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2015年桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

時(shí)間:2015-10-16 10:17:23 點(diǎn)擊:

桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

因我院快速發(fā)展需求,將于2015年11月公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13名,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)【2005】45號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)【2011】155號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)【2013】135號(hào))文件精神和要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定我院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案。

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在自治區(qū)人社廳和自治區(qū)衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下,開展公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的工作。 

二、招聘崗位、職數(shù)及要求

直接進(jìn)入考核的崗位及職數(shù):原招聘到我院工作又滿足以下條件之一的人員可直接進(jìn)入考核,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加考核人選。

1、博士研究生;

2、副高及以上職稱;

3、2006年1月1日以前來院,現(xiàn)已取得中級(jí)職稱的。

崗位

職數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

職稱

醫(yī)生

7

博士研究生

醫(yī)學(xué)專業(yè)

無職稱要求

醫(yī)技

3

博士研究生

病原生物學(xué)或動(dòng)物學(xué)或微生物學(xué)

無職稱要求

藥學(xué)

1

碩士研究生

藥理學(xué)專業(yè)

副高級(jí)職稱

護(hù)理

1

本科及以上

護(hù)理學(xué)專業(yè)

中級(jí)職稱

工程

1

?萍耙陨

醫(yī)用電子儀器專業(yè)

中級(jí)職稱

三、招聘基本條件

㈠ 政治思想好,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。

㈡ 愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

㈢ 身體健康。

四、招聘程序和辦法

招聘工作采取面向社會(huì)公開招聘、個(gè)人報(bào)名、考試考核和組織審查相結(jié)合的辦法,具體招聘過程按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、聘用的程序進(jìn)行。

㈠ 公布招聘信息

在桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息,時(shí)間:2015年10月15日~2015年10月28日。

㈡ 報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間為2015年10月29日、30日(上午8:00~12:00,下午14:30~17:30),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科。

2、報(bào)名要求:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件到桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科辦理報(bào)名手續(xù)。每人僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào)。

3、資格審查:由桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,篩選出符合條件的應(yīng)聘人員,確定參加考核的人員名單。

㈢考核

按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加考核人選,由醫(yī)院考核小組對(duì)應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等進(jìn)行考察了解,并根據(jù)各職位的具體要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定,提出聘用建議和意見。

㈣ 體檢

組織考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自行支付。

㈤ 公示與聘用

1、公示:根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議研究,確定擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息,并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

2、聘用辦理:公示期滿無異議的,按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序報(bào)主管部門核準(zhǔn),辦理聘用及入編手續(xù)。

五、招聘組織機(jī)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)

成立以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)公開招聘工作辦公室,辦公室設(shè)在桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、接受報(bào)名、資格審查、組織考核、協(xié)調(diào)等工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-2814554)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、本方案由桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

 

 桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

 

 二0一五年十月十四日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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