象，由考察組對(duì)其進(jìn)行考核，確定擬聘用對(duì)象。如有不合格者按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
四、體檢和聘用
(一)體檢對(duì)象的確定�？己撕细裾吡腥塍w檢對(duì)象，參加體檢。
(二)體檢。體檢工作由疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2012〕1號(hào))。
(三)聘用。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編人員有關(guān)待遇。
附：疊彩區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
疊彩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月9日
附件：疊彩區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc